日本アイ・ビー・エムデジタルサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全66件） 3ページ目

上司から認められたり、社内規定をクリアすれば、多様な案件にチャレンジできると思います。アンテナを張って、チャンスを積極的に探して、主張してください。そのた...続きを読む(全182文字)

教育制度は充実している。
オンラインでの研修や、研修所に缶詰になるものもある。
新入社員は研修所で半年しっかりと座学と実技を受け、卒業試験を受けて合格...続きを読む(全186文字)

新入社員研修は4ヶ月～6ヶ月かけて実施され、内容も技術的なものからビジネスマナー、財務、折衝ロールプレイングと幅広く、とても手厚い。
研修期間中からアド...続きを読む(全185文字)

新入社員研修は充実しており、プログラミング経験のない文系出身のエンジニアも数多くいる。
新入社員研修終了後も、プロジェクトの合間や業務終了後にe-lea...続きを読む(全231文字)

・会社は複数の拠点に分かれているので、遠隔地の場合、東京などの研修参加は難しい可能性があります。しかし、Eラーニングは充実しており、やる気さえあれば色々と...続きを読む(全241文字)

新入社員は最初の半年の間に、コンスタントに研修が組み込まれています。電話応対や名刺交換などの初歩的なビジネスマナーから、プログラミングなどの技術的なものま...続きを読む(全327文字)

研修や資格取得の補助は充実しています。社内イントラを探せば、補助を受けられる資格の一覧と詳細を確認することができます。数日で数十万円の研修も、上長に相談し...続きを読む(全211文字)

研修やスキルアップについては、情報は山ほどあるので、
自分がそれを収集するか否か。
意欲のある人はどんどんスキルアップ出来るが、意欲のない人は会社側か...続きを読む(全203文字)

首都圏に住む人であれば、豊富な研修を受けられます。
地方の人の場合は、プロジェクトで忙しい時には研修を受ける余裕はありませんし、暇なときはコストの都合で...続きを読む(全189文字)

将来のキャリア計画については、所属長と相談する機会が多くあります。
研修制度やキャリアパスの制度は充実しており、自身の成長を望む人の場合は
十分に活用...続きを読む(全163文字)

研修 特にすきなものを受けることができます。 ただ研修した仕事のOJTをつけるかどうか
はわかりません。
上司 ILC(稼働率)ばかり気にしています...続きを読む(全150文字)

e-learning、集合研修など教育体制はかなり充実している。また、ITはもちろんのこと、英語等の言語、ビジネススキル(プレゼン、マネジメント等)、IB...続きを読む(全156文字)

スキルアップ自体は会社の方からかなり積極的に支援していると思う。
ただ、研修に行く場合は、その人の業務内容によっては難しいかもしれない。
問題だと思う...続きを読む(全211文字)

研修は充実している。ただし、自分が研修に参加する場合には事前に直属の上司からの許可が必要なのと、実際プロジェクトに入ってしまうと、忙しくて研修に参加する時...続きを読む(全165文字)

・関東勤務であれば、スキル計画を立てて研修をうけることが可能。地方勤務でもWeb研修は受講可能だが、クラスルームでの研修受講のための交通費は基本的に出して...続きを読む(全171文字)

研修制度は非常に充実していると感じます。
新入社員として入社して、7カ月は研修があります。
また新人研修が終わっても、お客様先で必要なスキルなど、新し...続きを読む(全158文字)