【20卒】日テレアックスオンの総合職の独自の選考・イベント詳細 体験記No.6663(成蹊大学/男性)(2019/6/26公開)
2020卒の成蹊大学の先輩が日テレアックスオン総合職の本選考で受けた独自の選考・イベントの詳細です。日テレアックスオン独自の選考形式・内容や先輩が対策の参考にした書籍・WEBサイトなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
2020卒株式会社日テレアックスオンのレポート
公開日:2019年6月26日
選考概要
- 年度
-
- 2020年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 成蹊大学
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 極東電視台
- Going
- 入社予定
-
- 極東電視台
選考フロー
独自の選考 通過
- 実施時期
- 2019年05月
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
選考形式
グループワーク
選考の具体的な内容
7~8人1チームで、新バラエティ番組の45秒予告動画を作る。所要時間は7時間ほどで、動画に使う素材などは自分たちで撮影する。
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては
投稿ガイドライン
をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。
株式会社日テレアックスオンの他の独自の選考・イベント詳細を見る
IT・通信 (インターネット附随サービス業)の他の独自の選考・イベント詳細を見る
【選考形式】プレゼンテーション【選考の具体的な内容】太陽企画が、他のプロダクションとは違った「新たなプロダクション」になるためのアイデアをプレゼンテーションして提案するという内容です。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
【選考形式】プレゼン選考【選考の具体的な内容】集合時間1時間前にお題がメールで提示され、それについて話す内容を用意し、選考で発表を行うプレゼン選考。発表が終わるとその内容についての深堀質問がされる。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
【選考形式】グループディスカッション【選考の具体的な内容】いくつかの選択肢が出され、とある場合に最も適した選択肢はどれかを話し合って決定し、面接官の方々にプレゼンする。
【選考形式】動画制作【選考の具体的な内容】自分で動画を3分程度のものを制作する。お題は「自己紹介」。お題は毎年同じかはわからない。どこで評価されているのかわからなかったし、説明が特にない。
【選考形式】グループディスカッション【選考の具体的な内容】4人1組で分けられ、各グループに面接官が2人ずつ付いていました。テーマは「10年後のゲームはどのようなものか」という抽象的なテーマで、正解を出すよりもグループ内での役割を見られているようであった。
【選考形式】企画論文【選考の具体的な内容】筆記試験の中に含まれていたのだが、この会社に入社してどのような番組を制作したいのかを原稿用紙7枚でおさめること。(但しその原稿用紙を7枚と見て書くのか、また他人にプレゼンテーションすることを踏まえて書くこと)
日テレアックスオンの 会社情報
会社名 | 株式会社日テレアックスオン |
---|---|
フリガナ | ニッテレアックスオン |
設立日 | 1970年2月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 717人 |
代表者 | 井上健 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目6番1号 |
URL | https://www.ax-on.co.jp/ |
日テレアックスオンの 選考対策
- 株式会社日テレアックスオンのインターン
- 株式会社日テレアックスオンのインターン体験記一覧
-
株式会社日テレアックスオンのインターンのエントリーシート
-
株式会社日テレアックスオンのインターンの面接
- 株式会社日テレアックスオンの口コミ・評価
- 株式会社日テレアックスオンの口コミ・評価