【SDGsに貢献するアイデア創出】【23卒】大日本印刷の夏インターン体験記（文系/総合職）No.24647（非公開/男性）（2022/4/28公開）

サマーインターンシップでは幅広い業界をみたいと考えており、コンサルティング業界、通信業界、人材業界、金融業界など幅広くエントリーしていたが、印刷業界は、リーディングカンパニーであるDNPさんのインターンシップに参加したいと思ったから。

エントリーシートだけの選考であったため、論理的かつオリジナリティあふれる内容になっているか友人にも見てもらいながら作成した。

面接選考がなくESのみで参加できたので、学生時代でのエピソードを論理的に書ければ通過できると思う。

SDGsに貢献できるアイデアを考える新規事業立案型グループワーク

UI,UXについての説明→自己紹介→個人ワーク→グループワーク→ペルソナの作成→発表→社員さんからのフィードバック

事業開発に関する考え方

ケースを用いた新規事業立案

1日目にやったこと

ケースを用いたグループワークで、ある家庭の情報が細かく記されたシートをもらい、その情報から誰がどんな課題を持っているのかを分析し、その家族が利用したいと思うようなSDGsに貢献できるアイデアを検討した。

人事部の社員

なし

インターンシップ中、社員さんと個別で関わることもグループワークにくることもなかった。唯一あったのは、最終発表の際に社員さんからグループに対してフィードバックをもらうことだけだった。

多くの情報が提示される中で、どの情報が有用であるのかを取捨選択していきながら、アイデアをだしていく過程が非常に難しく、かつ時間も少なかったため大変苦労した。しかし、グループワークで上手く参加者との意見を合わせながら良いアウトプットを出すことができた。

インターンシップ中は、グループワークで参加者とのやり取りを行うものの、休憩時間に話をすることも特段なかったため、関わりはそこまで濃くはなかった。

これまで新規事業立案に関しては知識や経験があったが、この短時間でグループで一つのアウトプットを出すという機会はなかったため、その難しさと対応力に関しては学ぶことができた。実際に、企業に入って新規事業を作る難しさを体験することができたので、良い経験になった。

新規事業立案に必要な事業開発の知識やニーズを的確につかむスキルは事前に学んでおくとグループワークでも活躍することができると思った。

普段、自分自身が行っている事業開発プロセスと類似している部分が多く、実際にこの企業で働いても、自分自身の力を発揮することができると感じたため、働いている自分を想像することができた。社員さんのフィードバックも非常にためになるもので、こういった上司のもとで働きたいと思った。

印刷業界は今後ビジネスモデルの変革が必要だと言われていることもあり、事業開発のノウハウを持った学生を欲していると考えられる。そのため、自分自身のビジネス経験をアピールすることができれば、欲しい学生だと思われ、内定を得ることができると感じている。

インターンシップに参加する前は、どういった事業をしていて、どういった業務内容なのか詳しくは知らなかったが、インターンシップに参加する中で、事業開発の機会が非常に多く、自分自身のやりたい業務内容、職種に近い要素を感じたため、志望度が上がった。

インターンシップ中に社員さんが学生の発言などをチェックしている様子は全くなく、業務を理解してもらうこと、事業開発スキルを知ってもらうことに主眼が置かれていたため、有利にはならないと思った。

このインターンシップに参加する前は外資系コンサルティングファームを主に志望していた。またその中でも、若手から成長できる環境があるということ、転職ができる環境があること、副業ができる環境があることの3点を条件とし、デロイトトーマツコンサルティング、PwCを志望していたが、DNPのインターンシップに参加し、印刷業界も一つの志望業界になった。

インターンシップに参加する前は、どういった事業をしていて、どういった業務内容なのか詳しくは知らなかったが、インターンシップに参加したことで、新しいことにチャレンジしていこうとする企業風土を知り、それが業務内容に現れていると感じた。また、社員さんも非常に能力が高く、尊敬できる社員さんが多かったため、志望業界の一つとなった。