- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. インターンシップでの職種体験や社員の方々との交流を通じて、楽天で働く自分の姿をより高い解像度で描きたいと考え応募した。自分の強みである顧客の要望を正しく汲み取り、最適な解決策を提案・実現する主体性と実行力をインターンシップで実践し、どう貢献できるかを確かめたかった。続きを読む(全133文字)
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【真面目さが生む新たな価値】【27卒】ＳｍａｒｔＨＲの夏インターン体験記（文系/ワークショップ）No.103935（非公開/女性）（2026/5/1公開）
株式会社ＳｍａｒｔＨＲのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2027卒 ＳｍａｒｔＨＲのレポート
公開日：2026年5月1日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2027卒
- 実施年月
-
- 2025年8月 上旬
- コース
-
- ワークショップ
- 職種名
-
- ビジネス
- 期間
-
- 1日間
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 参加先
- 内定先
-
- コムチュア
- ぐるなび
- イオンフィナンシャルサービス
- 日本総合研究所
- ＫＳＫ
- インフキュリオン
- ＴＯＫＩＵＭ
- 入社予定
-
- 日本総合研究所
志望動機・インターンシップ参加前
選考フロー
応募 → 1次面接 → 最終面接
応募 通過
- 実施時期
- 2025年04月 上旬
- 応募後の流れ
- 選考に参加
- 応募媒体
- ナビサイト
1次面接 通過
- 実施時期
- 2025年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
URLクリック続きを読む(全7文字)
面接の雰囲気
穏やかだった。相槌などがあり、話しやすい雰囲気づくりがあり、自分もいつも通りに話すことができたと思う。続きを読む(全51文字)
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
なるべく落ち着いて、論理的な口調で話すようにした。また自分が早口になりやすいので、早口にならないようにゆっくり話すことも心がけた。また笑顔で話した。続きを読む(全74文字)
面接で聞かれた質問と回答
学生時代に頑張ったことを教えてください。
長期インターンでWEBメディアのSEO記事作成に携わった経験。私は具体的な目標を、検索結果～位以内のランクインと設定したが当初のリリース記事は低迷していた...続きを読む(全231文字)
普段の生活で「されて嫌なこと」「自分がした嫌なこと」を教えてください。
普段の生活で嫌だと感じたことは、コミュニティの中で自分の意見をきちんと聞いてもらえなかった経験です。意見を伝えても流されてしまったときに、少し悲しい気持ち...続きを読む(全222文字)
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
最終面接 通過
- 実施時期
- 2025年05月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 年次が上の人。人事ではない。
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
URLクリック続きを読む(全7文字)
面接の雰囲気
一次と同じく穏やかだったが、片方の面接官はあまり回答に対して反応しない人だったので若干の話しにくさがあった。続きを読む(全54文字)
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
話しことばが崩れすぎないように注意した。終始笑顔は大切にしながらもハキハキとおはなしした。カメラのレンズを見て話すようにした。続きを読む(全63文字)
面接で聞かれた質問と回答
1数ある企業様の中で〇〇様が御社に入社を決めた、最も大きな決め手についてお伺いしてもよろしいでしょうか。 2御社において活躍されている若手の方の特徴についてお聞きしたいです。(いずれも逆質問)
ひとつ目の逆質問に対する回答… SmartHRに入社を決めた一番の理由は、プロダクトの社会的意義と組織文化の両方に強く共感したからです。労働や人事の非効率...続きを読む(全193文字)
価値観が違う時の立ち回り
価値観が異なる場面では、まず相手の考えをしっかり理解することを意識しています。そのうえで、それぞれが何を大切にしているのかを整理し、共通点や折り合える部分...続きを読む(全201文字)
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 六本木本社
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 上位大学、文系理系半々。みんな東京の大学だったので地方大はいない。
- 参加学生の特徴
- 特段なにか特別な経験をしている人がいたわけではないようだった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 10人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- あり
インターンシップの内容
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか？また、そこから学びはありましたか？
インターンシップで学んだこと
参加前に準備しておくべきだったこと
この企業を本選考でも受験予定ですか？
- はい
- いいえ
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか？
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- A. 人材業界や教育業界を見ている中で、転職支援をしておりテレビCMなどで名も知られているビズリーチの業務内容やその社風について知りたいと感じたため。ベンチャーではあるが勢いのある会社であるため、選考に勧めたら入ってもいいと考えていた。続きを読む(全115文字)
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- A. リモートが中心でできるIT企業を探していたため。技術系が良かったが、あまりプログラミング経験がないため、プログラミングがあまり必要でないであろうQAエンジニアに興味を持ったから。サイボウズはキントーンが有名で、CMでも見たことがあったため。続きを読む(全120文字)
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- A. マイナビで見つけた。予約のみで参加できる気軽さと、グループワークの練習にちょうど良いと思い参加した。マーケティングの会社なのでお題やグループワークの比重自体が重く、予約のみで参加できる割にはしっかり力がつく内容だと考える続きを読む(全110文字)
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ＳｍａｒｔＨＲの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＳｍａｒｔＨＲ |
|---|---|
| フリガナ | スマートエイチアール |
| 設立日 | 2013年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 26人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 芹澤雅人 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2-1住友不動産六本木グランドタワー |
| 電話番号 | 03-6804-1880 |
| URL | https://smarthr.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1653180
