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【聞く姿勢が大事】【17卒】ラオックスホールディングスの最終面接詳細 体験記No.2423(東洋大学/)(2017/6/13公開)

2017卒の東洋大学の先輩がラオックスホールディングスの本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2017卒ラオックスホールディングス株式会社のレポート

公開日:2017年6月13日

選考概要

年度
  • 2017年度
結果
  • 最終面接
職種
  • 不明

投稿者

大学
  • 東洋大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

説明会(4月) → 1次面接(5月) → 最終面接(6月) → 内定(6月)

最終面接 落選

実施時期
不明
形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
役員
通知方法
電話
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

特に突っ込まれることもなく、話を聞いている時間のほうが長かったです。聞く姿勢がとても大事と思いました。あとは聞いたあとの質問が大事で、まったく関係ない質問してしまうと評価下がると思います。最終面接では、特に入社の意思は確認されなかったですが、そこもアピールしていったほうがよいと思います。あとは、挨拶とかしっかりしていたら、大丈夫だと思われます。

面接の雰囲気

役員との1対1の面接でした。特に圧迫感はなく、会社の歴史や現状を詳しく語ってくれました。それをきいて、どう思いましたかと最後に聞かれました。

最終面接で聞かれた質問と回答

自己紹介を含めた、志望動機をお願いします。

◯◯大学◯◯学部の◯◯です。わたしは、大学で観光学について学んでおり、ゼミでは地域振興をテーマに活動してきました。旅行が好きで、休みなどにも海外や国内の観光地によくいきます。旅行を通して、さまざまな新しいものの見方や、発見がありいつも新鮮な気持ちで居られます。御社を志望した理由としては、日本のおもてなしを世界に広めたいからです。海外に行くだびに、やはり日本のサービスが一番よいと感じました。それを世界の人に感じてほしいと思い、就活を始めたときに御社と出会いました。

なにか質問ありますか。

役員の方から会社の歴史と現状、未来について10分程度話をされました。そのあとに、なにかいま聞いたことで質問ありますかと聞かれ、わたしは、聞いた内容に対して質問をしました。会社の新しいプロジェクトについて質問を行いました。最終面接では、自己紹介含めた志望動機の1つの質問しかされておらず、あとは役員のかたの話をきき、質問タイムで終わりました。なので、役員のかたが話しているときの聞く姿勢が非常に大事と思います。

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ラオックスホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 ラオックスホールディングス株式会社
フリガナ ラオックスホールディングス
設立日 1976年9月
資本金 226億3300万円
従業員数 1,101人
売上高 601億8700万円
決算月 12月
代表者 矢野輝治
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番1号
平均年齢 42.2歳
平均給与 543万円
電話番号 03-5405-8088
URL https://www.laox.co.jp/

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