回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修やスキルアップについては、情報は山ほどあるので、
自分がそれを収集するか否か。
意欲のある人はどんどんスキルアップ出来るが、意欲のない人は会社側...続きを読む(全203文字)
日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修やスキルアップについては、情報は山ほどあるので、
自分がそれを収集するか否か。
意欲のある人はどんどんスキルアップ出来るが、意欲のない人は会社側...続きを読む(全203文字)
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首都圏に住む人であれば、豊富な研修を受けられます。
地方の人の場合は、プロジェクトで忙しい時には研修を受ける余裕はありませんし、暇なときはコストの都合...続きを読む(全189文字)
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将来のキャリア計画については、所属長と相談する機会が多くあります。
研修制度やキャリアパスの制度は充実しており、自身の成長を望む人の場合は
十分に活...続きを読む(全163文字)
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研修 特にすきなものを受けることができます。 ただ研修した仕事のOJTをつけるかどうか
はわかりません。
上司 ILC(稼働率)ばかり気にしていま...続きを読む(全150文字)
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e-learning、集合研修など教育体制はかなり充実している。また、ITはもちろんのこと、英語等の言語、ビジネススキル(プレゼン、マネジメント等)、I...続きを読む(全156文字)
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スキルアップ自体は会社の方からかなり積極的に支援していると思う。
ただ、研修に行く場合は、その人の業務内容によっては難しいかもしれない。
問題だと思...続きを読む(全211文字)
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研修は充実している。ただし、自分が研修に参加する場合には事前に直属の上司からの許可が必要なのと、実際プロジェクトに入ってしまうと、忙しくて研修に参加する...続きを読む(全165文字)
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・関東勤務であれば、スキル計画を立てて研修をうけることが可能。地方勤務でもWeb研修は受講可能だが、クラスルームでの研修受講のための交通費は基本的に出し...続きを読む(全171文字)
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研修制度は非常に充実していると感じます。
新入社員として入社して、7カ月は研修があります。
また新人研修が終わっても、お客様先で必要なスキルなど、新...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
東京勤務でも住宅手当や勤務地手当等はありませんで、東京勤務でも地方勤務でも給料は変わりません。地方でITスペシャリスト職種であれば、それなり...続きを読む(全541文字)
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【良い点】
ネームバリュー
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの天くだりと生え抜きがいる。ものすごくできそうな生え抜きと、親会社で、でき...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
有給休暇の取得が驚くほどスムーズで自由な点にあります。一般的に休みを取る際は「私用のため」や「家庭の事情」といった理由を添える場面が多いです...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
基本給が高いだけでなく、評価制度が非常にクリアである点も特徴です。個人の成果や目標達成度が正当に評価され、それが賞与や昇給にダイレクトに反映...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
年収や評価制度は全体的に透明性が高く、成果やプロジェクトでの貢献がしっかり反映される点が良いと感じます。特に若手でも責任ある仕事を任せてもら...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよりますが、全体的に休暇が取りやすく、プライベートとの両立はしやすい環境だと思います。リモートワークも柔軟に活用できるため、...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
良くも悪くも普通の二次受けSIerです。自社開発企業のやうにモダンな開発を期待していなかったため特にギャップはなかった続きを読む(全65文字)
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【良い点】
親会社からの引き合いがなくなることは当面考えられず、安定していると言える。自社で営業組織を持たないため、言われるがまま要件定義後から投入され...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
最近ボーナス制度が廃止され年俸/12が月の支給額となった。年収は業界の平均くらいはあるのではないかと思う。社内でのBANDが上がれば大きく年...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
保守のプロジェクトに参画しているため、有給は取りやすく、残業も比較的少ない。燃えている開発案件に参画している同期は40時間超の残業をしている...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
スキルアップの資格取得費用の補助制度があり、推奨しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒向けの研修はかなりたくさんあります...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
入社後2ヶ月間はビジネスマナー、プログラミングについての研修がある。研修内容は可もなく不可もなくといった普通の研修である。
資格取得支援制度...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
とても充実している 面倒見がいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし ただ在宅ワーク中心だとどうしても対面より少し聞き...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
上司から認められて順調に昇格はできていました。必要な面接に対して対策をしてくれたり時間を作ってくれたのはありがたかったです続きを読む(全67文字)
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【良い点】
スキルアップが出来る環境ではありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがないと判断された方クビになるので、スキルアップとい...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局派遣社員になるのであまりキャリアは積めないと思います。私は事務職をしたかったので良かったですが、何年もずっと...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
新卒には3年目まで定期的に同期で研修見たいのがあった。
基本的にそれが無いと同期とはあまり接点が無い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新入社員向けの研修はもちろんのこと、中堅・ベテラン社員向けにもけ研修の機会がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンライン...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は最低限で、実務に必要なスキルは現場で学ぶしかありませんでした。資格取得支援もなく、キャリア形成を会社と...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
任された内容に関しては比較的自由に作業できるイメージ。
スキルアップしようと思えば出来るかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全280文字)
| 会社名 | 日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンアイビーエムデジタルサービス |
| 設立日 | 2007年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,473人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 中村健一 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号 |
| URL | https://www.ibm.com/jp-ja/about/subsidiaries/ijds |
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