2017卒の東洋大学の先輩がラオックスホールディングスの本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2017卒ラオックスホールディングス株式会社のレポート
公開日:2017年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2017年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- 不明
投稿者
選考フロー
最終面接 落選
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 役員
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
特に突っ込まれることもなく、話を聞いている時間のほうが長かったです。聞く姿勢がとても大事と思いました。あとは聞いたあとの質問が大事で、まったく関係ない質問してしまうと評価下がると思います。最終面接では、特に入社の意思は確認されなかったですが、そこもアピールしていったほうがよいと思います。あとは、挨拶とかしっかりしていたら、大丈夫だと思われます。
面接の雰囲気
役員との1対1の面接でした。特に圧迫感はなく、会社の歴史や現状を詳しく語ってくれました。それをきいて、どう思いましたかと最後に聞かれました。
最終面接で聞かれた質問と回答
自己紹介を含めた、志望動機をお願いします。
◯◯大学◯◯学部の◯◯です。わたしは、大学で観光学について学んでおり、ゼミでは地域振興をテーマに活動してきました。旅行が好きで、休みなどにも海外や国内の観光地によくいきます。旅行を通して、さまざまな新しいものの見方や、発見がありいつも新鮮な気持ちで居られます。御社を志望した理由としては、日本のおもてなしを世界に広めたいからです。海外に行くだびに、やはり日本のサービスが一番よいと感じました。それを世界の人に感じてほしいと思い、就活を始めたときに御社と出会いました。
なにか質問ありますか。
役員の方から会社の歴史と現状、未来について10分程度話をされました。そのあとに、なにかいま聞いたことで質問ありますかと聞かれ、わたしは、聞いた内容に対して質問をしました。会社の新しいプロジェクトについて質問を行いました。最終面接では、自己紹介含めた志望動機の1つの質問しかされておらず、あとは役員のかたの話をきき、質問タイムで終わりました。なので、役員のかたが話しているときの聞く姿勢が非常に大事と思います。
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ラオックスホールディングスの 会社情報
会社名 | ラオックスホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ラオックスホールディングス |
設立日 | 1976年9月 |
資本金 | 226億3300万円 |
従業員数 | 1,101人 |
売上高 | 601億8700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 矢野輝治 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番1号 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 543万円 |
電話番号 | 03-5405-8088 |
URL | https://www.laox.co.jp/ |