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本当に行ってよかったインターン 2023
インターン参加で選考優遇あり

三井住友海上火災保険株式会社 報酬UP

【16卒】 三井住友海上火災保険 インターンの通過ES(エントリーシート) No.6266(早稲田大学/男性)(2016/1/29公開)

三井住友海上火災保険株式会社のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

公開日:2016年1月29日

16卒 インターンES

インターン
16卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 困難に向き合い、乗り越え、実現してきた経験を教えてください。(300字以内)
A.
ゼミでチームを作りビジネスプランコンテストに参加。開始当初、コンテストにかける思いに個人差がありそれがメンバーの士気を下げていた。そこで、献身的に働きメンバー全員を巻き込むことでチームを盛り上げようと努力した。①自分の仕事は期日の2日前までに必ず終わらせそれについての意見を乞う②ミーティングに来ないメンバーにも調査や資料作成の仕事を振り分る③チームにいかに自分が本気で勝ちたいか訴えかける。結果、メンバーの意識が再び「優勝」へ統一され、メンバー全員が本気で取り組む環境ができたことで、二つのコンテストで準優勝を勝ち取った。この経験から問題解決のため自ら動き、考え、他人を動かす力を身につけた。 続きを読む
Q. 自ら学び考え、行動した経験を教えてください。(300字以内)
A.
1年で英語(現地校における国語)1位を取った経験がある。留学開始当初、私はアジア人というだけで、現地ネイティブ学生から舐められ全く相手にされなかった。この状況を変えるため、英語(現地校における国語)のテストで好成績を残すことを目標にして猛勉強した。テストで好成績を残すことで自分の存在感をアピールするためだ。授業中、わからない単語があれば“Wait”と言い授業を止め意味を調べ、家では英語の本を音読し家族に発音を指導してもらった。結果、1年後に現地一般クラスの英語テストでクラス1位を獲得し、「勉強のできる日本人」というアイデンティティを確立した。私はこの経験から、諦めず努力する重要性を学んだ。 続きを読む
Q. MSIワークショップ2Daysへの参加目的・理由を教えてください。(300字以内)
A.
夢を実現できる貴社の業務を体験することにより、貴社への理解を深めたいと思い志望した。損害保険を通じて多くの日本企業の海外展開をサポートすることで、日本の国際競争力を取り戻すことが夢である。海外留学で、日本の産業の衰退を目の当たりにした。日本製品ではなく韓国や中国企業の製品が身近で使われている状況を見て、私は純粋に悔しいと感じた。そこで将来は、日本企業の海外展開をサポートする仕事をしたいと考える。ASEAN地域への海外展開を積極的に進める日本企業が増えている状況の中、すでに現地で外資系トップの損害保険会社として君臨している貴社でこそ、私の夢を叶えられる。貴社の業務を正確に理解し本選考へ臨みたい。 続きを読む
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三井住友海上火災保険株式会社のES

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22卒 | 大阪大学 | 女性
通過
Q. AIGの理念と、自身の価値観との共通点を教えてください。
A.
貴社の「差別化した価値を提供し、お客さまにとって最高の問題解決を目指す」という考えに共通点を感じています。私は学生時代アルバイトの中で「相手が本当に求めているものは何なのか」を意識し、お客さま目線の考え方を磨いてきたと考えています。観光地にある化粧品店でアルバイトをしていた際には、お土産選びに困っているお客様に対して人気商品や好きな商品を勧めるよりも「どんな方にお渡しになるのか」を聞き出すことを意識して、お土産を渡す相手にも喜んでもらえる対応を目指しました。機械ひとつで簡単に翻訳ができてしまう今の世の中で、語学力を活かすだけではなく私にしかできない接客がしたい、それ以上の価値を生み出したいという気持ちがその行動につながっていました。その結果「あなたに相談してお土産を渡すのが楽しみになった」と感謝してもらえることもあり、私だけの価値を提供できたというやりがいを感じていました。この考えは貴社の「Active Care」を通して差別化した価値を提供するという理念に通ずるものだと考えています。貴社でこの価値観を大切にしながら、保険の常識を変えるという目標をともに目指したいと考えます。 続きを読む
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公開日:2021年8月24日

ブロードマインド株式会社

コンサルティング営業職
21卒 | 関西大学 | 男性
内定
Q. 志望動機
A.
私の理想の社会人像は、「お客様の人生に影響を与えられる」人です。なぜなら、多様な商材から行った提案が影響力を与えられるかは、満足して頂けたかに直結すると考えるからです。しかし、大手銀行や生命保険会社の場合、手当たり次第営業を行い、成績のために自社製品を提案する部分が少なからずあります。そのため貴社のコンサルティング営業から生まれるニーズに対して、自社商品を持たないからこそ客観的な金融商品をご提案できるビジネスモデルに魅力を感じています。そのような環境でお客様のために努力することで、自分の目指す社会人像に近づけると考え志望致しました。 続きを読む
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公開日:2020年6月19日

三井住友海上火災保険の 会社情報

基本データ
会社名 三井住友海上火災保険株式会社
フリガナ ミツイスミトモカイジョウカサイホケン
設立日 1918年10月
資本金 1395億9500万円
従業員数 12,572人
売上高 2兆8580億1100万円
決算月 3月
代表者 舩曵真一郎
本社所在地 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台3丁目9番地
平均年齢 41.9歳
平均給与 747万円
電話番号 03-3259-3111
URL https://www.ms-ins.com/
採用URL https://www.msig-saiyou.com/
NOKIZAL ID: 1130284

三井住友海上火災保険の 選考対策

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