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株式会社メディアハウスホールディングス

【志望動機が一番】【24卒】メディアハウスホールディングスの総合職の2次面接詳細 体験記No.66242(非公開/男性)(2023/10/20公開)

2024卒の先輩がメディアハウスホールディングス総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2024卒株式会社メディアハウスホールディングスのレポート

公開日:2023年10月20日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
あり

選考時の新型コロナ感染症対策

最初の段階ではオンラインだが、上位の選考に行くと対面面接がある。

2次面接 落選

実施時期
2023年06月 下旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
東京本社

形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
役員
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

受付にて名前を言った後、待機。会議室にて面接、その後人事と面接に対してのアンケートを受け退出。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

いかにこの会社で働きたいかどんなキャリアプランを持ってその会社を志望しているかが極めて重要。志望動機が一番を占める。

面接の雰囲気

第一印象としては上位の役職にある方のため厳しいように見受けられたが、終始とてもフランクに面接をしていただいた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

なぜ求人広告が良いのか、また求人広告営業がやりたい理由を教えてください。

まず、求人広告が良いと思った理由は私自身多くの経験をしてきた中で人と関わることの大切さを痛感しているからです。また、特に御社が行う求人広告の事業では広告を作成するのみならず人材を募集している企業に寄り添えて長く付き合えるため、自分のクライアントともに併走したいという考えに合っていると思ったからです。さらに、営業の中で自分があげれる介在価値としてはアフターフォローの充実さ、連絡の速さ、多様な提案があると考えており、自分が今まで行ってきた経験からこれらに直結することができたと考えています。

将来弊社で具体的にどんな仕事をしてみたいですか。

将来御社ではエリアマーケ事業部で仕事を重ねていったのちに、webマーケティングができる事業部で仕事をしたいと考えています。まず、顧客の思考を肌で把握するため、直接お客様と対峙するエリアマーケ事業部にいきたいです。エリアマーケ事業部では直接顧客のニーズを取りに行けると考えており、密なコミュニケーションを重ねることで営業の基礎を固めていきたいです。その後webマーケティングの事業部にて以前培ったニーズを顕在化する力で活躍したいと考えています。

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メディアハウスホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社メディアハウスホールディングス
フリガナ メディアハウスホールディングス
設立日 1983年8月
資本金 5007万円
従業員数 38人
売上高 109億6800万円
決算月 12月
代表者 佐藤大介
本社所在地 〒162-0825 東京都新宿区神楽坂2丁目17番地
電話番号 03-5229-7272
URL https://www.mediahouse.co.jp/

メディアハウスホールディングスの 選考対策

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