【人事社員の温かさ】【24卒】三井住友海上火災保険の総合コース グローバルコースの1次面接詳細 体験記No.49617（関西大学/男性）（2023/7/13公開）

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人の良さに惹かれていることをアピールするために人事社員の名前を出して、実際に感じていることを伝えた。

最初はオーソドックスな面接の様な雰囲気で非常に厳かであった。しかし、時間を経るにつれかなり柔らかくなった印象

なし

就活会議

入社後はどんな仕事がしたいか

キャリアプランとしては最終的に法人営業として「企業リスクマネジメント」をしてみたいです。中でも、法人のお客様がまだ自認していない潜在的なリスクを発見して、損失を回避するための方針策定を手伝うことで、リスクへの理解を相互的に深めたいです。また、そのためにまずはリテール営業を経験して営業の力を身につけたいと考えています。そこから自動車営業や損害サポート部門でお客様にプラスアルファの価値を与えられる営業人材になってから、より大きなビジネスを動かす仕事がしたいです。

ESではワードエリアで提出していたが、グローバルに変更したい理由は何ですか。また、転勤については問題ないか

将来的に生まれ育った関西に定住したいと考えており、出願当初はワイドエリアコースで申し込みました。しかし、それ以来御社のイベントや社員様とお話しさせていただく中で、グローバルで一人でも多くの方へ価値提供することが、「⚪︎⚪︎ならば信頼できる」とお客様に思ってもらえるような社会人になることが、自身の理想像への近道であると考えたからです。また、グローバル勤務に伴い、転勤もありますが、転勤はむしろ新たな価値観に触れる貴重な機会であると考えています。私自身が幼少の頃親の都合により転校を繰り返す学生時代を送っていたのですが、新天地へ足を踏み入れる度に、新たな出会いがあることから興味の対象や視野を広く持ち続けることができたと自負しております。