【笑顔で自分をアピール】【24卒】ＮＴＴ　ＥｘＣパートナーの総合職の2次面接（オンライン面接）詳細 体験記No.48732（非公開/非公開）（2023/8/9公開）

柔らかい雰囲気で非常に話しやすかった。こっちの良さを引き出してくれるような話題の振り方をしてくれた。

なぜ他のNTTグループや本体ではなくこの会社なのか

私は御社で法人向けの人材育成、組織開発の支援に携わりたいです。企業の悩みや課題を解決し、企業の成長を支え、日本経済に貢献できる人材になりたいです。少子高齢化が進み、企業が優秀な人材を取り込むことが非常に難しくなってきている現代日本で、今後企業が成長していくには人材の長期育成、そして企業の課題解決が必要不可欠だと思います。長年人材育成に特化した様々な事業を展開してきた御社でこそ、企業に応じて最善の提案が出来るのではないかと思い、御社を志望致しました。私は御社で人材育成のプロのコンサルタントとして、真摯に企業に向き合い、その企業の抱える課題を抽出し、解決案を導き出したいです。そして、ただ解決案を提示するだけに留まらずに、それが上手く運用され定着しているのかまでしっかり見守り、企業の理想の実現に最後まで尽力したいと思います。

どんな学生時代だったか

私はラーメン屋のアルバイトとして、店舗の格付け向上に尽力しました。勤務していたチェーン店では、独自のランク制度があり、私の店舗は下から4番目のランクで多店舗と比べても低い評価でした。その理由をマネージャーにヒアリングしたり、高ランクの店舗に足を運んで自分の店と比較をしました。そこから食材管理、マニュアルの理解度、接客態度に課題があることがわかり改善を行った結果、上から2番目の評価をしていただけるまで改善できました。上位のランクの店舗はHPの載るため、現状に満足することがなく更なる向上を目指した店舗運営を行うことができています。また私が行った店舗改善の取り組みもマネージャーに高く評価していただきました。このことから現状を分析しその改善のために行動を起こす重要性を学ぶことができました。

なし

笑顔ではきはきしゃべることを心がけた。またほかの人ではなく自分を雇ってもらうためには何をアピールすべきかを考えて挑んだ。

無し

割愛