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【良い点】
かなり働きやすいと思う。女性の管理者も多く、仕事と家庭を両立している方が大半。続きを読む(全45文字)
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アクセンチュアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全737件） 15ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アクセンチュア株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にアクセンチュア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【社員から聞いた】女性比率の向上などにも積極的で、女性だから、という差別や働きにくさはないらしい。ただ、家庭を持った時に両立ができるかというのは難しいと聞いた。続きを読む(全80文字)
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回答者：
【社員から聞いた】女性の働きやすさという点にはかなり注意をして制度を整備しているよう感じた。また、リモートメインの働き方や希望すると勤務地を変えられる点も...続きを読む(全101文字)
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回答者：
【社員から聞いた】accentureはかなり女性の活躍を推進していてその点は実際の女性社員割合にも反映されている。
一方で、女性活躍と公平な人事制度のバ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性も働いているし、働きやすいのではないでしょうか。
男性、女性問わず働きやすいと思います。
キャリアとしても問題ないのではないでしょうか。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性はプロモーションなどだいぶ優遇されている続きを読む(全28文字)
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【良い点】
プロジェクトやプロジェクトリーダーによってまちまちと思われるが、男女で待遇の差があるようには感じられなかった。
むしろ、女性管理職の割合を増...続きを読む(全197文字)
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フラットで働きやすいです。生理休暇などの手当もしっかりしており、取得ハードルも低いです。管理者も意識的にケアしてくれるので助かります。続きを読む(全67文字)
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女性の役員の方やマネージャークラスの方も多く、会社としても女性のキャリアについては、真剣に感がていると思う。
しっかりキャリアを築きたい人、出産後も復帰...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
男性なので分かりかねますが、性別によって差別することはありません。様々なバッググランドを持つメンバーが働いており、互いに尊敬しながら働くこと...続きを読む(全88文字)
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役職登用うあ活躍機会は男女差がないと感じています。実力主義のため、できる人は上がると考えます。安定的に、いっぱいチャレンジしなくて良いと考える人は合わな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
かなり力を入れており、特に、女性比率を上げる活動に力を入れているように思えます。そういった意味では、入社は女性が有利であるように思えます。ま...続きを読む(全118文字)
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ジェンダーやハラスメントに関する研修は充実していて、会社側は配慮している様子。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
新卒同期の女性社員が辞めずに残っており、皆育休をとって続けている。
今は不妊治療の理解やサポートまで進んでいるようだ。
自分は体調不良、生理...続きを読む(全201文字)
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育休から復帰しても従来通りの待遇で働けている社員さんが多く、女性も男性も働きやすい環境が整備されていました続きを読む(全53文字)
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管理職の女性も多く、女性を積極採用していることもありとても働きやすい環境であると考える。続きを読む(全44文字)
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子育てをしながら働いている管理職以上も多く、生理休暇などもあり、かなり女性として働きやすいのではと感じます。
子育てしながら、バリバリ働くタイプの方もい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性だからというハラスメントは感じたことがなく、優秀な方は出世している。
女性の働きやすさについてのプロジェクトもあり、推奨する雰囲気作りも...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性の管理職の数を増やすことに会社が注力しているので、野心のある女性にはチャンスだと思う。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
実力主義なので男も女も関係なくチャンスが与えられる、産休や育休もとりやすく、3回とってもモンク言われない続きを読む(全58文字)
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【社員から聞いた】女性でも出世して働けている。また、育児制度も整っているため育児休暇後も柔軟に働ける環境にあるとおっしゃっていた。一方で、激務のプロジェク...続きを読む(全176文字)
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アクセンチュアの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
現職では事務業務を中心に担当し、日々の定型業務に加えて業務改善や効率化にも積極的に取り組んできました。複数業務でリーダー的な役割を任され、進...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
ロジカルで非常に優秀な人が多いと思う。転職後に事業会社でアクセンチュア以外の会社とやり取りすると、単価が高いだけあってやっぱりみんな優秀だっ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性の比率が高く、家庭や私生活の事情を尊重し合う文化があります。急な早退や有給取得に対しても、「お互い様」という空気感があるため、プライベー...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
プロジェクトとプロジェクトの合間にまとめて休みを取ることができるので、海外旅行とか普通に行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
住宅手当3万あるのはありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進やボーナスはグルーバルの業績に左右されるため、日本の業績が良くて...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
よくトレーニングの案内が来るので、学びたい人は積極的に活用するとお金もかからないのでいいかも、ただし時間が取れるかは別問題…続きを読む(全68文字)
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【良い点】
デジタル✖︎クラウド✖︎データ、AI活用系の案件や、セキュリティ関連案件は今後も需要が大きい。AIを活用したデリバリーのBPOにもかなり注力...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ここ三、四年間でホワイトが一気に進み、私生活とのバランスがとりやすくなり、育児休暇や時短勤務をされている方も多く見かけられます。
【気になる...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
スタッフは家賃補助が月三万円ある、
カフェテリアプラン（ポイント）があり、年2-3万円相当が付与される、
退職金は企業型DC（確定拠出年金）...続きを読む(全251文字)
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コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
産休、育休を取得している人がいなかったためわからない。
昇進は周囲に口外しないことになっていたため、女性の昇進もよくわからない。
【気になる...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性の管理職の方もいらっしゃいます
【気になること・改善したほうがいい点】
男性、女性の隔たりは特にありません。部署にもよりますが、産休・育...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
産休育休を取られて復帰されている方は時短勤務している。また希望があれば20日勤務から16日勤務へ変更も可能。
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ない
【気になること・改善したほうがいい点】
社長(代表)の嫁が旧姓で経理として正社員で常駐しており、公私混同している。子どもの学校行事で仕...続きを読む(全119文字)
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女性がアルバイトも含め職場にたくさんいましたので女性でもかなり働きやすいのではないかと思います。
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と...続きを読む(全80文字)
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性別で扱いが変わることはないと思う。私自身子供がいるが、リモート可、フレックスタイム制が大変ありがたい。子供の授業参観等の用事にも柔軟に対応...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
女性社員の割合が高く、一般社員としてならば、とても働きやすい環境であるといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職（部長陣）の...続きを読む(全128文字)
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女性スタッフも働いていました。
重量物の取り扱いや力仕事は無かったので女性でも働きやすいと思いました。続きを読む(全57文字)
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産休育休の制度はあり、復帰もしやすい体制がありました。実際に産休後に復帰し、バリバリ活躍する女性社員はいました。性別に関係なく成果や実力で評...続きを読む(全132文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
アクセンチュアの 会社情報
| 会社名 | アクセンチュア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アクセンチュア |
| 設立日 | 1995年12月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 25,000人 |
| 売上高 | 7175億2100万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 江川昌史 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-3588-3000 |
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