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【真面目さ×粘り強さ、内定への鍵】【16卒】日本年金機構の内定者のアドバイス詳細 体験記No.1127(明治大学/)(2017/6/13公開)

2016卒の明治大学の先輩が書いた日本年金機構の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、日本年金機構の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2016卒日本年金機構のレポート

公開日:2017年6月13日

選考概要

年度
  • 2016年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 不明

投稿者

大学
  • 明治大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

説明会(5月) → ES+テストセンター(6月) → 1次面接(8月) → 2次面接(8月) → 最終面接(9月) → 内定(9月)

内定者のアドバイス

内定に必要なことは何だと思うか

OB訪問、年金事務所訪問で業務についてのイメージを付けること。やりたい業務は毎回聞かれると思うので、具体的な回答ができるようになると良いと思う。年金制度についても少し学んでおいた方が良い。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

最終面接で他の学生の自己紹介を初めて聞いたが、「忍耐力」を強みにしている学生が多かった。真面目さや粘り強さがこの会社には求められているのだと感じた。テストセンターで落ちることも多いらしいので、口が上手い人よりは真面目に勉強できる人が向いているのではないか。

内定したからこそ分かる選考の注意点

テストセンターでかなり絞ってくるらしい。面接は圧迫ではないので、自分の話したいことを事前にまとめていけば問題ないと思う。最終面接で落とされたという話はあまり聞かないので、意思確認程度だとは思うが、熱意を見せるのを忘れないこと。

内定後入社を決めた理由

入社を決めたポイント

  • 福利厚生・手当・働きやすさ
  • 会社の規模

入社を迷った企業

株式会社日本キャスト

迷った会社と比較して日本年金機構に入社を決めた理由

私が日本年金機構を選んだ理由は、安定性があると感じたから。年金問題は最近不祥事が続き問題になっているが、そうは言ってもなくなるものではなく、安定して働くことができると感じた。また、福利厚生もきちんとしているため、休日や有休休暇をしっかりとることができ、プライベートの生活を充実させることができると思ったから。選考過程でも学生の真面目さを中心にみていると感じ、ここでなら堅実な仕事ができると思ったから。

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日本年金機構の 会社情報

基本データ
会社名 日本年金機構
フリガナ ニッポンネンキンキコウ
設立日 2010年1月
資本金 1011億100万円
従業員数 12,000人
決算月 3月
代表者 水島藤一郎
本社所在地 〒168-0071 東京都杉並区高井戸西3丁目5番24号
電話番号 03-5344-1100
URL https://www.nenkin.go.jp/
採用URL https://www.nenkin.go.jp/saiyo/

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