この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当社では年収や評価制度に透明性を重視しています。公正かつ明確な評価基準に基づき、従業員の実績や貢献度を的確に評価します。結果として、社員は公平...続きを読む(全102文字)
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 報酬UP
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当社では年収や評価制度に透明性を重視しています。公正かつ明確な評価基準に基づき、従業員の実績や貢献度を的確に評価します。結果として、社員は公平...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
Sier業界では、プロジェクトベースの仕事が一般的で、クライアントの課題解決に貢献します。技術的な専門知識を活かし、新たな課題に挑戦することで...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当社の福利厚生は一般的な水準を満たしており、健康保険や労災保険、退職金制度などが整備されています。従業員の健康と安全を重視し、働きやすい環境を...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業への入社後、初めての環境でのギャップがいくつか生じることがあります。規模が大きいため、組織の複雑さや意思決...続きを読む(全151文字)
プロジェクトの納品日間際は少し忙しいが、そうでなければ自分の調整次第でしっかり休みが取れるとのこと。プライベートの時間確保もしやすいと仰っていた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
・年収はいいと思う。賞与の影響が大きい。
・評価については目標を立てて、それに対して結果を出せたかどうか。評価方法は悪くないと思うが、ハードル...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
・部署によるとしか言えない。残業がかなり多いところもあるので、そこに入ったら体力的にきついと思う。
・エンジニアとしては男女の差別的なものは全...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
・入社理由は給料がいいと思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
・新卒で入ったが、希望した部署に入れなかったため後々キャリアに響...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・PMレベルでないと顧客との接点があまりないためやりがいを感じづらいと思う。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・社内研修制度があるが、内容があまりよくないので、自学する必要がある。
・キャリア開発についても、たまに研修のよう...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
・部署に寄りけり。部署によっては超ハードワークのところもあれば、超ホワイトのところもある。ネットワークの部署にいたことがありましたが、1年中ハ...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・全体的にいい人は多い。
・営業はイケイケな感じの人間が多いのでエンジニアとは合わないかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
・部長レ...続きを読む(全101文字)
会社名 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | イトウチュウテクノソリューションズ |
設立日 | 1979年7月 |
資本金 | 217億6300万円 |
従業員数 | 9,291人 |
売上高 | 5709億3400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柘植 一郎 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 941万円 |
電話番号 | 03-6403-6000 |
URL | https://www.ctc-g.co.jp/ |
採用URL | https://www.ctc-g.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。