三菱総研ＤＣＳの社内SEの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
最近は、徐々にではあるが実力主義や多様なキャリアパスを設けようとしているようである。一部年俸制の導入を検討するなど、抜本的な改革をしているよう...続きを読む(全193文字)

【良い点】
金融系の部署に関しては、親会社関連の銀行システム部門をクライアントとしたプロジェクトが安定的に存在している。
メガバンクのシステム開発の一翼を...続きを読む(全200文字)

【良い点】
新卒ではなく、キャリアの終盤にまったり仕事をする場としては良いと思う。
成長や収入よりも安定性を求め、事なかれ主義の人には適した職場だと感じた...続きを読む(全187文字)

【良い点】
もっと忙しいと思っていましたが、実際にはワークライフバランスを十分に取れる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
昼食費補助が社外勤務(クライアント先常駐)の場合、1日700円支給される。
本社や銀行勤務の場合は、上記よりは少ない額であるが支給はされるので...続きを読む(全180文字)

【良い点】
産休、育休を取得後、職場復帰する人も多く、制度は使いやすい。基本的に多くの人は休み前にいたポジションで戻ることが多い。男性ではまだまだ育児休暇...続きを読む(全201文字)

【良い点】
半期ごとにバランススコアカードの項目で目標接待面談を上司と行う。それをもとに最終的に五段階評価が付与され、相対評価でボーナスが決定する。
若手...続きを読む(全214文字)

【良い点】
新卒は入社後３ヶ月間の研修があり、その後に各部署に配属される。
昇格のタイミングでは合宿の研修があり、横のつながりを作ることができる。
【気に...続きを読む(全190文字)

【良い点】
まじめでやさしい人が多い。怒鳴ったりする人はほぼおらず、保守的な性格の人が大半を占めている。飲み会はどの部署も少なく、仕事とプライベートは割り...続きを読む(全197文字)

【良い点】
部門によっては非常にワークライフバランスがとれている。
フレックス勤務も導入されており、１０時～１５時がコアタイムとなり、その範囲内で、個人の...続きを読む(全208文字)

【良い点】
早ければ35歳で800万、40歳で900万はいく模様。但し残業代込み。

ボーナスも会社の業績がよければ3桁行くこともある。

配属された部署...続きを読む(全167文字)

【良い点】
いくつかの部署を経験したが、人間関係て悩むようなことは全くなく、仕事に専念できる。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署内での連携は...続きを読む(全178文字)

ITパスポート試験。基本情報処理技術者試験。応用情報処理技術者試験。プロジェクトマネージャー。データベース。ネットワーク。セキュリティ。TOEIC700点...続きを読む(全164文字)

入社後、3ヶ月間は、人事部人材育成グループに配属となり、「新人集合研修」を行う。
その後、配属発令が行われ、各部に配属される流れとなります。
研修内容...続きを読む(全193文字)

情報処理試験に合格すると昇給に有利です。
社内では、職級によって差が出るのですが、2級(大卒入社時)から3級に上がるには応用情報処理試験に合格していると...続きを読む(全164文字)

女性に働きやすい環境です。育児休業取得、職場復帰など会社からんおサポートがしっかりしています。
復帰後の時間短縮勤務や、フレックス制度の利用が可能ですの...続きを読む(全170文字)

担当する仕事にもよるが、営業力が無くても仕事がある会社なので、お客の言うとおりに開発・運用するのが仕事の基本となっている。当然、新しいチャレンジや面白い技...続きを読む(全179文字)

社員は全般的に草食系と言える。大体が性格は穏やかで「人が良い」が、チャレンジ精神はあまりない人が多いと思う。それが社風なのかもしれない。
管理職は、とに...続きを読む(全168文字)

あまり派手なことをしないので、よくも悪くも安定していると思う。以前からの三菱系の取引先が多く、景気が悪い時にはなんだかんだで強い。MRIと提携したことが経...続きを読む(全150文字)