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三井住友海上火災保険株式会社

【感動と共感の接客術】【23卒】 三井住友海上火災保険 総合コース グローバルコースの通過ES(エントリーシート) No.92544(非公開/男性)(2022/7/8公開)

三井住友海上火災保険株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2022年7月8日

23卒 本選考ES

総合コース グローバルコース
23卒 | 非公開 | 男性

Q.
学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。

A.
私はユニクロでのアルバイトに注力した。感染症の影響で大学に通学できない分、アルバイトでの経験は自身が成長出来るチャンスだと考えたためである。どうしたら私自身成長しながら店舗に貢献できるかを考えた時、接客力向上が重要だと気づいた。今までは、スタッフ全般がお客様から声を掛けられてから対応していたため単調な接客が中心でお客様の満足度は店舗全体で75%と高いものではなかった。これでは成長できないと思い、自ら考え1つの施策を試みた。チラシに目を落としている人や辺りを見渡している人に注意を向け自分から話しかけてご案内することである。さらに一方的な接客ではなく、お客様と対話をして寄り添うことを心掛け、心地の良いお買い物をしていただけるようにした。その結果、以前より笑顔で帰られるお客様が増えた。私はこれをスタッフ全員に共有し他のスタッフにも浸透させることで、店舗全体のお客様満足度が95%にまで上昇した。 続きを読む

Q.
現状をよりよくするために自ら考え、行動した経験を教えてください。

A.
趣味で始めたYouTube活動である。私は歌うことが大好きで、話題になっている曲を歌う動画を上げ始めた。当初は同じジャンルの動画が蔓延っており、ユーザーに発見すらしてもらえない状態であった。そこで私は多くの人に動画を見てもらいたいという思いで2つのことに取り組んだ。1.まずは1年以内に登録者1万人という目標を立てて、次に月毎の詳細な目標人数を立てて、数値の可視化をした。2.月毎の目標をもとに策を書き出し実践した。具体的には、インスタグラムや Tik Tokを開設して露出を増やすことで、まずは多くの人に自分自身を見つけてもらうということをした。これを繰り返すことで、最終的には目標である1年以内に登録者1万人という目標を達成した。この経験から、具体的な目標を掲げることで、ゴールと現在地とのギャップを埋めるための分析力が養われた。 続きを読む

Q.
将来なりたい社会人像と、それを三井住友海上でどのように実現したいか教えてください。

A.
私は付加価値の高い商品・サービスを届けることにより、全てのお客様に満足と幸せを届けたいと考えている。これまでアルバイトを経験してきた中で、お客様の感情と立場に立脚して対話することを軸にして接客するということを心掛けてきた。また、その中で多様なニーズを汲み取り、それに沿った提案をすることで多くのお客様を笑顔にしてきたという自負がある。そしてそのことにやりがいを感じている。その中で「お客様第一」を掲げ、誰よりも「誠実に」向き合うことを大切にしている貴社の姿勢に共感している。貴社でなら、日々変化する社会のニーズに対して自分の強みを活かし、お客様に寄り添った、信頼できるビジネスパートナーになることを実現できると考えている。 続きを読む
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三井住友海上火災保険の 会社情報

基本データ
会社名 三井住友海上火災保険株式会社
フリガナ ミツイスミトモカイジョウカサイホケン
設立日 1918年10月
資本金 1395億9500万円
従業員数 12,093人
売上高 3兆8859億3500万円
決算月 3月
代表者 舩曵真一郎
本社所在地 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台3丁目9番地
平均年齢 42.2歳
平均給与 812万1000円
電話番号 03-3259-3111
URL https://www.ms-ins.com/
採用URL https://www.msig-saiyou.com/
NOKIZAL ID: 1130284

三井住友海上火災保険の 選考対策

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