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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

伊藤忠テクノソリューションズの評判・口コミ一覧(全1688件) 16ページ目

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

伊藤忠テクノソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.3
やりがい
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4.5
年収・評価
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スキルアップ
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4.7
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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ワークライフ
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4.3
女性の働きやすさ
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4.7
入社後のギャップ
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4.0
退職理由
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3.8

伊藤忠テクノソリューションズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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3.9
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.7
入社難易度
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3.7
おすすめ度
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3.9

カテゴリから評判・口コミを探す

伊藤忠テクノソリューションズの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1688

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2023年10月07日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

繁忙期は忙しいが、テレワークや在宅勤務が普及するようになった。続きを読む(全31文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に有給は取りたい時に消化できる。朝に残業することも可能。続きを読む(全37文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
5億以上の大きな案件の要件定義から設計・開発・テストまでを一貫して行える。その他、若手は技術的にチャレンジしたいことに関する研修なども積極的に...続きを読む(全206文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日経大手SIと同等かプラスアルファ程度の年収がもらえる。続きを読む(全34文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員のロールとしては、大規模案件のプロジェクト管理を行うことが多い。そのため、プロジェクトマネジメントスキルを向上させたい人には良い。
【気に...続きを読む(全197文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内でも女性の働きやすさを向上させることは相当意識していると思われる。同じスキルの男女であった場合は、間違いなく女性の方が評価が高くなると思われる。続きを読む(全80文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年09月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員数が多い為、アサインされる案件によっては初見の方と案件をこなしていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いている方が上に...続きを読む(全86文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年09月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修の内容が豊富。
資格試験は希望すれば受験させていただけます。続きを読む(全38文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年09月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多種多様なベンダーさんとのお付き合いがあり、最新のテクノロジーを提案できます。続きを読む(全45文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2023年09月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

SIerとして、クライアントにITを導入した結果、お礼を言われる時が1番やりがいを感じる。続きを読む(全45文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年09月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

平均年収は900万円から1000万円台でかなり高水準。続きを読む(全27文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年09月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

有給は取りやすく、かなりホワイト企業であるとおもう。続きを読む(全26文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年09月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

女性も多くは無いが、一定数おり、産休、育休は取りやすい社風である。続きを読む(全33文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年09月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

日系大手の伊藤忠商事と連携を取っているため、日系らしい社風で、みんなで頑張ろうよという感じがした。続きを読む(全49文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職もいましたし、ある程度大きな会社なのでこのあたりもしっかりしてきているとおもいます。ロールモデルとなる方もいらっしゃると思います。...続きを読む(全192文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
テクニカルサポート
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現代社会において、テクノロジーはますます重要性を増しています。特に、情報技術の進歩は私たちの生活に革命をもたらしました。スマートフォン、インタ...続きを読む(全642文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員のスキル向上やキャリアの発展を支援するためのプログラムや研修機会が提供されています。従業員の健康と幸福を促進するためのプログラムや施設が...続きを読む(全170文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年08月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】安定的な給与がもらえるため、続けやすい。営業では、キャリアに関係なく大きな数字を持たせてもらえることが多いのでやりがいはある。一方で外資...続きを読む(全131文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年08月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】営業では個人裁量が大きい反面、数字のプレッシャーもある。周囲に相談しやすい環境はあるので、先輩や上司からのアドバイスはもらいやすい。...続きを読む(全124文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年08月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】業界内誰でもわかるビッグネームのおかげで、挑戦できる仕事が幅広い。自分がやりたい仕事をアピールすれば期待通りチャンスをいただけることが多...続きを読む(全89文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年08月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】仕事の繁忙期と開散期の波がかなり激しい。プロジェクトが始まり、スケジュールに遅延などが起きると残業や土日の出社も多くなるため、なかな...続きを読む(全169文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年08月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】顧客業種ごとに情報通信、金融、公共、流通、エンタープライズと事業部が分かれており、其々のビジネスやプロジェクト特性で文化が異なる。エ...続きを読む(全183文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間にもよるが、入社2年目から500万近く貰える印象。
元々年収に占める賞与の割合が比較的高かったが、今年からバランスが変わった。続きを読む(全73文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の若手社員に向けて、普段業務で関わらない女性先輩社員とのイベント等も積極的に開かれている。良い人材を獲得していくため、働きやすくするために...続きを読む(全94文字)

1,688件中376〜400件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ

伊藤忠テクノソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
フリガナ イトウチュウテクノソリューションズ
設立日 1979年7月
資本金 217億6300万円
従業員数 9,291人
売上高 5709億3400万円
決算月 3月
代表者 柘植 一郎
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号
平均年齢 40.8歳
平均給与 941万円
電話番号 03-6403-6000
URL https://www.ctc-g.co.jp/
採用URL https://www.ctc-g.co.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1130309

伊藤忠テクノソリューションズの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。