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株式会社シェアリング・ビューティー 報酬UP

【1万人に1人の輝き】【19卒】シェアリング・ビューティーの冬インターン体験記(文系/MILLIONTH)No.4403(近畿大学/男性)(2019/3/12公開)

株式会社シェアリング・ビューティーのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2019卒 シェアリング・ビューティーのレポート

公開日:2019年3月12日

インターン概要

卒業年度
  • 2019卒
実施年月
  • 2017年12月
コース
  • MILLIONTH
期間
  • 2日

投稿者

大学
  • 近畿大学
参加先
内定先
入社予定
  • NTTコミュニケーションズ

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

偶然出会ったインターンの広告にとても惹かれた為、応募しました。参加するために選考があった事や、東京への交通費を負担して頂けるのも参加決意のきっかけになりました。ベンチャー企業も見てみたかったので、参加するに躊躇する理由はありませんでした。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

選考の前に企業について理解するため、採用HPに目を通しておきました。また面接があったので志望動機も言えるようにました。

選考フロー

最終面接

最終面接 通過

実施時期
2017年11月
形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
内定者インターンの方

通知方法
メール
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

しっかり自分について理解して、それを伝えられるかが大切だと思いました。と言うのも、志望動機や会社について聞かれなかったので、人物重視だと感じたからです。

面接で聞かれた質問と回答

学生時代頑張ってきた事は何ですか?

英語学習です。一年生の時に、英語でディベートし事業立案する会議に参加したのですが、惨敗しました。それも英語力だけでなく、プレゼン力も未熟でした。そこで一年間英語圏に留学を決意しました。その会議で通用する英語力、プレゼン力を目指し、現地では営業インターンに参加したりして実用的な英語力の習得に注力しました。結果として日本帰国後再び参加した会議では高評価を頂き、英語力に関してはTOEICで900点以上を取得できました。

どのような人間になりたいですか?

「任せてもらえる人」になりたいです。具体的には、「〇〇君ならやってくれる」と信じて、何かを託してもらえるような人です。と言うのも、私は承認欲求が高く、人の期待に応える時に一番やり甲斐を感じるからです。そう言う人になるのは社会人になってからは小さな事でも結果を出し続け、少しずつでも周りの人からの信頼を得ていく事が必要だと考えています。

逆質問の時間

  • はい
  • いいえ

インターンシップの形式と概要

開催場所
東京本社
参加人数
30人
参加学生の大学
学歴の高さ関係なく、様々な大学の学生がいました。東京開催なので関東の学生がほどんどでした。
参加学生の特徴
全員が会社に興味があると言う訳で無く、インターンの内容が目的で参加している学生が多かった印象です。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

1万人に1人の存在になれ

1日目にやったこと

『商売に強い人』、『チーム創りに強い人』になる方法をワークを通して学習しました。前者についてはマーケティング、後者についてチームで議論するワークを体験しました。

2日目にやったこと

前日に行った『チーム創りに強い人』になるワークに加えて、『揺るぎない強い志』になる為のレクチャーを受けました。そして最後にチームにそれぞれメンターの方からフィードバックを頂きました。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

「学生とは思えない鋭いアイデアを出せるのが強みだね」、とメンターの方に言って頂けたのが一番印象的で、一番嬉しかったです。逆に、物事を白黒で見過ぎ、という指摘も頂きました。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

途中、チームがバラバラになってしまい、作業が全然うまくいかなかった時が一番苦しかったです。全員の気持ちが通じていないと上手くいかない内容だったので、どうにかしなければいけない、と焦りを感じてしまいプレッシャーも凄かったです。メンターの方も一緒に考えてチームで夜まで話し合いました。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

マーケティング、チームを組織する技術、どのような志を持つかについて、ひたすら学ぶ事ができました。特に2つ目のチームを組織する技術については、本当に濃い学習ができました。チームメンバーとは一年後も会うような仲になり、このようなチームで将来仕事したいと思いました。

参加前に準備しておくべきだったこと

自分について人に話す、開示する機会がとても多いインターンだったので、もっと自己分析をしておけば良かったと思いました。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

この企業で働いている自分を想像できなかった理由は、会社についての説明が無く、私たち参加者した学生の成長の為のインターンだったからです。その為、それについて全く不満はありませんでした。ただ、インターンの後の説明会や選考では会社についてもっと説明すると仰っていました。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

企業の事業内容に私自身が興味・関心を持てなかったからです。ただ、インターンでメンターをしていただいた社員の方々や、その働き方をみて会社の雰囲気はそれまで見た事ないくらい魅力的な会社だと思いました。ですが、会社に入る為にもし面接を受けたら、志望動機が弱くなり落選すると思いました。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップの内容がとても充実して本当に満足した一方で、会社についての志望度が上がる事はありませんでした。その理由は、上記したように、会社の事業について興味・関心が持てなかったからです。ヘルスケアについては個人的に興味はありますが仕事で扱いたい、とは思えませんでした。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

社員の方々と本当に近い距離で二日間一緒に考え、関われるインターンだからです。ですのでそこで会社に合っている、と判断されればそのまま有利に選考に進む事ができると思いました。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップの後、一度面談の機会がありました。そこで上手く話せる事ができれば選考フローに乗れるようでした。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

当時は人材業界の、特に人材紹介業に興味を持ち、インターンや説明会、選考にエントリーしていました。その為志望企業としてパーソル、リクルート、JACRectruitmentさんがありました。ただ、完全に人材だけに絞って活動していたのでは無く。他にも今回のリッチメディアさんなどの会社のインターンなどにも参加していました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

今回のリッチメディアさんのインターンに参加して、業種だけでなく、会社の雰囲気や風土もしっかり考えて就職活動しようと決めました。と言うのも、この会社の社員の雰囲気がとても良くて、熱意を持って仕事をしてらっしゃったからです。ですので、業務や事業だけでなく、そのような新しい就職活動の軸ができた、と言う点で私の就職活動に影響しました。

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シェアリング・ビューティーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社シェアリング・ビューティー
フリガナ シェアリングビューティー
設立日 2010年6月
資本金 1億円
従業員数 150人
決算月 6月
代表者 坂本幸蔵
本社所在地 〒150-0034 東京都渋谷区代官山町8番13号
電話番号 03-5338-0238
URL https://www.sharingbeauty.co.jp/
NOKIZAL ID: 1575018

シェアリング・ビューティーの 選考対策

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