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三井住友海上火災保険株式会社

【損害保険の未来を見据えよ】【23卒】三井住友海上火災保険の総合コースの内定者のアドバイス詳細 体験記No.33513(非公開/非公開)(2022/7/25公開)

2023卒の先輩が書いた三井住友海上火災保険総合コースの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、三井住友海上火災保険の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒三井住友海上火災保険株式会社のレポート

公開日:2022年7月25日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定
職種名
  • 総合コース

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最終のみ対面。

内定者のアドバイス

内定時期
2022年06月 上旬

内定を承諾または辞退した決め手

自分のキャリアビジョンとのミスマッチ。日系大手に勤めて、出世するまでに時間を要すると考えたから。

内定後の課題・研修・交流会等

知らない

内定者について

内定者の人数

知らない

内定者の所属大学

知らない

内定者の属性

知らない

内定後の企業のスタンス

内定を出した週に承諾するかどうかを検討してほしいと言われた。が、自分の意向を伝えると次週まで待ってくれると言ってくださった。

内定に必要なことは何だと思うか

損害保険業界を志望するのであれば、まずはインターンシップに参加することをお勧めする。保険を専攻していない限り、専門用語が多すぎて取っつきにくい印象を省けないからだ。まずはインターンシップに参加して、損害保険が何を何のためにどのようにしているのかを突き止めることが必要だと考える。どういった目的で仕事をしていて、どういった仕事が世の中にどういったインパクトを与えているかが分かると、面接やESで深みのある発言、文章が書けるようになると思う。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

自分の場合は視座の高さと落ち着き、論理的思考力を発揮する中でも熱意をこめて発言していたことが評価されたようだ。視座の高さに関しては面接を通じて一貫して発言していたように思える。この会社含め、日系大手企業は改革や変革の時期に来ており、視座の高さを求められることは多々あると思う。その中でビジョンとその行動指針などをアイデアを伝えながら発言できれば内定は獲得できるだろう。

内定したからこそ分かる選考の注意点

3次面接のデザイン思考テストは対策の仕様がないので、日ごろから意見を持つことや、日ごろからニュースを見て課題感を持っておくことが大切だ。自分の場合、新聞やニュースを見て個人の意見を持つことが好きなので、全く苦労しなかったが、世間の流れをつかめない人にとっては苦戦する面接となると考えられる。

内定後、社員や人事からのフォロー

内定者アルバイトが用意されるらしいが、それ以外は知らない。

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三井住友海上火災保険の 会社情報

基本データ
会社名 三井住友海上火災保険株式会社
フリガナ ミツイスミトモカイジョウカサイホケン
設立日 1918年10月
資本金 1395億9500万円
従業員数 12,093人
売上高 3兆8859億3500万円
決算月 3月
代表者 舩曵真一郎
本社所在地 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台3丁目9番地
平均年齢 42.2歳
平均給与 812万1000円
電話番号 03-3259-3111
URL https://www.ms-ins.com/
採用URL https://www.msig-saiyou.com/

三井住友海上火災保険の 選考対策

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