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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

伊藤忠テクノソリューションズの評判・口コミ一覧(全2453件) 10ページ目

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

伊藤忠テクノソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.4
やりがい
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4.7
年収・評価
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4.6
スキルアップ
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4.8
福利厚生
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4.2
成長・将来性
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4.2
社員・管理職
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4.3
ワークライフ
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4.5
女性の働きやすさ
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4.7
入社後のギャップ
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4.1
退職理由
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3.8

伊藤忠テクノソリューションズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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3.9
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.6
入社難易度
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3.7
おすすめ度
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3.9

カテゴリから評判・口コミを探す

伊藤忠テクノソリューションズの 全ての評判・口コミ一覧

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2,453件中226〜250件表示

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年6月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

各職種、研修が充実していてキャリアアップが可能である。続きを読む(全27文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年6月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

卒業後しばらくは家賃補助があるとのこと。また、研修が充実しており、新卒として入るには条件がとても良さげに見えたため魅力的である。続きを読む(全64文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

前提として、IT業界は、これから伸びる業界であるため将来は明るいだろう。特に、大きなグループなので安定性はよりあると考えられた。続きを読む(全64文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

フラットであること、多様性を重んじていることがよく言われており、オープンな社風なのではないかと推測できる。個々の強みを活かして働くことができる環境であると...続きを読む(全81文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年6月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

通信インフラ領域が強いため、通信の領域に興味がある人におすすめ。sierの中では体育会気質なので、そのような雰囲気が好きな人には合うと思う。続きを読む(全70文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年6月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

sierの中では、非常に高い。30で800はかたく、40で1,000もかたい。続きを読む(全39文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年6月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

入社してから4年目までは寮に入ることができるが、その後はない。年収が高い分、福利厚生は抑えられている。続きを読む(全51文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

今後もit市場は間違いなく拡大していくので将来性は問題ない。しかしその分色々な企業が参入してきているので、いかに市場シェアを伸ばしていけるかが課題になる。...続きを読む(全101文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年6月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

大前提sierなので、忙しい。知り合いの社員さんは月に35h以上は残業をしているとおっしゃっていた。続きを読む(全50文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

顧客ごとの課題に最適なITソリューションを提案できる点に大きなやりがいを感じました。続きを読む(全42文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

年収は業界平均程度で、安定感のある水準だと感じました。続きを読む(全27文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

フレックスタイム制や在宅勤務制度が導入されており、ワークライフバランスを保ちやすい点が魅力です。続きを読む(全48文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

ITインフラやクラウド、セキュリティ分野を中心に、社会全体のDX化を支える事業は今後も拡大が見込まれます。続きを読む(全53文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

フレックスタイム制やテレワークが制度として整っており、働き方の柔軟性が高いと感じました。続きを読む(全44文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

多様な業界の顧客と関われる点が魅力。最新技術を用いて課題解決に貢献でき、技術者としての成長実感が大きい。続きを読む(全52文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

評価制度は明確で、成果や取り組みが正当に評価されやすい。若手でも努力次第で年収アップが見込める点は好印象。続きを読む(全53文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

伊藤忠グループとして福利厚生は充実。住宅補助や財形制度なども整っており、安定した環境で長く働ける体制がある。続きを読む(全54文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

クラウド・AIなど先端分野に積極投資しており成長性は高い。一方で、プロジェクト多忙化への対策も今後の課題。続きを読む(全53文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

繁忙期はあるが、全体としては休暇取得もしやすく、リモート勤務制度も整備されているため働きやすさは高い。続きを読む(全51文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

若いうちから裁量権を持ち、業界大手の顧客と関わることができ、成長出来る。続きを読む(全36文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

給与は同業他社に比べても、かなり高く、ボーナスも多くもらえる。続きを読む(全31文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

リモートワークが出来る環境は整っているが、住宅手当がなく、給料の高さで補われているように感じる。続きを読む(全48文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

配属される部署によるが、基本的に多忙である、残業時間が40時間を超えることもよくある続きを読む(全42文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

明るく、コミュニケーション能力が高い人が多い。また、体育会系の風土がある。続きを読む(全37文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

通信インフラ事業が強く、それに対して関心の高い人などは向いているだろう。続きを読む(全36文字)

2,453件中226〜250件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

伊藤忠テクノソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
フリガナ イトウチュウテクノソリューションズ
設立日 1979年7月
資本金 217億6300万円
従業員数 9,291人
売上高 5596億1000万円
決算月 3月
代表者 柘植 一郎
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号
平均年齢 40.8歳
平均給与 941万円
電話番号 03-6403-6000
URL https://www.ctc-g.co.jp/
採用URL https://www.ctc-g.co.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1130309

伊藤忠テクノソリューションズの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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