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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

伊藤忠テクノソリューションズの評判・口コミ一覧(全1688件) 19ページ目

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

伊藤忠テクノソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.3
やりがい
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4.5
年収・評価
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4.4
スキルアップ
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4.7
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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4.2
ワークライフ
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4.3
女性の働きやすさ
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4.7
入社後のギャップ
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4.0
退職理由
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3.8

伊藤忠テクノソリューションズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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3.9
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.7
入社難易度
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3.7
おすすめ度
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3.9

カテゴリから評判・口コミを探す

伊藤忠テクノソリューションズの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1688

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年06月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】若手のうちから課題に対して提案する機会が大いにあると、逆質問の際に仰っていた。他業界、他企業よりも、社員一人一人に対する裁量権は大きいほ...続きを読む(全83文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年06月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】四季報などに記載されている平均年収は900万円を超えているため、他のSler企業よりも比較的高い水準だと思われる。続きを読む(全68文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年06月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】資格試験や自己啓発などに充てた費用は会社が負担してくれるため、費用を気にせずスキルアップを目指すことができる。続きを読む(全66文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年06月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】会社あ全体としてグローバル展開に焦点を当てており、今後海外勤務の機会も増えていくものと思われる。CTCは近年、実際に事業所を海外に増...続きを読む(全83文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年06月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】IT業界・Sler業界であるため、スピード感をもって常に新しいことに挑戦する風土はあると感じた。社員さんも、そのような社風がCTCという...続きを読む(全94文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラは他社よりも優れている強みと言えるが、自分自身のやりたいことを考え直した時に、この会社の強みとはそぐわない分野であると考えたため。
【...続きを読む(全140文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与の割合が高く、若手のうちは同業他社の社員よりもより多い額をもらっていると思われる。業務内容に対してもらいすぎなのではと感じることがあるが、...続きを読む(全242文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
付き合いが深い顧客が幅広く存在することは強みである。将来性についても、伸びるかは不透明だが安定感という点では文句なしである。
【気になること・...続きを読む(全162文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年06月10日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

【本・サイトで調べた】幅広いソリューションから最適な提案ができるため、クライアントに寄り添った提案ができ、やりがいは大きいと考えた。続きを読む(全66文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2023年06月10日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

【本・サイトで調べた】新卒1年目から給与が非常に高い。激務と言われることもあるが、それに見合った給与のように感じた。続きを読む(全58文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年06月10日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】手を挙げたら挑戦できるような環境があると伺った。また、そういった制度を利用する社員も多く、挑戦する風土がある。続きを読む(全64文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2023年06月10日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

【イベントや選考を通して感じた】転勤の可能性はあるものの、ほとんどが東京配属のようです。東京以外で勤務したい場合、希望を出すといったイメージです。続きを読む(全73文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年06月10日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

【本・サイトで調べた】激務であると聞くが、有給はしっかりと取れるようです。ワークライフバランスを重視するというよりは、しっかりと働きたい人に合っているかと...続きを読む(全82文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2023年06月09日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】他の大手SIer企業に比べて高給。また、初任給が大幅に上昇したが、これはあくまで給与のベースが上がったわけでは無いらしい。というのも、伊...続きを読む(全351文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2023年06月09日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】家賃補助など福利厚生はあまり整っていないと社員さんから聞いた。というのも、この伊藤忠テクノソリューションズ株式会社は、システムインテグレ...続きを読む(全273文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年06月09日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】IT業界はどの企業もそうであるが、基本的に残業は多めになってしまう。特に、平均残業時間は20~30時間ほど有るらしく、繁忙期になると45...続きを読む(全393文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年06月09日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】育休取得はかなりしやすい環境が整っているようである。話を聞いた社員さんからも育休取得を行った実績があり、育休を取得した女性のほぼ全員が職...続きを読む(全322文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年06月09日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】親会社が伊藤忠商事であるものの、意外と体育会系の血は引いてないらしい。やはり、営業職は明るそうな人が多い印象らしいが、システムエンジニア...続きを読む(全235文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年06月08日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】通信情報事業部であれば、大手通信キャリア相手に仕事ができること

【本・サイトで調べた】大規模な案件に携わることができること続きを読む(全73文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年06月08日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】年次が上がるにつれて、手を動かしてプログラムを書くことは少なくなっていく。大手通信キャリア相手に仕事をする割合が多い


【本・サ...続きを読む(全199文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年06月08日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】わからないところを先輩がフォローしてくれる雰囲気があることを知った。

【本・サイトで調べた】残業は繁忙期であれば、結構ありそうだと...続きを読む(全123文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年06月08日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】協力的な雰囲気があって良さそうだと感じた。

【本・サイトで調べた】SIerの中では給与が高水準、良い意味で体育会系な雰囲気があるところ続きを読む(全79文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年06月08日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】チームワークや強調性を重んじている。

【本・サイトで調べた】挑戦する心意気が大切。続きを読む(全53文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年06月05日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

【本・サイトで調べた】インフラ面で特にやりがいを感じている社員が多い。個人で成長する機会が多いため、スキルを身につけたい人にはおすすめな企業という印象。続きを読む(全76文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年06月05日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

【本・サイトで調べた】近年の業績の良さから、ボーナスが半年分以上もらえる。しかし、相対評価であるため、周りのレベルに依存するところがある。続きを読む(全69文字)

1,688件中451〜475件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

伊藤忠テクノソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
フリガナ イトウチュウテクノソリューションズ
設立日 1979年7月
資本金 217億6300万円
従業員数 9,291人
売上高 5709億3400万円
決算月 3月
代表者 柘植 一郎
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号
平均年齢 40.8歳
平均給与 941万円
電話番号 03-6403-6000
URL https://www.ctc-g.co.jp/
採用URL https://www.ctc-g.co.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1130309

伊藤忠テクノソリューションズの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。