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【19卒】パーソルキャリアの冬インターン体験記(文系/Solution Business Internship)No.4742(2019/4/9公開)
パーソルキャリア株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2019卒 パーソルキャリアのレポート
公開日:2019年4月9日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2019卒
- 実施年月
-
- 2017年11月
- コース
-
- Solution Business Internship
- 期間
-
- 1日
投稿者
- 大学
-
- 近畿大学
- 参加先
-
- トライトエンジニアリング
- ダイワボウ情報システム
- キャピタル・アセット・プランニング
- バリューマネジメント
- ニトリ
- 大塚商会
- シェアリング・ビューティー
- ジェイエイシーリクルートメント
- パーソルキャリア
- 大和ライフネクスト
- 内定先
-
- トライトエンジニアリング
- ダイワボウ情報システム
- 大塚商会
- アジアクエスト
- 楽天カード
- ジェイエイシーリクルートメント
- NTTコミュニケーションズ
- エン・ジャパン
- 入社予定
-
- NTTコミュニケーションズ
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
とにかく人材業界についてより多くの知見を得たかった為、参加しました。当時は人材業界を中心に就職活動をしており、パーソルはその中でも志望度が高かったからです。あとインターンシップの選考がなかったのも参加の後押しになりました。
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
インターンシップ参加には選考はなかったので、対策は特に行なっていません。ただ、人材業界やその中でのパーソルの立ち位置は事前に採用HPなどで学習しておきました。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2017年11月
- 応募媒体
- 企業ホームページ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 大阪支社
- 参加人数
- 10人
- 参加学生の大学
- 関関同立が7割、国公立1割、その他が2割という感じでした。ただ、学歴参加者を絞っているようには思えませんでした。
- 参加学生の特徴
- 3月の就活開始の4ヶ月前の開催だったので、早期から就職活動をしている意識の高い学生が多かったように感じました。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
企業の経営課題を人材紹介を通して解決せよ
1日目にやったこと
人材紹介をチームでロールプレイして業務体験しました。設定は私たち学生がコンサルタントで、社員の方達が取引先の社長です。そして社長達にヒアリングし、経営課題をグループで洗い出した。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書
人事部の方
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
「質問が甘すぎるし、何も深掘りできていない」と辛辣なフィードバックを頂き、とても印象的でした。ただ、それだけでなく次からはもっと1つの質問からどんどん会話を広げるべき、という具体的なアドバイスも頂けました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
グループのメンバーがまとまらなかったのが一番大変でした。私はリーダーのような役割ではなかったのですが、意見を揃えようとしても誰も譲らず、完全に行き詰まった場面がありました。その時は社長にヒアリングしても厳しく返されてしまうし、素直に帰りたいと思ってしまいました。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
人材コンサルタントの厳しさを学ぶことが出来ました。それまでの人材系のインターンはこの会社ほど厳しくフィードバックされていなかったので、自分がこの業界を甘く見ていたのを痛感されられました。具体的には法人向けの営業をする上でどう働くか、考えるいいきっかけになりました。
参加前に準備しておくべきだったこと
人材業界の法人営業がどんなものか知っておけばもっと有益なインターンに出来たと感じます。他にはチームがばらけた時の対策も考えておくと良かったです。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
実務体験ではなく、あくまでロールプレイでしたが、業務を体験することが出来たからです。それも社員の方々の演技が本当のクライアントのようだったので、自分が実際に働いているように感じられたからです。ですので、少なくともこの会社でどのように働くかは、想像できました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
フィードバックではチームに厳しい事を言われてしまったが、個人的にはもっとやれると思ったからです。逆に厳しいことを言われたことをきっかけに選考を受けることで、具体的な志望動機ができると感じました。。また、インターンで業務体験をした事も選考で有利になると思いました。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
上記した通り大変厳しいフィードバックを頂いたが、逆にそれをきっかけにこの会社で挑戦したくなりました。ここまで学生1人1人を見てくれている企業はそうそう無いと思いました。また人材紹介の中でも法人営業に興味を持ったのきっかけがこのインターンだったからです。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
他のインターンシップへの参加は促されましたが、選考案内などはなかったからです。またリクルーターがつくなどもなかったです。面接で話すエピソードにはなると思いました。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
この会社は他にも数種類のインターンを開催していて、それらに参加しないか、と言われました。選考案内などはなかったです。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
人材や商社に興味を持ちつつも、広く業界を見ていました。そのため少しでも多くの企業を知ろうと思い、逆求人サービスや合同企業説明会で知り合った企業のインターンシップや説明会、選考に業界を問わず参加していました。企業も全然知らなかったので有名大企業の、リクルート、、総合商社に憧れは感じていた時期だと思います。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
この企業のインターンシップへの参加をきっかけに、単純にパーソルキャリアに入社したい、と思いました。恥ずかしながら参加までこの企業を知らなかったのですが、社員の雰囲気、会社の成長度、業務内容から見て、とても魅力的な企業だと感じました。また人材業界を志望する上で、法人の方のコンサルタントを担当したいと思うようになりました。
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パーソルキャリアの 会社情報
会社名 | パーソルキャリア株式会社 |
---|---|
フリガナ | パーソルキャリア |
設立日 | 1989年6月 |
資本金 | 11億2719万円 |
従業員数 | 5,285人 |
売上高 | 1035億890万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 瀬野尾裕 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目4番1号 |
電話番号 | 03-6213-9000 |
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