【イベントや選考を通して感じた】テレワークの積極的導入を進めており、男女問わず働きやすい環境を目指している。続きを読む(全54文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
伊藤忠テクノソリューションズの評判・口コミ一覧(全1688件) 21ページ目
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
伊藤忠テクノソリューションズの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 4.3
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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伊藤忠テクノソリューションズの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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伊藤忠テクノソリューションズの 全ての評判・口コミ一覧
属性 |
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【イベントや選考を通して感じた】もともと業務量が多い企業であり、ワークライフバランス重視の就活生にはお勧めできないと感じた。続きを読む(全62文字)
【本・サイトで調べた】男女ともに機会が平等にあり、活躍したい女性にとっては良い環境だと感じた。続きを読む(全47文字)
【社員から聞いた】大手企業を相手に仕事をできること。続きを読む(全26文字)
【社員から聞いた】同業他社と比べても高い方。今年から基本給が上がる。続きを読む(全34文字)
【本・サイトで調べた】他の大手企業と比べると恩恵は薄い。続きを読む(全28文字)
【社員から聞いた】インフラ・情報通信において強い。DXでは他社に劣っている。続きを読む(全38文字)
【社員から聞いた】プロジェクトの忙しさ次第で大変さはまちまち。続きを読む(全31文字)
【社員から聞いた】システムは生き物だからこそ常にワクワクがある。
【本・サイトで調べた】お客様と共に創り上げていくことに達成感を感じる。
【イ...続きを読む(全113文字)
【社員から聞いた】今年度から給与形態が変わり、ボーナスが減り基本給があがった。続きを読む(全39文字)
【社員から聞いた】独身寮がある。基本的にリモートワーク。続きを読む(全28文字)
【社員から聞いた】独立したことで活躍のチャンスが多いと考えたから。続きを読む(全33文字)
【社員から聞いた】2年目からリーダーをすることができる。そのため、研修やバックアップも充実している。続きを読む(全50文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得を推奨しており、資格試験にかかる教材や、受験料の補助を受けることが可能。また、会社が推奨している資格を取得した場合、報奨金が支給される...続きを読む(全256文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手SIerである点。安定して大手企業より仕事を受注できる。また、海外ビジネスにも手を挙げれば取り組める点がメリットである。
【気になること・...続きを読む(全201文字)
【社員から聞いた】エンジニア職は基本的に勤続年数に応じて高くなる。
勤続年数ほどではないが、業務評価も参考にされボーナスが支給される。
同業他社と比べ...続きを読む(全166文字)
【社員から聞いた】基本的な業務評価(スキル面)と会社独自制度の両面により判断される。
人事課と直属の上司により評価される。
続きを読む(全66文字)
【社員から聞いた】午後8時以降は特別に申請をしないと就業できない規則がある。
是とは別途に午後10時以降の残業はより一層厳しいルールが設定されている。
...続きを読む(全189文字)
【社員から聞いた】収益割合としてはネットワーク構築やインフラ全域のソリューション提供が多くを占めている。
この点で、会社が変わる必要がある。具体的には、...続きを読む(全140文字)
【社員から聞いた】社員もワークライフバランスに関して、仕事一筋というとりもプライベートも充実させたいと考えている人が性別,年齢関わらず多くいるなと感じた。
続きを読む(全79文字)
【本・サイトで調べた】女性の管理職比率は低い。しかし、新卒採用に関しては、ここ10年で女性比率が上がっている。続きを読む(全55文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手社員でも
2年目から担当のお客様を持ち接客的に営業活動ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内システムの煩雑さや属人的な業...続きを読む(全245文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
セミナーなどは豊富に開催されているため学びたい人は自主的に参加すれば学べる体制があると思う。教育体制はOJTに任されており、部署ごとの当たり外れがあるので...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
土日出社や残業も60時間を超えて行っている社員もいた。それが奨励される環境ではないのである程度は自分でコントロールできるようになればワークライフバランスは...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
住宅補助はなし。持株会はあり。副業も可能である。
住宅補助やテレワーク補助などがあれば良いと思った。支払われるものとしては基本給と残業代のみと考えた方がよ...続きを読む(全117文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
伊藤忠テクノソリューションズの 会社情報
会社名 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | イトウチュウテクノソリューションズ |
設立日 | 1979年7月 |
資本金 | 217億6300万円 |
従業員数 | 9,291人 |
売上高 | 5709億3400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柘植 一郎 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 941万円 |
電話番号 | 03-6403-6000 |
URL | https://www.ctc-g.co.jp/ |
採用URL | https://www.ctc-g.co.jp/recruit/ |