就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社ジェイアール東海ツアーズのロゴ写真

株式会社ジェイアール東海ツアーズ 報酬UP

【旅心を共に】【17卒】ジェイアール東海ツアーズの本選考体験記 No.2051(東洋大学/)(2017/6/13公開)

株式会社ジェイアール東海ツアーズの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

2017卒株式会社ジェイアール東海ツアーズのレポート

公開日:2017年6月13日

選考概要

年度
  • 2017年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 不明

投稿者

大学
  • 東洋大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

説明会(3月) → ES(5月) → 筆記試験(6月) → 1次面接(6月) → 2次面接(6月) → 3次面接(6月) → 電話で内定(6月) → 最終面接(6月)面談みたいな感じ

企業研究

選考の中で必ず聞かれるのが、店舗訪問です。私、1次面接を通過したあとに、品川店と東京店の店舗を訪問しました。お店の雰囲気や客層の違いを観察しました。本当は、働いている社員さんに話しを伺いたいが、皆さん忙しそうにしていたので、怖くて話しは聞けなかったです。後輩たちには、勇気を出してぜひ話しを聞いてほしいです。そこでしか手に入らない貴重な情報もたくさんあるので、面接での大きなアピールポイントになります。

志望動機

わたしは、旅行が好きで、旅行は人の心を動かせる素晴らしいものであると思います。その感動をもっとたくさんの方に届けたいと考え、旅行業界を志望しました。御社は新幹線を用いた魅力的な商品がたくさんあり、そして沿線の観光開発にも非常に力を入れている点に惹かれました。日本人向けだけでなく、訪日外国人向けのサービスにも非常に力を入れており、自分も語学力を活かし、なにか貢献していきたいです。もっとたくさんのかたに旅行の魅力を伝えたいと考え志望いたしました。

1次面接 通過

実施時期
不明
形式
学生3 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
通知方法
メール
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

一次面接は本当に3つしか質問されてなく、逆質問する時間もなかったです。質問も志望動機と学生時代に力入れたこと、おすすめ観光地の3つで、答えたあとも突っ込まれることなかったです。大事なのは、自信をもってすらすら話せるかどうかだと思います。実際、内定後に言われたのが、1次面接すらすらと話しているのよかったよと言われたので、内容はもちろん、自信が一番大事と思います。

面接の雰囲気

和やかな感じでおわりました。1つの質問に対して、3人で順番に答えていきました。質問も基本的なものばかりでした。

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に力入れたこと

わたしはアルバイトに力を入れました。スーツ販売の接客をずっとやっており、そこで一番大切にしていることは、お客はなにを求めているかを考えることです。お客様が求めている以上のものを提供できたとき、それこそおもてなしだと考えます。だが、最初はお客様がなにを求めているかはわからなかったです。そこで、観察から始めました。こういう格好をしているから、きっとこれが好みとか、自分でいろいろ考えてから接客に入るようにしました。そうしているうちに、お客様の求めているものがだんだん見えてきました。この力は御社で働いたあとも、活かせるものであると考えます。

おすすめな観光地を教えてくだいさい

富士山です。私が初めて旅行に行ったのが富士山で、初めて富士山を見た時の感動はいまでも覚えています。見上げるあの美しい山は、ただの山ではなく日本の精神を表したものであるとわたしは思います。訪日外国人にも大人気で、それは景色だけではく、日本の文化もそこにあるからだと思います。この質問はかなりの確率で聞かれます。おすすめのポイントとか歴史的背景まで話せると好印象だと思います。意外に周りの方は詳しいので、準備していかないと差がでます。

2次面接 通過

実施時期
不明
形式
学生1 面接官2
面接時間
20分
面接官の肩書
不明
通知方法
メール
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

しっかりと受け答えできるかだと思います。入社したあともサービス業なので、お客様からクレームなり、厳しいこといわれることもたくさんあると思います。そのときに対応できるかどうかをみているように感じました。面接で一番大事なのは、黙らないことだと思います。怖いと思ってもはなしてみることがすごく評価されるように感じた。

面接の雰囲気

個人面接でしたので、とにかく突っ込まれます。1つも答えになぜ?どうして?それでなにしたの?と細かく聞かれました。

2次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に努力したこと

ゼミです。わたしのゼミでは地域振興を目的に学校の近くの谷根千という地区を拠点に活躍しています。谷根千マップを作成し、谷根千地域ならでの魅力を伝えています。ゼミ活動で大変と感じたのが後輩の協力でした。時間をかけて方法を模索し、少しずつ信頼関係を築きました。そのあとに、後輩にたいして具代的になにを行ったのか、なにが大事なのか、やってみてどうだったのか、入社したあと同じ問題に遭遇したらどうするのかなどと似たような質問をたくさんされました。真剣に取り組んでないものだと、答えられないと感じた。

あなたの短所はなんですか

面接前にアンケートを書かされ、そこに長所と短所を記入する欄があります。面接で触れられるので、かく内容に注意。わたしは、短所に誠実すぎることと書いたため、具体的にといわれ、なんでも思ったことそのまま話してしまうことがあると答えたら、それ接客向いてないのではと厳しくいわれ、怖かったです。そのあとに、しっかりと、仕事ではいっていいこととだめなことはわけているとはなし、そこで黙るとだめなので、どんなこと言われても、しっかりと受け答えができるようにするべきです。

最終面接 落選

実施時期
不明
形式
学生1 面接官3
面接時間
20分
面接官の肩書
役員
通知方法
電話
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

ここでは3次面接といわれたが、実際そのあと内定の電話をもらいました。役員のかたも、最後入社意思を確認していました。次の最終面接は面談で、いままでのよかった点をいわれ、また今後の予定を渡されました。三次面接が最終面接でした。ここで大事なのが、入社意思です。あとは、会社とマッチしているかをみていたと考えらえます。

面接の雰囲気

3人の面接官からそれぞれ質問されました。勉強からアルバイト、趣味、選考状況、入社意思など。雰囲気は穏やかでした。

最終面接で聞かれた質問と回答

あなたの中のリーダーとはどんな人ですか

わたしの中のリーダーは、1人で全てのことをやってしまうのではなく、部下と協力しながら、みんなで1つのことを達成することです。そういう人にはきっと部下もついていきたいと思います。全体的な雰囲気もいいと思います。ここでは、自分の思いをそのまま話すげきです。相手は役員の方なので、きれいこといっても心に残らないと思いますので、熱意と思いを一番簡単な言葉ではっきりいえばきっと伝わると思います。その真剣さが伝われば、内定もらえると思います。

ほかの会社から内定もらったらどうするか

もともと、旅行会社にいきたいと考えており、御社から内定をいただけた場合はほかは辞退します。意思確認なので、自分の硬い意思を伝えることが大事です。どうしてここなのか、わたしはここで店舗訪問したときのことを話しました。自分しか話せない理由があるとよいとおもいます。また、わたしは観光学科で、資格もとっていたのでそこでもアピールしました。総合旅行業務取扱管理者の資格はかなり重視されます。なくてもいいですが、あるとすごいねと言われます。

内定者のアドバイス

内定に必要なことは何だと思うか

店舗訪問は早いうちかた始めるべきです。実際入社したあとも、店舗配属になる可能性も大きいので、行くのは損ないです。説明会では得られない生な情報がたくさんあるので、自分がこの会社とマッチしているのかも判断できるいい材料です。選考始まったあとは時間ないので、余裕をもっていくべきです。あとは説明会で質問をすることです。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

内定者を見ると、みんないきいきとした感じです。それぞれ個性があるひと多くて、自信のあるひとが多いと思われる。あと、趣味が多いひとが多いです。女子が8割ですが、みんな笑顔が素敵な子が多いです。おどおどした子はいなかったです。あとは、観光学部や専門学校のひとが多いです。当たり前ですが、旅行好きなひとが多いです。

内定したからこそ分かる選考の注意点

最終面接は意思確認だけでなく、ガチな選考です。この会社と合わないと判断されたときは切られます。最終面接だから、安心してはだめです。最終面接だからこそ、いつも以上に気を締めるべきです。あとは、明るく挨拶できるようにしたほうがよいです。第一印象は非常に大事で、それが挨拶です。いつも以上の声と笑顔で行うべきです。

内定後入社を決めた理由

入社を決めたポイント

  • 福利厚生・手当・働きやすさ
  • 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる

入社を迷った企業

ANAテレマート株式会社

迷った会社と比較して株式会社ジェイアール東海ツアーズに入社を決めた理由

私がANAテレマートより東海ツアーズを選んだ理由は、1つ目に旅行関係の仕事がしたいと考えたためである。大学では観光学科だったので、学んだものをより活かせると考えた。2つ目がお給料や休日がANAテレマートより少しよかったため。

一覧に戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

株式会社ジェイアール東海ツアーズの選考体験記

サービス (生活関連)の他の本選考体験記を見る

ジェイアール東海ツアーズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジェイアール東海ツアーズ
フリガナ ジェイアールトウカイツアーズ
設立日 1989年12月
資本金 1億円
従業員数 980人
決算月 3月
代表者 杉浦雅也
本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋1丁目5番8号
電話番号 03-6860-0588
URL https://www.jrtours.co.jp/corporate/
NOKIZAL ID: 1364712

ジェイアール東海ツアーズの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。