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日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本アイ・ビー・エムデジタルサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全84件) 4ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本アイ・ビー・エムデジタルサービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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日本アイ・ビー・エムデジタルサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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日本アイ・ビー・エムデジタルサービスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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84件中76〜84件表示

日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年9月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修やスキルアップについては、情報は山ほどあるので、
自分がそれを収集するか否か。
意欲のある人はどんどんスキルアップ出来るが、意欲のない人は会社側...続きを読む(全203文字)

日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年9月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 ITコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

首都圏に住む人であれば、豊富な研修を受けられます。
地方の人の場合は、プロジェクトで忙しい時には研修を受ける余裕はありませんし、暇なときはコストの都合...続きを読む(全189文字)

日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年3月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

将来のキャリア計画については、所属長と相談する機会が多くあります。
研修制度やキャリアパスの制度は充実しており、自身の成長を望む人の場合は
十分に活...続きを読む(全163文字)

日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修 特にすきなものを受けることができます。 ただ研修した仕事のOJTをつけるかどうか
はわかりません。
上司 ILC(稼働率)ばかり気にしていま...続きを読む(全150文字)

日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

e-learning、集合研修など教育体制はかなり充実している。また、ITはもちろんのこと、英語等の言語、ビジネススキル(プレゼン、マネジメント等)、I...続きを読む(全156文字)

日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップ自体は会社の方からかなり積極的に支援していると思う。
ただ、研修に行く場合は、その人の業務内容によっては難しいかもしれない。
問題だと思...続きを読む(全211文字)

日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年9月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 ITコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は充実している。ただし、自分が研修に参加する場合には事前に直属の上司からの許可が必要なのと、実際プロジェクトに入ってしまうと、忙しくて研修に参加する...続きを読む(全165文字)

日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年6月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・関東勤務であれば、スキル計画を立てて研修をうけることが可能。地方勤務でもWeb研修は受講可能だが、クラスルームでの研修受講のための交通費は基本的に出し...続きを読む(全171文字)

日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年5月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度は非常に充実していると感じます。
新入社員として入社して、7カ月は研修があります。
また新人研修が終わっても、お客様先で必要なスキルなど、新...続きを読む(全158文字)

84件中76〜84件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本アイ・ビー・エムデジタルサービスの 他のカテゴリの口コミ

日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東京勤務でも住宅手当や勤務地手当等はありませんで、東京勤務でも地方勤務でも給料は変わりません。地方でITスペシャリスト職種であれば、それなり...続きを読む(全541文字)

日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネームバリュー
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの天くだりと生え抜きがいる。ものすごくできそうな生え抜きと、親会社で、でき...続きを読む(全220文字)

日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇の取得が驚くほどスムーズで自由な点にあります。一般的に休みを取る際は「私用のため」や「家庭の事情」といった理由を添える場面が多いです...続きを読む(全266文字)

日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給が高いだけでなく、評価制度が非常にクリアである点も特徴です。個人の成果や目標達成度が正当に評価され、それが賞与や昇給にダイレクトに反映...続きを読む(全369文字)

日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収や評価制度は全体的に透明性が高く、成果やプロジェクトでの貢献がしっかり反映される点が良いと感じます。特に若手でも責任ある仕事を任せてもら...続きを読む(全315文字)

日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトにもよりますが、全体的に休暇が取りやすく、プライベートとの両立はしやすい環境だと思います。リモートワークも柔軟に活用できるため、...続きを読む(全313文字)

日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも普通の二次受けSIerです。自社開発企業のやうにモダンな開発を期待していなかったため特にギャップはなかった続きを読む(全65文字)

日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社からの引き合いがなくなることは当面考えられず、安定していると言える。自社で営業組織を持たないため、言われるがまま要件定義後から投入され...続きを読む(全83文字)

日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近ボーナス制度が廃止され年俸/12が月の支給額となった。年収は業界の平均くらいはあるのではないかと思う。社内でのBANDが上がれば大きく年...続きを読む(全195文字)

日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保守のプロジェクトに参画しているため、有給は取りやすく、残業も比較的少ない。燃えている開発案件に参画している同期は40時間超の残業をしている...続きを読む(全137文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

バーチャレクス・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップの資格取得費用の補助制度があり、推奨しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒向けの研修はかなりたくさんあります...続きを読む(全103文字)

株式会社アイフロントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後2ヶ月間はビジネスマナー、プログラミングについての研修がある。研修内容は可もなく不可もなくといった普通の研修である。
資格取得支援制度...続きを読む(全352文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても充実している 面倒見がいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし ただ在宅ワーク中心だとどうしても対面より少し聞き...続きを読む(全83文字)

キューアンドエー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 コールセンター運営・管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司から認められて順調に昇格はできていました。必要な面接に対して対策をしてくれたり時間を作ってくれたのはありがたかったです続きを読む(全67文字)

株式会社エレメンツリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップが出来る環境ではありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがないと判断された方クビになるので、スキルアップとい...続きを読む(全102文字)

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
結局派遣社員になるのであまりキャリアは積めないと思います。私は事務職をしたかったので良かったですが、何年もずっと...続きを読む(全95文字)

アイエックス・ナレッジ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒には3年目まで定期的に同期で研修見たいのがあった。
基本的にそれが無いと同期とはあまり接点が無い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全97文字)

アスノシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員向けの研修はもちろんのこと、中堅・ベテラン社員向けにもけ研修の機会がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンライン...続きを読む(全150文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は最低限で、実務に必要なスキルは現場で学ぶしかありませんでした。資格取得支援もなく、キャリア形成を会社と...続きを読む(全123文字)

株式会社ラクジンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ゲームプランナー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
任された内容に関しては比較的自由に作業できるイメージ。
スキルアップしようと思えば出来るかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全280文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本アイ・ビー・エムデジタルサービスの 会社情報

基本データ
会社名 日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社
フリガナ ニホンアイビーエムデジタルサービス
設立日 2007年1月
資本金 1億円
従業員数 3,473人
決算月 12月
代表者 中村健一
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号
URL https://www.ibm.com/jp-ja/about/subsidiaries/ijds
NOKIZAL ID: 1131553

日本アイ・ビー・エムデジタルサービスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。