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インターン参加で選考優遇あり

株式会社大塚商会 報酬UP

【19卒】大塚商会の冬インターン体験記(文系/営業体験インターンシップ(応用編))No.4400(近畿大学/男性)(2019/3/12公開)

株式会社大塚商会のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

2019卒 大塚商会のレポート

公開日:2019年3月12日

インターン概要

卒業年度
  • 2019卒
実施年月
  • 2017年10月
コース
  • 営業体験インターンシップ(応用編)
期間
  • 1日

投稿者

大学
  • 近畿大学
参加先
内定先
入社予定
  • NTTコミュニケーションズ

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。

こちらの応用編のインターンの前に基礎編に参加し、応用編に呼んでいただく事ができた為。また応用編で結果を残せば選考でも優遇されると聞いたのも1つの理由です。さらに、前回の基礎編の内容がとても面白く、応用編についても興味を持っていました。

このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。

事前にあった基礎編でチームで結果を残せた事が、呼んで頂けた理由だと思っています。応用編に向けての対策としては大塚商会の企業HPを見ておきました。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2017年08月
応募媒体
企業ホームページ

インターンシップの形式と概要

開催場所
大阪支社
参加人数
50人
参加学生の大学
関関同立・産近甲龍の学生が多かったです。学歴は関係無いように感じられました。
参加学生の特徴
全員が基礎編のインターンである程度の成績を残した学生なので、優秀だったと思います。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

大塚商会の営業職のロールプレイでした。顧客役の方の課題を、大塚商会の商材を使って解決する事が課題でした。

1日目にやったこと

顧客役の人に何度か訪問し、課題を見つけるところから、解決策を提案するまでを、一日かけて行いました。チームではなく個人で行います。そして最後の訪問で学生5人程度ずつで順番にプレゼンを行い、顧客役の方が選んでどれかの提案を採用します。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書

人事部の方

優勝特典

社員との懇親会

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

いきなり課題を聞き出して提案しようとするのではなく、まず顧客とコミュニケーションを取っていた事が良かったとフィードバックを頂きました。逆に課題点としては敬語をもっと丁寧に、と指摘を頂きました。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

1人で全て行う、と言うのが最も大変で、苦労しました。途中良いアイデアが出なかった時に顧客役の方に「失望しました」と言われたのが本当に印象に残っており、絶望しました。そう言う時にチームメイトがいればまだ苦しさは緩和したのでしょうが、いないので1人でなんとかするしかありませんでした。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

かなりリアルに近い営業体験ができた事が、今回参加した中での一番の収穫でした。課題を聞き出せていたと思っていたら、本当はもっと本質的な課題が隠れていたりして、やり甲斐を感じました。またこのインターンがきっかけで就職活動の軸に営業職を置く事を決意できました。

参加前に準備しておくべきだったこと

営業の基本的なマナーや方法などを学んでおくと当日焦るような事が減ると思いました。また、採用HPに身を通してもっと大塚商会についても調べておけば良かったです。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

この企業で働いている自分を想像できた理由は、実際に大塚商会の商材を使ってロールプレイができたからです。たくさんある商材リストの中から顧客の課題にあった最適なものを選び、提案すると言うのは、実際に営業職として入社した時に担当する業務です。そのためこのような経験はここで働いている自分を想像する上で役に立ちました。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

内定が出ると思った理由は、このインターンで、約50人の参加者の中から2位の成績が得られたからです。そのような結果を残せて、自分に自信がついていました。そのため、後は大塚商会について企業分析をしてしっかり準備すれば必ず内定を頂けると思っていました。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

志望度が上がった理由は、このインターンで実際に良い結果を残せたので、ここで活躍できる自分を想像できたからです。課題を提案するのが特に魅力的で、もちろん入社後はもっと大変な日々が続くと思いましたが、それにも挑戦したいと思い、志望度が上がりました。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

このインターン参加して優秀な成績を残すと、懇親会への招待や、リクルーターが付く等の待遇を頂けるからです。また応用編に参加すると一次面接の免除は確定でされるようです。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターン参加後にはリクルーターがつき、何度か面談を行ってくださいました。そして選考の一次選考が免除されました。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

このインターンに参加する前は特に志望業界や志望業種が無く、とにかくいろんな企業を見て、インターンなどに参加して絞っていこうと思っていました。ですので、合同説明会などに参加して、インターンや説明会の案内を受け取れば必ず全て参加していました。ただ、曖昧にですが、世間に知られている大企業に入りたい、とは思っていました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

このインターンに参加して、就職活動の軸として、営業職を持つ事を決意できました。そのため、大塚商会と同様、営業職の色が強いイメージがあった商社業界に興味を持ち始め、いくつかインターンに応募しました。ただ参加後についても、とにかくいろんな企業を見て、説明会やインターンは全部参加して絞っていく、と言う姿勢は変わりませんでした。

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大塚商会の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社大塚商会
フリガナ オオツカショウカイ
設立日 1961年12月
資本金 103億7490万円
従業員数 9,421人
売上高 9773億7000万円
決算月 12月
代表者 大塚裕司
本社所在地 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋2丁目18番4号
平均年齢 41.7歳
平均給与 937万円
電話番号 03-3264-7111
URL https://www.otsuka-shokai.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130288

大塚商会の 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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