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三井住友海上火災保険株式会社

【IT業界の未来を体感せよ】【23卒】三井住友海上火災保険の冬インターン体験記(理系/SPECIALISTINTERNSHIP)No.19837(非公開/非公開)(2022/2/8公開)

三井住友海上火災保険株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2023卒 三井住友海上火災保険のレポート

公開日:2022年2月8日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2021年11月 中旬
コース
  • SPECIALISTINTERNSHIP
職種名
  • 未登録
期間
  • 2日間

投稿者

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

損害保険会社のIT部門の働きかたについて興味関心があったため。特に夏のインターンシップに参加していたため、損害保険の仕事の幅や大きさについては理解があったが、その中でシステム開発や運用はどのように扱われているのかは理解が進んでいなかったので志望した。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

夏のインターンシップに参加していたので、損害保険の業界理解や三井住友海上の事業領域をきちんと整理しておいた。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

ITの素養について確認されたので、ある程度使えたほうが参加しやすいと感じた。

選考フロー

応募 → エントリーシート → 最終面接

応募 通過

実施時期
2021年10月 上旬
応募後の流れ
選考に参加
応募媒体
企業ホームページ

エントリーシート 通過

実施時期
2021年10月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

インターンシップを志望する理由を教えてください。研究内容について教えてください。

ESの形式

webで入力

ESの提出方法

企業マイページより入力

ESを書くときに注意したこと

研究内容は、難しい言葉をつかわないように、誰が読んでもわかるような言葉選びを意識した。

ES対策で行ったこと

夏のインターンシップでの反省を踏まえ、分かりやすい文章を心掛けた。また周囲の友人に添削してもらった。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接 通過

実施時期
2021年10月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
10年目程度の人事

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため、ZOOMに入り待機

面接の雰囲気

雑談ベース。夏のインターンシップに参加していたことを知っていてくださり、感想などを求められた。その後は優しい雰囲気で深堀をしてくれた。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

夏のインターンシップに参加していたので、志望度の高さや関心の高さを論理的に伝えることができたと思う。

面接で聞かれた質問と回答

インターンシップに参加したいと考える理由はなんですか。

システム開発の働き方を学ぶためです。夏のインターンシップに参加させていただき、御社が幅ひろく挑戦をすることで社会的に意義のある価値を生み出していることを知りました。普段研究で用いているITが、その挑戦を支えているならば、どのような形で支えることができるのかを学びたく、応募しました。また仕事体感型でしたので、現状の自分がどこまでできるのか試したいとも考えています。

プログラミングをどの程度使えるのかを教えてください。

研究活動にてPythonを活用しているので、ある程度は使用できると考えています。研究は大学三年から2年間行っており、データ分析などにおいてPythonを使用しています。それほどコーディングの規模は多くありませんが、その他はJavaやC言語についても活用することがありますので、プログラミングに苦手意識はありません。

逆質問の時間

  • はい
  • いいえ

面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
新宿オフィス
参加人数
14人
参加学生の大学
理系院生が9割程度。都内の学生から、旧帝大、地方国公立まで幅広く参加していた。
参加学生の特徴
コミュニケーションが上手な学生が多く、どの班も活発に活動していた。
参加社員(審査員など)の人数
3人
報酬
なし
交通費の補助
あり
昼食費の補助または現物支給
あり

インターンシップの内容

インターンの概要

既存の会員用システムの改善ワーク

インターンの具体的な流れ・手順

システム部の概要とシステム開発の事例を紹介されたのち、システムの改善を行うワークを行った。最後に発表をした。

このインターンで学べた業務内容

損害保険会社におけるシステム開発の重要性や仕事内容

テーマ・課題

ITシステム体感せよ

1日目にやったこと

損害保険会社の事業領域やシステム開発部の役割についての講義を受け、その後、ワークで扱うシステムアプリについて説明を受け、ワークを始めた。かなりプログラミングの力を必要とするワークを行った。

2日目にやったこと

ワークの成果物についてすぐに発表会があった。その後、順位発表をし、優勝チームには商品が送られた。午後は社員さんとの懇親会があり、働き方について理解を深めた。最後に選考について案内を受けた。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

IT部の社員、人事

優勝特典

豪華な料理ギフト

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

基本的に社員様がワーク中のグループの様子を見て回っており、すぐに質問等に応じてくれるような体制であった。また班全体に成果物についてフィードバックが行われ、近い距離でかかわりがあったといえる。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

ワークが極めて難しく、時間内に終わりきらないものであった。すべての班が残業していたと感じた。特にプログラミングのワークが難しく、Javaに精通していなければ何もできないほどのレベル感だった。夜遅くまでワークも終わらず、最終日は体力的にもかなりしんどかった。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

成果物のシステムについて高いプログラミング力が求められたので、そこに精通する学生がワークを引っ張ってくれた。

インターンシップで学んだこと

システム開発の仕事ぶりはよりリアルに痛感できた。他のインターンでよくある新規事業立案などでは味わえないような仕事に近い内容を行ったワークであったので、大変さを含めて働き方がイメージしやすいものであった。また、社員さんとの座談会では仕事内容だけではなく、会社の雰囲気や私生活まで教えていただいたので、ギャップなく理解できると感じた。

参加前に準備しておくべきだったこと

プログラミングをより勉強しておくこと、使えるようにしておくことが必要。今回はJavaを用いたワークだったので、引き続きJavaが用いられるかわからないが、準備しておいたほうが良い。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

上述した通り、働き方がかなりリアルにイメージすることができるインターンシップなので、働いている自分を想像することも容易である。気になることがあれば社員さんに聞くことができるし、研修制度によってプログラミングについても入社後に伸ばしていける環境であると感じた。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップに参加したことでより企業研究が進み、インターンシップに参加していない歳と比べるとかなり差別化できると感じたため。また、インターンシップに参加した学生から選考が始まり、内定数がかなり少ないことから、インターンシップに参加することが内定を得るために必要不可欠であるともいえる。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

システム部への関心が高まったことと、フォローしてくださった社員さんが非常に優秀で、憧れを抱いたため。夏のインターンシップに参加した際は損害保険の働き方は文系の方が中心に営業等が主であると感じていた。しかしシステム開発などを通じて企業の成長に寄与することができ、理系の知見を活かして働くことができると感じた。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップに参加した学生が約15人程度、内定者が2、3名とのことで、インターンシップに参加しなければ内定は出ないと感じたため。また、早期選考に案内されるので形としても有利になった。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

早期選考に案内されることが大きな優遇。おそらくインターンシップに参加した学生の中からのみ内定者を出すらしい。また、社員訪問の場やフォローアップイベントにも案内される。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターンシップ参加前は、不動産デベロッパーや鉄道会社、メーカー、金融など幅広く見ていた。社会基盤に大きく貢献出来る働き方がしたいと考えていたため、上述の業界の企業を見ており、その中で損害保険にも興味があった。損害保険はインターンシップ参加したこともあり、企業成長にも携われる点に魅力を感じ、志望していた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

理系的な視点を生かしながら働くことの楽しさを感じ、大きく志望度が上がった。特に社会基盤や企業成長に寄与できる働き方をしている損害保険の領域において、システム開発がかなり意味のある役割を担っていることを学び、志望業界でのIT職に関心をもった。そのため、参加後は志望業界は変わらず、その中での働き方としてITやシステム系に興味をもった。

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三井住友海上火災保険の 会社情報

基本データ
会社名 三井住友海上火災保険株式会社
フリガナ ミツイスミトモカイジョウカサイホケン
設立日 1918年10月
資本金 1395億9500万円
従業員数 12,093人
売上高 3兆8859億3500万円
決算月 3月
代表者 舩曵真一郎
本社所在地 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台3丁目9番地
平均年齢 42.2歳
平均給与 812万1000円
電話番号 03-3259-3111
URL https://www.ms-ins.com/
採用URL https://www.msig-saiyou.com/
NOKIZAL ID: 1130284

三井住友海上火災保険の 選考対策

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