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三井住友海上火災保険株式会社

【論理的に勝負あり】【23卒】三井住友海上火災保険の総合コースの2次面接詳細 体験記No.33513(非公開/非公開)(2022/7/25公開)

2023卒の先輩が三井住友海上火災保険総合コースの本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒三井住友海上火災保険株式会社のレポート

公開日:2022年7月25日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定
職種名
  • 総合コース

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最終のみ対面。

2次面接 通過

実施時期
2022年06月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
15年目くらいの現場社員
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

URLから入出、終了後、退出

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

論理的にわかりやすく話すこと。最初の自己紹介の段階で面接官に興味を持ってもらうこと。あとは勝手に面接官が聞きたいことを深掘りしてくれるので、それに対して結論ファーストで答えることが大切。

面接の雰囲気

最初は堅い雰囲気で、理屈や論理を非常に重視していそうな面接官であった。途中からある程度笑顔も見え始め、理屈や論理を重視しそうな相手が聞きたいことを聞くようになった時点で勝負ありと思った。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

自己紹介にあった○○について詳しく教えて。

私は大学4年時にInstagramというSNSでの情報発信を通じてマネタイズに挑戦しました。マネタイズを簡単に説明すると、何かものを与えることによってその対価としてお金を得る行為をマネタイズとします。私は自分の知識を通じて誰かのためになりたい、そういう思いでこの行動を始め、主にSNSでのアカウント設計やブランディング方法を商材としてマネタイズを成し遂げました。具体的には戦略から販売まですべて自分が考え、仮説を立て行動し、結果を出すという行為を行いまして、約3か月ほどでマネタイズを成し遂げました。ビジネス経験が一切ない私にとってこの行動は非常にチャレンジングで苦労したこともたくさんありましたが、やり遂げることができました。

その経験の中で最も苦労したことを教えてください。

私が最も苦労した点は、初めて商品が売れるまでです。SNSを利用している以上、一度商品が売れれば、あとは設計次第でいくらでも商品を売ることが可能です。そのため、初めての商品が売れるまでが一番苦労し、一番時間がかかりました。

どういう手順で初めて売れたの?
最初は商品を販売しても売れることはありませんでした。それは後々になって気づいたのですが、相手のニーズをくみ取り切れてなかったことが問題であったと考えています。自分が初めて販売した商品は多くの人に刺さるものの、有料で買うほどのクオリティや価値訴求ができておらず、買う人がいませんでした。私はその中で、徹底的に相手のニーズに合わせた商品を販売することを決め、相手のニーズから逆設計して商品を作成、販売することにし、その結果商品を売ることができました。

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三井住友海上火災保険の 会社情報

基本データ
会社名 三井住友海上火災保険株式会社
フリガナ ミツイスミトモカイジョウカサイホケン
設立日 1918年10月
資本金 1395億9500万円
従業員数 12,093人
売上高 3兆8859億3500万円
決算月 3月
代表者 舩曵真一郎
本社所在地 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台3丁目9番地
平均年齢 42.2歳
平均給与 812万1000円
電話番号 03-3259-3111
URL https://www.ms-ins.com/
採用URL https://www.msig-saiyou.com/

三井住友海上火災保険の 選考対策

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