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将来性は非常に高いといえる。今後も企業のDX推進やクラウド活用、セキュリティ強化などITニーズはますます拡大していくと予測されており、それらに対して総合的...続きを読む(全238文字)
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
将来性は非常に高いといえる。今後も企業のDX推進やクラウド活用、セキュリティ強化などITニーズはますます拡大していくと予測されており、それらに対して総合的...続きを読む(全238文字)
ある程度の忙しさはあるが、リモートワークが、可能であるためプライベートの両立も可能。続きを読む(全42文字)
親会社の体育会気質の影響を感じる。陽気な人が多い。続きを読む(全25文字)
多くのソリューションを扱えるため、広範なスキルアップを狙える続きを読む(全30文字)
全国転勤があり、転勤の少ないSIer業界の中では明確にマイナス続きを読む(全31文字)
ネットワークインフラに強みを持つ業態は今後も個性であり続けると思われる続きを読む(全35文字)
親会社から役員が降りてくるので、時たま現場の雰囲気に合わない意思決定があると聞いた続きを読む(全41文字)
SIerの中だとやや残業が多いが、許容範囲内続きを読む(全22文字)
事業領域がかなり広く、海外展開も積極的に行っているのでやりがいのある仕事は多いと思う。続きを読む(全43文字)
日系SIerの中ではNRIに次ぐくらいの基本給の高さである。続きを読む(全30文字)
文系からエンジニアになるための制度があるなど環境は整っていると思う。ただ、上流工程が主になるので技術力を高めたい人には向いているかはわからない。続きを読む(全72文字)
リモートワークやフレックスの対応もしているので働きやすいと思う。ただ家賃補助等はない。続きを読む(全43文字)
商社ネットワークを活かし海外展開も積極的に行っているので今後の成長はかなりあると考えらえる。続きを読む(全46文字)
社員の方から給料に関する不満も少なく、働きやすさをかなりアピールしていたのでかなりバランスがいいと考えられる。続きを読む(全55文字)
女性同士の交流会のような制度もある。そして育休等もほかの企業より長く取得できるようでかなりいいと考えられる。続きを読む(全54文字)
伊藤忠商事が基盤にあるため、大きなプロジェクトにも関われること。続きを読む(全32文字)
上長が若手社員のキャリアイメージを尊重して、実現のために働きかけてくれるとOB訪問で聞いた。続きを読む(全46文字)
オフィスが綺麗で、勤務制度も非常に柔軟に調整できるらしい。続きを読む(全29文字)
競合も多いが、なんせ伊藤忠商事が基盤にあるため、将来性はある。続きを読む(全31文字)
比較的穏やかな人が多いらしく、今後CTCに在籍する、しないに関係なく長く関係性を続けられるような人が多いと聞いた。続きを読む(全57文字)
同規模の他社と比較してもかなり高い水準にある続きを読む(全22文字)
研修が手厚く、3年間しっかりとサポートしてくれる環境がある。続きを読む(全30文字)
東京以外の勤務地も割とあるため、絶対東京が良いという人にはあまりお勧めできない。続きを読む(全40文字)
nvidiaから2024ベストパートナーに選ばれるなど、豊富な顧客基盤がある。続きを読む(全39文字)
チャレンジ精神を重要視しながら、チームワークがとても良い職場だと聞いた。続きを読む(全36文字)
| 会社名 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イトウチュウテクノソリューションズ |
| 設立日 | 1979年7月 |
| 資本金 | 217億6300万円 |
| 従業員数 | 9,291人 |
| 売上高 | 5596億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柘植 一郎 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 941万円 |
| 電話番号 | 03-6403-6000 |
| URL | https://www.ctc-g.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.ctc-g.co.jp/recruit/ |
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