- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 食と農業、そして動物に関わる仕事に関心があり、日清丸紅飼料のインターンに興味を持ちました。研究室での発酵・微生物の知識を活かしつつ、普段は目に見えない畜産や養殖の現場で、飼料がどのように作られ、利用されているかを肌で学びたいと思ったことが参加の理由です。続きを読む(全127文字)
【原体験を深掘る】【23卒】日本たばこ産業の夏インターン体験記(文系/早期internship)No.24208(非公開/男性)(2022/4/28公開)
日本たばこ産業株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 日本たばこ産業のレポート
公開日:2022年4月28日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年6月 上旬
- コース
-
- 早期internship
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 参加先
- 内定先
- 入社予定
-
- 未登録
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
他の企業が開催しているインターンシップよりも開催日程が早く、自己分析に繋がるインターンシップの内容であったため参加した。また、人気の企業であるため、そういった企業のインターンシップにはどういった学生が参加するのか知りたいと思った。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
ワンキャリア等の口コミサイトを参考に事前に想定される質問を考え、それに対する答えをあらかじめ用意した。
選考フロー
エントリーシート → 最終面接
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年04月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
自分が聞かれたいことを設定して、自分で答えて下さい。
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
自分自身を一番表現できるエピソードについて書くようにした。
ES対策で行ったこと
自分自身の経験を原体験から深掘りした内容を簡潔かつ論理的に書けるようにOBの方に添削していただきながらブラッシュアップしていった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接 通過
- 実施時期
- 2021年05月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 入社5年目の人事社員
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
面接の雰囲気
面接官の方は非常にフランクな方で、話し方もタメ口に近いような言葉遣いで、非常に話しやすい面接であった。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分自身の軸を持っているかといった視点を見られているような気がしており、自分自身の信念やビジョンを提示することが大切であると感じた。
面接で聞かれた質問と回答
大学ではどういった勉強をされているんですか?
経営学をメインに、経済学や心理学、プログラミングに至るまで幅広い学問を学んでいます。大学では、インプットする時間よりもアウトプットする時間が多く設けられているため、身になる授業を受けています。また、学生の中にはアーティストや起業家も数多くいるため、それぞれのバックグラウンドを共有しながら、高い視座を獲得することができていると感じています。
大学時代に一番頑張ったことは何ですか?
書道の活動に最も力を注いで取り組んできました。具体的には書家として、外国人の方や子どもたちに対して書道のワークショップを開いたり、成人式で書道パフォーマンスなどを行ってきました。その他、書道を活用したビジネスを展開したりと、書道を軸とした活動を行ってきました。その中で、想いを届けることを大切に熱意を持って取り組んできました。
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 東大早慶が7割で、その他がMARCH、関関同立当たりの人だった。
- 参加学生の特徴
- 早期のインターンシップであったためか、様々な活動をしてきた学生が多く、就活においても成功したいという気概を持っている学生が多かった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 16人
- 報酬
- 10000円
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- あり
インターンシップの内容
インターンの概要
『「わたし」を知る』というテーマでの個人ワークとグループ内発表
インターンの具体的な流れ・手順
自己紹介→頭の中にある言葉を書きだすワーク→粘土を使って自分自身を表現するワーク→これまでの自分自身の原体験を伝えるワーク
このインターンで学べた業務内容
キャリアを考えていく上での考え方。
テーマ・課題
『「わたし」を知る』というテーマで、自分自身の原体験を深掘るワークを行った。
1日目にやったこと
事前に自宅に届いた粘土を使って自分自身を表現したり、頭の中にある言葉を書きだすワークなど、自分自身の原体験を深掘るワークと他人に自分のビジョンを伝えるワークがあった。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
インターンシップ中、社員さんからワークに対するフィードバックを毎回いただくことができていたため関わりは深かった。終了時にはお互いがフランクに話せるような関係性になっていた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
粘土を使って自分自身を表現したり、頭の中にある言葉を書きだすワークなど、自分自身の原体験を深掘るワークが中心であったため、自己開示が必要となってくる。そのため、初めて会った学生、社員さんに対しても即座に自分自身を表現することが求められ、大変だった。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
インターンシップでは、参加者同士でフィードバックを行ったり、発表を聞き合ったりする場面が多いため、参加者と仲良くなった。
インターンシップで学んだこと
このインターンシップでは、終始社員さんとコミュニケーションを取りながら発表を行ったり、ワークを行ったため、積極的に社員さんとコミュニケーションを取ることが大切であると感じた。その上で、素直に自分の考えを伝え、自己開示をしていく姿勢が大事であると思った。
参加前に準備しておくべきだったこと
自分自身の原体験を深掘りし、自己認知をしておくことがこのインターンシップにおいても、就活をしていく上でも大切になると思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
今回のインターンシップでは、企業理解、業務理解はあまりできなかったため、この企業で働いている自分を想像することはできなかった。しかし、インターンシップ終了後の懇親会にて、社員さんが様々な質問に答えてくださったり、オフィス見学をしてくださったりとフランクに聞くことができたため、全く想像できなかったわけではない。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加している学生のレベルからすると内定が出ると感じているが、社員さんのタイプとして保守的な考え方を持っている社員さんが多く、自分自身とは真逆の考え方であり、内定が出ないと感じた。定年まで働き続ける考えを持っている人であれば、良い企業であると感じた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
どういった社員さんがいるのか、企業としてどういったことを大切にしているのかなどわからないことが最初は多かったが、インターンシップに参加したことによって、想像よりも論理的かつフランクな社員さんが多く、会社の雰囲気や先輩社員さんへのあこがれを持ったため志望小戸は上がった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップでアウトプットしたワークの内容は企業側に提出をしたため、本選考の際も、その情報が残ると考えられる。そのため、より企業側も学生側のことを理解した状態で本選考に臨めるため、有利であると考えた。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加後、個別に少人数の長期インターンシップの案内が届いたが、自分自身は興味が湧かなかったため辞退した。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
エントリーしたインターンシップの中で一番最初に参加したインターンシップであり、明確な志望企業や業界が決まっていなかったが、有名企業であり、規模の大きい企業を志望していた。理由としては、社会に与えることのできるインパクトが大きい企業で働きたいと考えており、インパクトの大きさは事業規模の大きさにある程度関係してくるだろうと思っていたからである。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
上下関係がはっきりしていて若手は活躍できない企業だと感じていたが、インターンシップに参加して、若手社員が多く、若手社員手動で動かしている企業であると感じたほどだった。しかし、自分自身一社だけで働く気持ちはないため、志望業界は大きく変化しなかったものの、このような若手が活躍できる企業で働きたいと思った。
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日本たばこ産業の 会社情報
| 会社名 | 日本たばこ産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンタバコサンギョウ |
| 設立日 | 1985年4月 |
| 資本金 | 1000億円 |
| 従業員数 | 53,593人 |
| 売上高 | 3兆1497億5900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 寺畠 正道 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 951万円 |
| 電話番号 | 03-6636-2914 |
| URL | https://www.jti.co.jp/ |
