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【提案書の魔法】【23卒】みずほリサーチ&テクノロジーズの冬インターン体験記(文系/Experience コンサルタント)No.19120(非公開/非公開)(2021/12/22公開)

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒 みずほリサーチ&テクノロジーズのレポート

公開日:2021年12月22日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2021年12月 上旬
コース
  • Experience コンサルタント
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
  • りそな銀行
  • レイヤーズ・コンサルティング
  • 日本政策金融公庫
  • 三井住友海上火災保険
  • 損害保険ジャパン
  • ノースサンド
入社予定
  • 未登録

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

コンサルティング、シンクタンク業界に興味を持っており、日系シンクタンクの仕事内容を体験してみたかったのでインターンシップに参加した。実際、シンクタンクとコンサルティングという業界の区別と言うのは実体間ベースで区別しがたい。この二つの違いを理解したかったのも理由の一つだ。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

ESの提出だけで選考がなされるため、とりあえず参加されていた方のESをウェブサイトで確認し、自分のESに活かした。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

面接選考やグループディスカッションが選考で課されないため、ESでいかに分かりやすく論理的に伝えたいことを伝えるかだと考える。

選考フロー

応募 → エントリーシート

応募 通過

実施時期
2021年09月 下旬
応募後の流れ
選考に参加
応募媒体
企業ホームページ

エントリーシート 通過

実施時期
2021年09月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

本インターンシップの志望動機

ESの形式

ウェブで入力

ESの提出方法

マイページより提出

ESを書くときに注意したこと

分かりやすく論理的に文章を書くこと。相手が読む気になるESにすること。

ES対策で行ったこと

就活のサイトを中心に過去に参加された方のESを確認し、自分のESに活かした。シンクタンクやコンサルティング業界のESは論理性が求められるため、そこを重視した。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議など

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
5人
参加学生の大学
マーチ以上の人間がほとんど。地方国公立大学の方もいたが、ほとんど旧帝大であったと思う。早慶が半分。
参加学生の特徴
様々なバックグラウンドを持っている人だった。理系も文系も入り混じっているような感じ。理系文系は半々。
参加社員(審査員など)の人数
5人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

ある企業のデジタル戦略立案グループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

午前中に会社説明など、諸説明があり、午後からワーク、発表会。

このインターンで学べた業務内容

コンサルティングにおける提案書の作り方。

テーマ・課題

ある企業のデジタル戦略を提案せよ。

1日目にやったこと

午前中に会社説明や諸説明がなされ、ワークに備える準備をした。午後からワークに取り組み、4時間でワークとプレゼンツ作りが行われ、終了後にプレゼンを全体で発表する。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

コンサルティング推進部の社員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

基本的に1チームに1人の社員がついてくれるが、基本的にノータッチ。こちらからの質問や相談に対しては全て答えてくれるイメージ。一番最後にその社員との座談会があり、そこでFBをいただくこともできるようだが、自主的に聞きたい人だけ聞けるようだ。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

一人クラッシャーのような学生がいたので、その人の意見を聞きながら、建設的な議論を進めるのが難しかった。また時間制限がしっかりとある中で、プレゼンまで作り上げ、その発表練習をしなければならなかったので、なかなかタイトなスケジュールであった。その中で1つの成果物を作り出しやり終えなければならないことは大変だった。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

学生が一人一人主体的になってワークを進めていった。基本的にはディスカッションをしながら提案をまとめていくワークなので、基本的には建設的な議論になるようにお互いがお互いを尊重するような関わり、関係性を構築していた。

インターンシップで学んだこと

ワークにおいては限られた時間の中で、仲間と協力しながらコンサルティング業務における見積書まで導き出すための提案書の第一歩を体験できたことが良かった。また、座談会においては当初の目的であったコンサルティングとシンクタンクの違いについて社員の方から直接聞けたことはよかったと思う。

参加前に準備しておくべきだったこと

特に準備しておくものはないが、事前にデジタル戦略とはどういったものがあるのか?戦略における成功事例などを調べておくといいと思う。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

今回のワークにおいては自分自身が働いているイメージがわかなかった。その理由としては、本当のレベル感でこういった話し合いが行われているのか?どういったスピードで成果物が求められているのか社員から説明がなかったからだ。また時間も4時間のワークしかなかったため実感がわきにくかった。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

周りの学生のレベル感を見るに、自分がしっかりとアピールできれば内定が出ると感じた。ロジカルシンキングやピラミッド思考などそういった考え方がある程度身についている方であれば、選考の中で他の学生と違いを見せつけることができるだろう。また少しでもロジカルに物事を考える癖を付けることで本選考でも有利に進めると感じた。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

日系シンクタンクコンサルティング業界において、面白いと思える案件に携われることが分かったから。特に政府などの案件に携われるということは一つ魅力的だと考えられた。またこの企業はマネタイズポイントであるコンサルティング部門とプレゼンスポイントであるリサーチ部門でしっかり分けられており、そのどちらにも手をあげることで属せることができることも面白いと思った。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップに参加したという事実は今後の選考において一つのアピールポイントになると考える。早期選考があるのかは現在不明である。とはいえ、インターンに参加したという情報は企業に蓄積されているはずなので、何かしらで有利になると考える。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップに参加したという事実は今後の選考において一つのアピールポイントになると考える。座談会は合ったものの、希望者のみといった感じであった。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

コンサル企業が気になっている。その理由は自分の就活の軸と合致しているからである。特に「環境」と「裁量」に関しては他の企業と比べ物にならないほどの経験が得られると考えている。「環境」に関しましては優秀な仲間と上司に囲まれながら日々刺激を受け成長できると考えている。また顧客の経営者様と常日頃から話ができるというのも魅力的なポイントの一つだと考える。「裁量」に関しては若いうちからその権利に伴った責任ある仕事を任され、やりがいを非常に感じれると考えている。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

日系シンクタンク、コンサルティングファームは外資系に比べるとフィーが少ないということがはっきりした。社員自身もそのことを口にしており、やはりそこが自分にとってネックになると考えた。とはいえ、官公庁向けの案件に携わることもできる日系シンクタンク系の企業も面白いと感じ、自分自身の今後の就活活動の選択肢の一つとして考えようと思った。

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公開日:2025年12月4日
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みずほリサーチ&テクノロジーズの 会社情報

基本データ
会社名 みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社
フリガナ ミズホリサーチアンドテクノロジーズ
設立日 2004年10月
資本金 16億2700万円
従業員数 4,605人
売上高 2035億3300万円
決算月 3月
代表者 吉原昌利
本社所在地 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目3番地
電話番号 03-5281-5610
URL https://www.mizuho-rt.co.jp/index.html
採用URL https://www.mizuho-rt.co.jp/recruit/new/index.html
NOKIZAL ID: 1130415

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