2018卒の関西学院大学の先輩が書いたハミングヘッズ研究開発の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、ハミングヘッズの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2018卒ハミングヘッズ株式会社のレポート
公開日:2017年12月14日
選考概要
- 年度
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- 2018年度
- 結果
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- 内定辞退
- 職種
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- 研究開発
投稿者
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
内定の連絡は最終面接日、即日で連絡を頂き、そのまま夕食をごちそうして頂きつつ懇親会を開いて頂きました。
内定に必要なことは何だと思うか
明るくて元気のある学生が好まれると思います。また研究開発に至っては物事をつきつめて進めていくタイプ、いわゆるプロフェッショナル的な社員さんも多いような印象でした。会社自体は小規模な方なので会社に合う人でないと潰しが効かなくなる可能性が多少なりともあると思うので、きちんとその点は見極める必要があると思います。また、セキュリティに関する専門的な知識等は選考の時点で特に必要とはされていなかったのでそこまで重視する必要はないと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
とにかく元気の良い学生が好まれる傾向にあると思います。加えて自分の強みやウリをきちんとアピールできる学生が評価されていると思います。また会社規模的に公開求人は
出していないのでよっぽど興味がある人か会社が求めるニーズに合致する人材かどうかが重視されていると思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
良くも悪くもTHE・中小企業という印象で、アットホームな職場環境につけると思います。ただ一方で体育会系的な色合いが強い印象だったので合わない人はとことん合わない会社でもあるという印象を受けました。またどちらの職種も出張等である程度体力が必要になる仕事だと思いました。
内定後、社員や人事からのフォロー
懇親会の開催。メールおよび電話での他社の選考進捗状況の確認。
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ハミングヘッズの 会社情報
会社名 | ハミングヘッズ株式会社 |
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フリガナ | ハミングヘッズ |
設立日 | 1999年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 74人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 大江尚之 |
本社所在地 | 〒134-0083 東京都江戸川区中葛西5丁目38番8号 |
電話番号 | 03-6808-1300 |
URL | https://www.hummingheads.co.jp/ |