この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
伊藤忠商事と連携ができる保険や住宅ローンなどは比較的厚めだとおもいます。
また、健康保険は自分たちの健康保険を立ち上げていたり、ベネフィットス...続きを読む(全256文字)
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 報酬UP
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
伊藤忠商事と連携ができる保険や住宅ローンなどは比較的厚めだとおもいます。
また、健康保険は自分たちの健康保険を立ち上げていたり、ベネフィットス...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、有給休暇は比較的しっかりとれると思います。(現に、1年目から10連休の夏休みをとっている方もいらっしゃいました)また、社内...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
水曜日が定時退社で、強制的に電気が落ち、建物内から退去するように指示がされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時退社日は、業務の進...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
知らない商材を担いでとりあえず売るので、色々な意味でスキルがたまると思うが上っ面しかわからず広く浅くとなってしまう。個人でこの行為を行うので会...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新しい事業への取り組みも早く、常にアンテナを張っている。北米でのリサーチ活動が非常に有効。データセンターや運用サポート、保守といった安定基盤の...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
会社で社内セミナーの案内などが常に紹介されているので、参加しやすいと思いました。上司も参加に関してはすぐに認めてくれました。部署でも社外向けセ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
大企業で有るために既存案件が多くあり、ゼロからの新規開拓などはほとんどなく若い年次から大きめの案件対応など、スキルアップの環境は整っていると感...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
家賃補助なし
残業代はグレードにより支給される。他残業のためにグレードが上がり残業代が支給されなくなるタイミングで年収で大きく下がる。
最高時...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社員の魅力をいうと、責任のある業務ができるが少しでもミスがあった場合には個人が責められるので、プレッシャーもすごく感じる。
精神的な病で休業せ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
商社の拠点を生かしてグローバル拠点を増やしている。先端技術に対応するため未来研究所という先端技術を専門に実施する組織ができるなど変化に対しては...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
評価によって毎年テーブルが変わっていく。同業他社と比べると年収水準は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないため、その分...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
業務に関する研修は積極的に受講させてもらえる。また、年次ごとに受講できる研修があるため毎年研修は受講していた。ctcテクノロジーという研修を事...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
転職していく人、してくる人が多いため、転職に対してさほど悪いイメージがない。
ある程度の引き止めはあるが、最終的には応援してもらえる。
【気に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
面倒見のよい先輩・上司が多く、困ったときはアピールすれば助けてもらえる。
事業範囲が広いため、なにかしらやりたいことが見つけられる。
自分のキ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
自分で年間の目標を立て、上長に達成率を自己申告する。
アピールのうまさがもとめられる。
自分の強みを生かせる目標設定ができれば苦なくしてよい評...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
イントラネットにプロダクトごとのページがあったので、不明点は、ある程度自分勉強することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とに...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
基本的には、営業とアシスタントの境界線を引かずに、こちらから積極的にサポートができる環境なので、自分のペースで仕事を進めやすいと思います。
有...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
伊藤忠グループの特売会がある。保険が安く加入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ皆無に等しい。結婚して子供ができて...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業抑制を推進しており、以前と比べて大幅に残業時間が減った。テレワークの導入にも積極的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ休...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
育児休暇が簡単にとれし、職場復帰している人も多くいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダイバーシティを推進しているのは分かるが能力が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
先進的な取組みについて、特にトップからの率先した動きが多く、IT業界における醍醐味を感じやすいです。
自らの発信で企画が進むこともあり、一個人...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
SIer業界の中では高水準な方であると思います。
基本給、賞与共に定性面での評価も重視されていて、上司との握りを上手くできればモチベーションと...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
所属部署に依るところが大きいと思うが、会社全体としては有給取得、夏季連続休暇の取得など、ワークライフバランスの改善に力を入れている。時間有給制...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
男性か女性かで仕事内容が変わることはない。女性管理職を増やそうとしているので、上を目指したい女性には上がりやすい環境とも言える。向上心が強い女...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ワークライフバランスなどトータルで見て同業他社より年収はもらえてると思う。実力より貰えてる人が多いようにも思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
会社名 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | イトウチュウテクノソリューションズ |
設立日 | 1979年7月 |
資本金 | 217億6300万円 |
従業員数 | 9,291人 |
売上高 | 5709億3400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柘植 一郎 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 941万円 |
電話番号 | 03-6403-6000 |
URL | https://www.ctc-g.co.jp/ |
採用URL | https://www.ctc-g.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。