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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アクセンチュアの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全469件) 11ページ目

社員・元社員によるアクセンチュア株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にアクセンチュア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アクセンチュアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.5
やりがい
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4.6
年収・評価
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4.6
スキルアップ
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4.5
福利厚生
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4.8
成長・将来性
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4.9
社員・管理職
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4.5
ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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3.8

アクセンチュアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.0
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

アクセンチュアの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 469

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年02月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転職者を丁寧にサポートするような制度はないので、転職者はよくも悪くも自分のパフォーマンス次第と思ったほうが良い。最初のプロジェクトでよい印象が...続きを読む(全228文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年02月07日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀な社員が多く、彼等から学べることが非常に多い。仕事のマインドセット、スキルセット、方法論、過去事例の全てにおいて、競合他社を圧倒した蓄積量...続きを読む(全224文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年02月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特定のベンダーに属していないため中立の立場で考えることができる。プロジェクト規模も非常に大きくやりがいはある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年01月13日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
知識・考える力・顧客志向・上位役職者との関係性構築スキル・体力を身につけるには非常に良い環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全246文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月01日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライマリー案件がほとんどであるため、クライアントと直接仕事できる点は魅力的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITの仕事が多く...続きを読む(全183文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月18日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
マーケティング・企画系管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点:若くても比較的大きなプロジェクトに携わることができる。そのため、忙しく残業仕方がない場合もあるが、ポジションによっては残業代も支給され...続きを読む(全183文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
システムインテグレーションやアウトソーシング事業が主体となり、本来的なコンサルティング業務が減少したための退職だったが、メソドロジーが確立して...続きを読む(全156文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ハードな環境に耐えられること、業務に見合う実力があること、この二点を満たせばちゃんと成果がリターンとして戻ってくるところがいいところだと思いま...続きを読む(全177文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビジネスの基礎が叩き込まれるので、どの会社に転職しても仕事が出来る人として 周りから評価が受けられる。パソコンの使い方、仕事の進め方、個人の主...続きを読む(全187文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初心者でもプログラマとして仕事をできるよう、手筈を整えてくれる。
異業種からでも採用されやすい。アウトソーシングがメインのため、出向となりそれ...続きを読む(全204文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年09月05日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな業種のシステムを広く見ることができることが、何よりの利点。プロジェクトが多いのは、大手ならではの利点だと思います。

【気になること...続きを読む(全187文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業としては非常に優れた業績、組織、オペレーションが確立されている。ハードワークだが、確実に学べることが沢山あり、ビジネスパーソンとしての成長...続きを読む(全192文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広く業務を任してもらえる為、色んな視点から役割を見つけプロジェクトに貢献出来る様になります。 社風もとても明るくて、仕事対してモチベーション...続きを読む(全201文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年08月22日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マネージャ―になってから、そのままアクセンチュア自身のマネジメントにキャリアアップするか、事業会社等への転職は決断が必要。その際に、アクセンチ...続きを読む(全310文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年08月21日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に成長しながら次の成長機会を探せる会社。社内にも多くの機会があるが、社外により大きな機会があり退職した。在職中に学んだことはその後の会社でか...続きを読む(全227文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年08月19日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の成果に対して非常に厳しい。スキルが足らないものは時間を使ってなんとか食らいついていく必要があった。ただし、学歴・年齢によらず成果を出せば...続きを読む(全201文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年08月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性のコンサルタントが比較的多いため、女性であるからという理由で低い評価を受けることは比較的少ないと思われる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年07月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アウトソーシング部門でした。
他の部門だと違うかもしれませんが、、、
客先常駐で、お客様の視線を感じながらの仕事は、緊張感がありいいのですが、...続きを読む(全173文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年07月12日

回答者:
社員・元社員
女性
18年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資でコンサルティング会社ということで、向上心が高い人が多く、刺激になる。とくに、総合コンサルティング会社であるため、様々なバックグラウンドを...続きを読む(全194文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年07月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
その他のコンサルタント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社では経験できないような、最先端のビジネスに携わることができる。
また一緒に働くメンバーのレベルが高く、常に勉強になる。
チームで働く文化な...続きを読む(全423文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20代の成長環境としては良い選択肢だとは思う。どんな業態へいっても活用できる基礎スキル、及びメンタル力がつくため、次のステージを見据えたキャリ...続きを読む(全207文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中にいると分からないが、割りと年次の高い中途入社と一緒になるといかに終身雇用の会社の成長スピードが遅いかが実感できる(すべてのそのような会社で...続きを読む(全191文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長するには良い環境。
スピードも速い。できる人はぐいぐい上に上がるでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、ストレスが多い環...続きを読む(全196文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年05月31日

回答者:
社員・元社員
女性
16年前
その他のコンサルタント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頭のいい人ばかりで、給料も高く、いい会社なので、やりたいことがある人にはおすすめできる。人間的に健やかな人が多い。ロジカルなことが当然として扱...続きを読む(全183文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義で力さえあれば認められる環境。ただ人数の多さもあり実力を発揮できるかどうかが厳しいところである。社員に優しい制度も整っていて福利厚生な...続きを読む(全193文字)

469件中251〜275件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アクセンチュアの 他のカテゴリの口コミ

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
レベルが13段階あり、昇進すると給料が上がるので良い。若手のうちは次のレベルに昇進しやすいので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実際に手を動かして開発したいという理由で入社した。オフショアを使っていたりするが、実際に設計や実装に携わることができた。
【気になること・改善...続きを読む(全309文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の組織では女性は多いと思う。特に若手が多いが、皆希望通りの現場に配属されているような印象を受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件によりますが休暇も取りやすく、体調不良時は分単位で取得できるシックリーブが使えるので病院にも行きやすいです。退勤後はTeamsやメールを一...続きを読む(全235文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトの間では休暇をとりやすく、数週間の連休を取得することも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトにアサインされて...続きを読む(全132文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属プロジェクト先のSVと、キャリアカウンセラーとの評価で昇格、昇給が決定される。
評価に対しては基本的に適正におこなわれていると感じる。続きを読む(全75文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

顧客のことを考えて、顧客の要望にこたえることが魅力的である。プロジェクトが同時並行で起こることもあるため忙しいこともあるが、その分効率的に仕事ができてその...続きを読む(全90文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

提供できるコンサルのサービスの業界が多岐にわたっているため、事業の幅が広い。
新たな市場価値や可能性を見出すことによりどんどん将来性は広がっていく。続きを読む(全75文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

高度な知識やスキルが必要なのでそれなりに年収も高くついている。
コンサル業界なので、事業の成功度合いにより評価が上下する。続きを読む(全62文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

会員制のサービスがあるため、それを用いると映画館の割引やレンタカーも安く使うことができてとても便利である。続きを読む(全53文字)

サービス(専門サービス)の退職理由の口コミ

株式会社ハウコムの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスはとても良いと思います。
福利厚生が、やや悪くなってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスが描けない...続きを読む(全160文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
育成環境があまりない。自分で育つしかないという意味で成長はできるが、FB思想や背景のつなぎ役がいた方が、情報格差が...続きを読む(全90文字)

神鋼検査サービス株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
生産管理・品質管理(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応引き止めはしていただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのように伝えるかが普通の人ではわかりにくいのではと思います。
退職書...続きを読む(全81文字)

株式会社JPホールディングスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他の保育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同僚の人たちはみんな転職を一度は考えている人たちが多いため、転職したい旨を伝えても皆止めてくることはない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全212文字)

ジャパニアス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく質をあげて売り上げをあげるのではなく、とにかく手当たり次第、人を雇って売り上げを作っていこうと考えに賛同で...続きを読む(全128文字)

株式会社サカイホールディングスの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
15年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職の相談をしてからスムーズでした
【気になること・改善したほうがいい点】
退職のきっかけは完全に自分の夢を叶える為なので会社に対してネガティ...続きを読む(全88文字)

税理士法人山田アンドパートナーズの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
税理士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
このまま会社で退職までいるのが、気持ち的に辛くなるようなことを言われたので、辞めることにし...続きを読む(全81文字)

株式会社共同写真企画の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
少子化の影響により、今後の事業拡大や安定性に対して不安を感じたことが退職の主な理由です。少年野球や少年サッカー大会...続きを読む(全175文字)

応用地質株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
DTPオペレーター
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約期間満了のため、退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣から社員になるという道は、ありませんでした。
業務内容によって...続きを読む(全95文字)

ニシオホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金が少なくライフプランを考えた時に厳しい。会社自体が従業員に利益の還元をする気がないのが分かる。続きを読む(全78文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

アクセンチュアの 会社情報

基本データ
会社名 アクセンチュア株式会社
フリガナ アクセンチュア
設立日 1995年12月
資本金 3億5000万円
従業員数 21,000人
売上高 6457億8800万円
決算月 8月
代表者 江川昌史
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号
電話番号 03-3588-3000
URL https://www.accenture.com/jp-ja/careers
採用URL https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level
NOKIZAL ID: 1130242

アクセンチュアの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。