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三井住友海上火災保険株式会社 報酬UP

【16卒】 三井住友海上火災保険 総合職の通過ES(エントリーシート) No.3418(早稲田大学/男性)(2015/12/21公開)

三井住友海上火災保険株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

公開日:2015年12月21日

16卒 本選考ES

総合職
16卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. あなたがこれまでに困難に向き合い、乗り越えてきた経験、または実現してきた経験を教えてください。(300)
A.
私はマーケティングのインターンシップを行いました。アプリの広報とマーケティングを任され、Facebookページに文章や写真を投稿し新規会員を獲得することが目的であり、また投稿から新規会員獲得数の分析を行いました。日々投稿していく中、新規会員獲得数が激減し1日あたりの新規会員獲得数が200人を下回るようになってしまいました。問題解決のために好まれる投稿や競合の分析を徹底して行い、その結果、写真などのコンテンツに惹かれる傾向があると分かりました。そこで競合もまだ取り入れていない動画や他記事のシェアを行いました。すると投稿のリーチ数が大幅に増え、1日あたりの新規会員獲得数を500人ほどに増やすことに成功しました。 続きを読む
Q. あなたが異なる価値観に影響を受けた経験を教えてください。(300)
A.
私は友人の成し遂げたいことに対する価値観や姿勢に対して大きく影響を受けました。彼は学生起業家として活動し、運営や管理を行っています。彼に対して仕事について聞いたとき、「自分の夢を果たすには、誰よりも大きな存在になる必要がある。そのために日中は精一杯働き、皆が休んでいるときにも働いたり知識を吸収することで人よりも何倍ものスピードで成長できる。」ということを言っており、目的を成し遂げるためには常に自分に厳しくし、どんなことでも積極的に取り組むことによって様々なチャンスを得ることができ、自分自身が成長していくということを彼から学びました。 続きを読む
Q. あなたが自ら学び考え、行動した経験を教えてください。(300)
A.
私は友人らとともに事業を行っています。池袋に部屋を借り、Airbnbというサービスを利用して訪日外国人に対し安く宿泊場所を提供するということをしております。事業を始めた当初はなかなか予約数が伸びず、思うように利益を上げることが出来ませんでした。私は部屋を幅広く認知してもらうためには口コミが的確な手段であると考え、訪日外国人に対しホスピタリティあふれる対応を行うことで、口コミを残してもらうようにしました。その結果宿泊数が大幅に伸び、1ヶ月で最高で26泊もの予約をいただくことに成功しました。この経験より、相手に誠心誠意尽くすことで、信頼を得て、信頼こそが人間社会における最も大切なことであると感じました。 続きを読む
Q. あなたが他者を巻き込み、リーダーシップを発揮した経験を教えてください。(300)
A.
学生団体のプロジェクトで、谷根千にある郁文館夢学園という高校で地域活性化についての授業を行いました。高校生が地域に貢献するためにはどのようなことができるかということからこの取組みが始まりました。  私はプロジェクトリーダーとして、5回の授業の構成を練り、メンバーに担当を振り分けました。私たちは今まで様々な地域でガイドマップを作成していたことから、高校生が谷根千のガイドマップを作成することをゴールとし、地域活性化の現状から取材の姿勢や写真の撮り方まで様々なことを授業で教えました。また、講義形式ではなく、ワークを取り入れることによって、魅力的な授業を行うことができました。 続きを読む
Q. あなたが三井住友海上を志望する理由を教えてください。(200)
A.
私が損害保険業界を志望する理由は、リスクを回避することを通じて個人や企業の新たな挑戦を支援したいと考えたためです。学生団体で谷根千地域のガイドマップ作成のサポートを行ったとき商店街の方々は各々夢を抱いて仕事をしていることを知り、私は人々の夢を実現させるサポートをしていきたいと考えるようになりました。特に貴社で、常に変化するリスクに柔軟に対応し、社会インフラの根幹を支えていきたいと考えております。 続きを読む
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22卒 | 大阪大学 | 女性
通過
Q. AIGの理念と、自身の価値観との共通点を教えてください。
A.
貴社の「差別化した価値を提供し、お客さまにとって最高の問題解決を目指す」という考えに共通点を感じています。私は学生時代アルバイトの中で「相手が本当に求めているものは何なのか」を意識し、お客さま目線の考え方を磨いてきたと考えています。観光地にある化粧品店でアルバイトをしていた際には、お土産選びに困っているお客様に対して人気商品や好きな商品を勧めるよりも「どんな方にお渡しになるのか」を聞き出すことを意識して、お土産を渡す相手にも喜んでもらえる対応を目指しました。機械ひとつで簡単に翻訳ができてしまう今の世の中で、語学力を活かすだけではなく私にしかできない接客がしたい、それ以上の価値を生み出したいという気持ちがその行動につながっていました。その結果「あなたに相談してお土産を渡すのが楽しみになった」と感謝してもらえることもあり、私だけの価値を提供できたというやりがいを感じていました。この考えは貴社の「Active Care」を通して差別化した価値を提供するという理念に通ずるものだと考えています。貴社でこの価値観を大切にしながら、保険の常識を変えるという目標をともに目指したいと考えます。 続きを読む
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公開日:2021年8月24日

ブロードマインド株式会社

コンサルティング営業職
21卒 | 関西大学 | 男性
内定
Q. 志望動機
A.
私の理想の社会人像は、「お客様の人生に影響を与えられる」人です。なぜなら、多様な商材から行った提案が影響力を与えられるかは、満足して頂けたかに直結すると考えるからです。しかし、大手銀行や生命保険会社の場合、手当たり次第営業を行い、成績のために自社製品を提案する部分が少なからずあります。そのため貴社のコンサルティング営業から生まれるニーズに対して、自社商品を持たないからこそ客観的な金融商品をご提案できるビジネスモデルに魅力を感じています。そのような環境でお客様のために努力することで、自分の目指す社会人像に近づけると考え志望致しました。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2020年6月19日

三井住友海上火災保険の 会社情報

基本データ
会社名 三井住友海上火災保険株式会社
フリガナ ミツイスミトモカイジョウカサイホケン
設立日 1918年10月
資本金 1395億9500万円
従業員数 12,572人
売上高 2兆8580億1100万円
決算月 3月
代表者 舩曵真一郎
本社所在地 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台3丁目9番地
平均年齢 41.9歳
平均給与 747万円
電話番号 03-3259-3111
URL https://www.ms-ins.com/
採用URL https://www.msig-saiyou.com/
NOKIZAL ID: 1130284

三井住友海上火災保険の 選考対策

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