この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢問わず向上心のある人間にはチャレンジできる環境になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジできる環境となっている一方...続きを読む(全134文字)
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(旧:パーソルプロセス&テクノロジー株式会社) 報酬UP
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【良い点】
年齢問わず向上心のある人間にはチャレンジできる環境になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジできる環境となっている一方...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は管理者でも平均20時間程度だが、配属される部署によっては人員が不足により、40時間〜50時間程度の残業が継続...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性社員の割合が多く、管理者も女性が多いため、性別問わずに活躍できる環境になっている。
また女性の管理者を増やしていく意向がある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
評価制度も整っており、頑張った分の評価受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署によっては業務量の差が激しくなり、給与が働...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
チャレンジする意思があれば、様々な業務を経験することができるので、仕事へのやりがいは継続的に見出せる環境である。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
正社員の場合、定めた目標に対しての成果によって納得のいく評価が下される為、前向きに仕事ができる。
管理職の場合、自身の管掌社員が成長した瞬間や...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
たまに研修が行われていたりするので、スキルアップさせようとする、もしくは支援する意思は感じられる。あとはプロジェクトを通じて、自分次第で仕事か...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについてはとても満足している。プロジェクト次第、ということはあるものの有給休暇など調整が全くできないわけではない。
【気に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
評価をしてくれる上司にアピールする設けられているのでチャンスを掴むのは自分次第だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
5つのグレー...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
メイン業務はお客様企業への支援業務になるので、配属先のお客様による部分はどうしてもあるが、学びは多い。また社内の風通しはよく、やりたいといった...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業代が支払われないとか、サービス残業とかは一切ない。とてもとてもホワイトな勤怠管理をされていたので、その点は安心してください。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
個人で目標設定を行いどれくらい達成できたかを振り返って評価が決まる方式。自分が何をしたいとか将来どうなっていたいということを上司に伝える機会が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社内政治のみに邁進している人は少ない印象。
部下からの評価もあるため、配下を蔑ろにするようなマネジメントは知っている限りは行われていない。
【...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
最近の給与改定により、給料はかなり改善された。同業他社と比較しても少なすぎず多すぎずくらいの額はもらえていると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業は減らしていく傾向にあり、プロジェクトと管理者によるが有給は消費しやすい。また、全般的に話を聞いてくれる人が多く、一方的な決定事項で強行す...続きを読む(全182文字)
会社名 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 |
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フリガナ | パーソルビジネスプロセスデザイン |
設立日 | 1977年9月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 5,137人 |
売上高 | 576億3527万3000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 市村和幸 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
電話番号 | 03-6385-0900 |
URL | https://www.persol-pt.co.jp/ |
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