【自分を丁寧に伝える】【21卒】三ツ和の製造職の最終面接詳細 体験記No.11556（桐蔭横浜大学/女性）（2021/4/2公開）

到着してから面接に案内され、面接が行われました。

評価点を面接後に教えてくれました。自分が思っていることをわかりやすく、丁寧に伝えようとしている点が評価されたと伺いました。
第一志望の企業に内定をもらった関係で辞退してしまいましたが、きっとこの企業は社員一人一人をちゃんと見てくれる会社だと思います。

新型コロナウイルスの流行により、雑談はあまりありませんでした。終始静かでしたが、笑顔で話しての話を笑顔で聞いてくださり、どんなにこちらが話すことが長くなっても待っていてくれます。

ハキハキと話せている点がよかったと評価していただきました。

なし

あなたの短所について

私の短所は心配性な点です。試験やアルバイトの業務、書類作成など何事においても３回以上確認を取らないと心配になってしまい、その先の作業が全く手につかなくなってしまうことが昔からありました。
しかしある日、バイトでバイトリーダーを任された時、店内が混雑していた時に片付け作業が遅く、他のお客様をご案内することが遅くなり、お客様から「仕事が遅い」「いつまでもモタモタしてないで早くやりなさい」と指摘を受けました。
心配性なことは時に人に迷惑をかけてしまうと痛感し、以降、業務や自分の判断について自分だけで深く考えるのではなく、他の社員の方にも意見を聞くようにしました。
その結果、以前よりも仕事のスピードも上がり、ミスすることもなくなりました。

あなたの尊敬できる人について

私が尊敬するのは、高校でお世話になった、管弦楽部の顧問の先生です。
先生は、いつも優しく私たちを見守っていてくれて、チームワークの大切さを常に私たちに伝えてくれる人でした。
私がパートリーダーを務めていたころ、練習方法やパートの中での目標設定について時々口論になることがありましたが、最後まで私含めパートの全員の技術向上のための目標設定について相談に乗ってくれました。パート内で話し合いをしたことで、明確な目標も定まり、技術向上につながったのではないかと思います。
そのことがきっかけで、今でも目標を達成するためにはチーム力が必要だと感じ、アルバイトやサークル活動において、同じ目標を設定し達成するためにコミュニケーションを大切にしています。
また、会議では意見の衝突や口論も恐れず、お互い意見の言いやすい雰囲気をつくることを意識していました。
御社に入社してからも、チーム一丸となり目標達成のために業務に取り組む働き方をしたいと考えています。