【確信の内定、逆質問必須】【22卒】日本カストディ銀行の総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.14644（明治大学/女性）（2021/6/23公開）

今後も安定した企業だと思ったから。また総合職でありながら事務的な作業が主なため、女性として長く働いていけるのではないかと思った。

なし

内定をあげたら就活を辞めるよう指示するというより、そもそも確実にこちらが承諾すると企業が確信するまで内定そのものをくれなかった。内定を実際にいただいてからは、すでに内定をいただいていた企業には次の日にでも辞退の電話をして報告するよう言われた。ただし、それまでの面談で他の悩んでいる企業について散々相談に乗ってもらっているので、オワハラとは違うと思う。

絶対に入社するという強い意思を見せること。おそらく、内定をあげたら確実に入社してくれるという確信のある学生にしか内定を出さない企業。ただしその内定承諾に至るまでのフォローはかなりしっかりしているので、他に悩んでいる企業があったとしても（そちらに行こうと思っているなどと発言したら別だが）、それを素直に言ったからといって落とされることはないと思う。またESの内容はかなり深堀されるので慎重に書いて、口頭でもちゃんと説明できるようにすること。業務内容が専門的なことは向こうももちろん理解しているのでそこを深く聞こうとはしてこないが、資産管理がどういうものなのかとどういう仕事がしたいかについてはざっくり説明できるようにするべき。

資産管理というニッチな業界だからこそ、なぜこの業界に興味を持ったのか、どんな仕事をしたいのかを言えない人は落とされると思う。普通に生活していたら関わらない業界のため、知った経緯やエントリーするに至った動機などは説明できるようにしておいた方が良いと思う。

とにかく選考期間が長く、面接や面談が多い。電話もしょっちゅう来る。この選考の多さが嫌になって辞退する人もいるのではないかと思う。気長に受ける心の余裕が大事。また、とにかく逆質問の機会が多いのでストックが必要。

内定をいただいたばかりなのでまだ特になし

• 福利厚生・手当・働きやすさ

株式会社ＮＴＴデータＳＭＳ

勤務地が1か所でほぼ確定なところ。カレンダー通りに働けるところ。日本カストディ銀行はアクセスがあまり良くないためそこがネックではあったが、勤務地が確定しているというのは長い目で見たら働きやすさに繋がるのではないかと考えた。また日本カストディ銀行は総合職とはいえ事務作業がメインになる。文系出身のためそこに安心感を覚えた。さらにそういった事務という特性上か、女性社員が多く、ライフイベントなどを考慮してもずっと働いていくことができる企業だと思った。