【18卒】クレディセゾンの冬インターン体験記（文系/総合職）No.1733（法政大学/男性）（2018/2/7公開）

ゲーム形式の体験型セミナーであったため、分かりやすく楽しく学ぶことが出来たので良かった。また、年会費無料や永久不滅ポイントなど顧客が求めるサービスをどこよりも早く実践しているなど株式会社クレディセゾンの独自の強みや熱い想いを理解できたのは良かった。

クレジットカード会社は数多くあるが、それぞれの会社でどのような独自の取り組みをしているのかを少し勉強しておけばよかったと感じた。そうすれば、株式会社クレディセゾンの強みをよりしっかりと理解できたなと感じた。

株式会社クレディセゾンの事業内容や強みについては理解できたが、各部署の詳しい仕事内容などの説明がなかったためこの企業で働いている自分を想像できなかった。先輩社員との座談会など、仕事内容に関する社員の方への質問の機会などがあるとよりイメージできたかなと感じた。

今回のインターンシップ、その後の2日間の参加者限定のインターンシップに参加しても、他の学生と同じフローで本選考に呼ばれるから。しかし、インターンシップに参加した学生は他の学生に比べて、株式会社クレディセゾンについての知識が豊富になるため有利ではある。

他のクレジットカード会社とは異なる独自性と成長性を感じたため。年会費無料や永久不滅ポイントなど顧客がクレジットカードに対して「あったらいいな」と思うサービスをどの企業よりも早く取り入れている株式会社クレディセゾンのスピード感に惹かれた。また、顧客第一主義な点にも惹かれた。

インターンシップに参加し、得た知識を本選考の面接で話すことが出来るから。また、今回のインターンシップに参加した学生限定のインターンシップではグループワークの機会が多かったため、本選考でのグループディスカッションの練習にもなったと感じた。

今回のインターンシップに参加した学生にはその後に、参加者限定の2日間のインターンシップが開催された。

クレジットカード業界を志望していた。クレジットカード決済は、現金決済と違い、ポイントがたまるため顧客はお得に買い物できるなどクレジットカード決済は多くのメリットをもたらす。そのため、もっと多くの人にクレジットカードの良さを知ってもらいたいと感じたから志望している。なるべく多くのクレジットカード会社のインターンシップに参加し、それぞれの会社がどのような強みや戦略を持っているのかを確認しようと思っていた。また、アルバイトの経験から顧客第一主義の会社を特に志望していた。

株式会社クレディセゾンの特徴の一つに、若手社員でも管理職を含めた上司に意見を積極的に言えて、距離が近いという点がある。そのため、若手のうちから活躍できるというお話を伺い、こうした若手のうちから成長出来る会社で働きたいと感じた。また、日本でのクレジットカードでの決済比率はまだまだ低いことから成長の余地が大きいということを知り、クレジットカード会社で働きたいと思った。