伊藤忠テクノソリューションズの評判・口コミ一覧（全2453件） 35ページ目

選考で出会った社員さんは、プライベートも大切にしている社員が多い印象です。副業なども特段禁止されているわけではないので、趣味などを自由にやっている人もいる...続きを読む(全128文字)

裁量を持って働ける印象があるので、そのような仕事をしたい方には魅力的だと思います。続きを読む(全41文字)

他のSIer企業と比較しても年収はかなりいいと思います。続きを読む(全28文字)

事業領域が幅広いので今後の伸びしろはかなりあるのではないかと思います。続きを読む(全35文字)

社員の方のお話を聞いても、ワークライフバランスを大切にしている方が多い印象でした。続きを読む(全41文字)

親会社が商社ということもあって、明るい人が多い印象でした。続きを読む(全29文字)

クライアントが大手企業や官公庁ばかりであるため影響力の高いシステムの開発に携わることができる。続きを読む(全47文字)

伊藤忠商事の子会社ということもあり、給与は非常に高く、ボーナスも８か月分でたときもあると聞いた。続きを読む(全48文字)

部署にもよるが残業は少なくはない。ただし有給は取りやすいため、メリハリをつけたい人にはあっていると思う。続きを読む(全52文字)

会社としては女性の採用、昇進に積極的だが、現時点では女性比率は低い。続きを読む(全34文字)

全体的に体育会系の雰囲気は強く人によって好みが大きく分かれると思う。続きを読む(全34文字)

商社が母体であるため、各業界最大手の企業をクライアントとすることができる。また、メーカー系SIerなどと比べても、自社製品を販売する必要がないため、顧客に...続きを読む(全95文字)

これまでは、年収の中で賞与の割合が大きかったが、2024年度から基本給の割合が増えたため、安定した給与を得ることができるとおっしゃっている社員の方がいた。続きを読む(全77文字)

コンサル領域に事業を拡大しているSIerが多い中で、伊藤忠テクノソリューションズはコンサル領域への進出が少し遅れていると伺った。続きを読む(全64文字)

行動計画では、2027年度までに女性管理職の割合を増やし、男性の育休取得率を上げることが定められていた。昔は体育会系の企業であったと言う社員もいたが、企業...続きを読む(全114文字)

商社を母体とするユーザー系SIerであるため、営業に強みを持っていて、コミュニケーションに長けている人が多いと聞いた。続きを読む(全59文字)

上流工程に関わる機会が非常に多いときいた。続きを読む(全21文字)

日系SIer企業の中でもトップレベルで年収は高い。続きを読む(全25文字)

伊藤忠グループの完全子会社となったため決定権は前と比べてもなくなったよう。続きを読む(全37文字)

女性の積極的管理者雇用も増えていると耳にした。続きを読む(全23文字)

他のSIer企業と比較しても非常に明るく、体育会系の気質を持つと聞いた。続きを読む(全36文字)

IT企業の中でも、グローバルな環境で挑戦できるだけでなく、伊藤忠商事のITの部分を支えることができる。続きを読む(全51文字)

他のIT企業と比較して、かなり年収が高く、1000万円を超える人も多い。続きを読む(全36文字)

社員寮やスーパーフレックスタイム制度を導入しており、働きやすく続けやすい環境が整っている。続きを読む(全45文字)

有給休暇を1ヶ月に1回は必ず取るように言われているらしく、取得率が高く、働きやすいと聞いた。続きを読む(全46文字)