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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

伊藤忠テクノソリューションズの評判・口コミ一覧(全1592件) 14ページ目

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

伊藤忠テクノソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.3
やりがい
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4.4
年収・評価
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4.4
スキルアップ
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4.6
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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4.2
ワークライフ
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4.3
女性の働きやすさ
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4.7
入社後のギャップ
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4.0
退職理由
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3.8

伊藤忠テクノソリューションズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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3.9
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.9
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.7
入社難易度
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3.7
おすすめ度
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3.9

カテゴリから評判・口コミを探す

伊藤忠テクノソリューションズの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1592

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2023年07月06日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】他社と比べても高い水準、転職時にここより高いとこがあまり見つからないらしい
35歳で900弱という方の話は聞いた

【本・サイトで...続きを読む(全145文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2023年07月06日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】基本的なものは整っていると言っていました。しかし手厚いかと言われるとそこまででもないらしいです。

【本・サイトで調べた】基本的なも...続きを読む(全157文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2023年07月06日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】リモートワークや有給の取りやすさなど基本的な部分は揃っている。納期の直前やプロジェクトが炎上した場合はどうしても忙しくなってしまう(残業...続きを読む(全142文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年07月06日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】通信業界に強みを持っているがそこに依存している部分もあるという話を聞きました

【本・サイトで調べた】セグメント別売上を見ると通信業...続きを読む(全132文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年07月06日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】男女で差はない。女性でも活躍している方は多くいらっしゃるとのことです。続きを読む(全44文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客筋がとてもよく、日本の名だたる大企業とはほぼ関係性がある。特にケータイキャリア会社とのコネクションは非常に強く安定していると言える。そういう...続きを読む(全197文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年06月27日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】伊藤忠の名前を背負っていること、また伊藤忠関連の案件を扱っていることあり、安定的に収益を稼ぐことができる点も強みであろう。続きを読む(全72文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年06月27日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】伊藤忠というネームブランド、平均年収の高さ、残業時間等でのホワイトさで入社を決めたらしい。続きを読む(全54文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2023年06月27日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】東京配属が結構多いらしいが、それ以外の地方大都市、大阪や名古屋等にも少々配属可能性はあるような感じであった。続きを読む(全65文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年06月27日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】全社平均の残業時間が13時間と書かれていることもあり、非常に働き方がホワイトである印象を受けた。続きを読む(全59文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年06月27日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】平均年収が1000万近くあり、通信系企業の中では非常に高い印象を受けた。続きを読む(全47文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2023年06月24日

回答者:
社員・元社員
男性
34年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公平な評価制度で、女性管理職も早い時期からいた。職種、特にSEに対する教育が充実しており、システム構築能力は業界でもずば抜けているように思える...続きを読む(全196文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒5年目で580万程度、基本給は安めであるが、賞与が大幅に高く、その分年収が押し上げられるイメージ。2023年より基本給が30%ほど上昇する...続きを読む(全198文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問

【社員から聞いた】多くの案件に携わることができるそうだ。
大型案件よりかは、小さな案件を多く行うため様々な経験を積むことができるそうだ。また、SEの技術...続きを読む(全100文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問

【社員から聞いた】年収はとにかく良くて、不満を抱いている人はいなかった。さらに、賃上げを行っている影響もあり、仕事にやりがいを感じている。新卒入社で見込み...続きを読む(全116文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問

【社員から聞いた】家賃補助がないことに不満を抱いている人が多かったです。ただ、収入が高いためその分の満足度はあるみたいです。また、ほとんどがテレワークであ...続きを読む(全101文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問

【社員から聞いた】若手から活躍できる。ITの勉強が深くまでできる。SEが強いため、SEになりたければおすすめする。とても裁量権があり、3年目からリーダーと...続きを読む(全152文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問

【社員から聞いた】成長できる機会があり、キャリアアップも叶うそうです。実際に社内転職も多く見受けられることと、キャリアチェンジを会社が推奨していることもあ...続きを読む(全93文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

【本・サイトで調べた】商社を背景に持つことから世界のIT業界に対する情報感度が高いこと。

【イベントや選考を通して感じた】めまぐるしく変化するITと...続きを読む(全151文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

【社員から聞いた】手を挙げると部署を変更できる社内公募制度があり,社員さんこの制度を使って部署間をチェンジしていること

【イベントや選考を通して感じ...続きを読む(全177文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

【社員から聞いた】若手でも有給が取りやすく,また残業時間についても同業他社と比べても残業時間が少ない事
有給は比較的取りやすく,上司も積極的に消化するこ...続きを読む(全140文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

【社員から聞いた】給料形態については満足いっている人が多い。

【本・サイトで調べた】年功序列の制度がいまだに残っていること

【イベントや選考を...続きを読む(全114文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

【社員から聞いた】実家が近い場合家賃手当など住宅に関しての手当はない事

【本・サイトで調べた】女性の働きやすさにも力を入れていて,産休など多くの福利...続きを読む(全152文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年06月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問

【社員から聞いた】他のSIer企業と比較した場合、平均年収が高めであることについて言及されている社員の方の意見があった。理由としては若手のうちから裁量のあ...続きを読む(全111文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年06月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問

【社員から聞いた】OB訪問にて、仕事の繁忙期と閑散期とでワークライフバランスは大きく異なると聞いた。ただ当社だけでなくSIer業界であれば、プロジェクトの...続きを読む(全121文字)

1,592件中326〜350件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

伊藤忠テクノソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
フリガナ イトウチュウテクノソリューションズ
設立日 1979年7月
資本金 217億6300万円
従業員数 9,291人
売上高 5709億3400万円
決算月 3月
代表者 柘植 一郎
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号
平均年齢 40.8歳
平均給与 941万円
電話番号 03-6403-6000
URL https://www.ctc-g.co.jp/
採用URL https://www.ctc-g.co.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1130309

伊藤忠テクノソリューションズの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。