この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすく、7割の取得を目指し積極的に休みを取るように管理職からも発信されている。子のいる社員は突然子供が体調不良になった等で時間給を取...続きを読む(全264文字)
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 報酬UP
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすく、7割の取得を目指し積極的に休みを取るように管理職からも発信されている。子のいる社員は突然子供が体調不良になった等で時間給を取...続きを読む(全264文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
運悪くプロジェクトマネージャーに恵まれませんでした。緊張感や圧迫感しかないPMとともにプロジェクトを進めるのは非常...続きを読む(全290文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チャレンジすることを期待されており、知的好奇心を持って技術と向き合う姿勢が評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の方が多く、...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的なSI企業なので、安定はしていると思うけど、成長性はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長を求めるのであれば、コンサ...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務の面白みがなかった。
システムの保守とその延長線の業務を延々とこなしていたので、もう少しクリエイティブな業務をしたかった
【気になること・...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常に良い
業務量も若手は過多になりにくく、調整して休暇を取得できる
夏休みも連続で5日間取得できるため、旅行の調整がしやすい
【気になること...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
ものすごくいいわけではない。
業務で深いつながりがあるクライアントの商品や伊藤忠グループでアパレル商品を安く購入できるのは良い。
また、勤務が...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手企業の一般的な福利厚生はそろっているため、それほど不満は感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮は条件付きで入居可能とな...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修については、同業他社に比べてとても充実しており、文系出身でも特に問題はなく研修期間にITの幅広い基礎知識・スキルを身につけることが可能。
...続きを読む(全382文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアとして経験を積めると思っていたのだが、配属されたオフィスが旧態依然とした環境であり新卒はよほどエンジニア...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年10万円の教育予算が一人当たりあるので、その範囲内である程度自由に研修やスキルアップが可能なので、色々勉強できる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
インフラに強みのある会社なのでそのあたりの知見がつくのは良いと思う。インフラ構成やライセンス更新知識は力なり身についたと思う。
【気になること...続きを読む(全201文字)
【本・サイトで調べた】規模が大きい事業に携わることができるため、他社よりも達成感は大きいと考えられる。また、年齢を問わずに責任のあるプロジェクトを任される...続きを読む(全83文字)
【本・サイトで調べた】2022年までは賞与が10ヶ月ほどでて、基本給が少ない方針だったが、2023年から基本給が上がり、賞与月数が減る方針に変わった。また...続きを読む(全90文字)
【社員から聞いた】家賃補助ありません。その代わりに、新卒4年目までは寮に入ることができます。神谷オフィスに移転してからは非常にオフィス内が綺麗で働くモチベ...続きを読む(全125文字)
【本・サイトで調べた】伊藤忠という高いブランド力や、トップセールス含め案件獲得の実績は根強いみたいです。昨今コロナ禍によってDX推進が進んでいるため、この...続きを読む(全122文字)
【本・サイトで調べた】時間休憩やスライドワークなどの制度は非常に整っている。男性で育休を取る人も出てきているため、非常にホワイト企業だと思う。また出社する...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
派遣社員で在籍していたので詳しいことは分かりませんが、研修や自己学習用のドキュメントは充実してたと思います。
大手のITベンダーのため技術スキ...続きを読む(全181文字)
【社員から聞いた】他社と比べても高い水準、転職時にここより高いとこがあまり見つからないらしい
35歳で900弱という方の話は聞いた
【本・サイトで...続きを読む(全145文字)
【社員から聞いた】基本的なものは整っていると言っていました。しかし手厚いかと言われるとそこまででもないらしいです。
【本・サイトで調べた】基本的なも...続きを読む(全157文字)
【社員から聞いた】通信業界に強みを持っているがそこに依存している部分もあるという話を聞きました
【本・サイトで調べた】セグメント別売上を見ると通信業...続きを読む(全132文字)
【社員から聞いた】リモートワークや有給の取りやすさなど基本的な部分は揃っている。納期の直前やプロジェクトが炎上した場合はどうしても忙しくなってしまう(残業...続きを読む(全142文字)
会社名 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | イトウチュウテクノソリューションズ |
設立日 | 1979年7月 |
資本金 | 217億6300万円 |
従業員数 | 9,291人 |
売上高 | 5709億3400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柘植 一郎 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 941万円 |
電話番号 | 03-6403-6000 |
URL | https://www.ctc-g.co.jp/ |
採用URL | https://www.ctc-g.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。