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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・産休・育休取得、時短勤務等、備えられている制度を利用している方が多く、ロールモデルになる方も多いと思う。
・傷病休暇(有給)と同じ枠組みに...続きを読む(全528文字)
アクセンチュア株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アクセンチュア株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にアクセンチュア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
・産休・育休取得、時短勤務等、備えられている制度を利用している方が多く、ロールモデルになる方も多いと思う。
・傷病休暇(有給)と同じ枠組みに...続きを読む(全528文字)
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【良い点】
女性に対して非常に気にかけてもらえる会社です
特に私は女性がマネージャーのチームにアサインされていたので、生理休暇は毎月消化していた
もしか...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
出産、育児、障害に関しては休暇が充実しており、ママさんでも当日休暇取得が可能だった。周囲も理解していて、バックアップ依頼も快く受けている方が...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
直属の上司は現地の女性。また日本サイドの担当者も一人は女性でで、女性が働くには良い環境だと思います。職場の雰囲気も女性軽視やセクハラとは無関...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性だからという理由で待遇が変わるということはなく、寧ろ女性の採用を強化しているので入社しやすく、女性が多くなってきているので働きやすい環境...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
休みも取りやすく、理解ある上司、同僚が多そう
勤務時のCEOも女性というのもあるのかもしれません。
女性も年齢関係なく、元気よく働いている人...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ウーマンズイニチアチブなどの取り組みは盛んであったが、女性パートナーに対して「対して仕事もできないのにクライアン...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性で役職に就いてる方は多い印象です。会社が外資ということもあるので、英語を話せる方は優遇されると思います。
産休も取りやすく、復帰率も非常...続きを読む(全191文字)
【社員から聞いた】男女同数採用をおこなっており,女性比率がある程度担保されているので,居心地の悪さを感じることなどはまったくない.キャリアアップもむしろ女...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
男女平等な働き方が浸透しています。女性に向けたハラスメントも、私の周りでは見受けられず、法令遵守が浸透しており、働きやすい環境だと思います。...続きを読む(全222文字)
【社員から聞いた】外資系の企業ということで、評価制度は明確です。説明会に登壇された方も女性で、女性も活躍されており、給与も高い水準だと感じました。しかし、...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性には働きやすい環境だと思います。特にリモートワークができる点では、性別差をより小さくする要因になるため、女性でも働きやすいです。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性管理職を増やしたいこともあり、女性はかなりのスピードで昇進しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にいうと、大した下積みもな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも男女の差は感じたことがないです、差別もしないが区別も特にしない。とはいえ、産休・育休などはみな気兼ねなく取得していま...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
意識的に男女差を埋めようとする努力が認められる。
管理職としてバリバリ働いてる女性も多い印象。
女性は男性を立てるべきと言った考えの男性は入...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
全く差別はない。『女だから』と言う理由で何かできないみたいなことは全くない。生理休暇も取りやすいし女性は出世しやすいかも。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
性別関係なくパフォーマンスは評価される。管理職へのプロモーションとなると女性の方が近年は有利で、その点は賛否両論あるが、普段の仕事において、...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ジェンダーレスなど、会社として意識・留意している点となりますので、女性にとっても働きやすい会社だと思います。加えて、女性社員のモチベーション...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境にあり、グローバルの指針もあり女性の管理職比率も年々増えているため、女性がマイノリティだと感じることはほぼない。また...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
意図的に男女比率を5:5にしているように感じる。
このおかげで女性はとても働きやすく、育休からの復帰も問題ない。
また、男性社員との仕事量な...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
機会は平等にありますし、頑張りやうまく適材適所を判断できて振る舞えれば重宝される場面は多々あります。チームで何をいつまでにどのように成し遂げ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
女性も働きやすい環境です。周りでもお子さんがいるワーキングマザーが多いと思います。
産休や育休を取得することでの仕事への評価の影響は無さそう...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性が働きやすい会社ランキングにはいっており、育休産休がしっかりとれる。妊娠中の人に対する休暇制度なども整っている。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
男女関係なく責任のある仕事を任せてもらえる。というか、女だから容赦されるなんてことはない。昔より残業は減っているが、短い時間でキッチリ成果を...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性活躍推進を会社としては積極的に実施しているようで、男性でも女性でも同じくらいの活躍の場を与えてくれます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
現職では事務業務を中心に担当し、日々の定型業務に加えて業務改善や効率化にも積極的に取り組んできました。複数業務でリーダー的な役割を任され、進...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
ロジカルで非常に優秀な人が多いと思う。転職後に事業会社でアクセンチュア以外の会社とやり取りすると、単価が高いだけあってやっぱりみんな優秀だっ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性の比率が高く、家庭や私生活の事情を尊重し合う文化があります。急な早退や有給取得に対しても、「お互い様」という空気感があるため、プライベー...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
プロジェクトとプロジェクトの合間にまとめて休みを取ることができるので、海外旅行とか普通に行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
住宅手当3万あるのはありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進やボーナスはグルーバルの業績に左右されるため、日本の業績が良くて...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
よくトレーニングの案内が来るので、学びたい人は積極的に活用するとお金もかからないのでいいかも、ただし時間が取れるかは別問題…続きを読む(全68文字)
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【良い点】
デジタル✖︎クラウド✖︎データ、AI活用系の案件や、セキュリティ関連案件は今後も需要が大きい。AIを活用したデリバリーのBPOにもかなり注力...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ここ三、四年間でホワイトが一気に進み、私生活とのバランスがとりやすくなり、育児休暇や時短勤務をされている方も多く見かけられます。
【気になる...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
スタッフは家賃補助が月三万円ある、
カフェテリアプラン(ポイント)があり、年2-3万円相当が付与される、
退職金は企業型DC(確定拠出年金)...続きを読む(全251文字)
コンサル市場が飽和し、AIに代替されていくと言われている中で、特にAIに力を入れている企業なため、将来性があると感じた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
男女での扱いに差はなく、実力さえあればしっかりと昇進していけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が当然に求められるので...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
産休、育休を取得している人がいなかったためわからない。
昇進は周囲に口外しないことになっていたため、女性の昇進もよくわからない。
【気になる...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性の管理職の方もいらっしゃいます
【気になること・改善したほうがいい点】
男性、女性の隔たりは特にありません。部署にもよりますが、産休・育...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
産休育休を取られて復帰されている方は時短勤務している。また希望があれば20日勤務から16日勤務へ変更も可能。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
社長(代表)の嫁が旧姓で経理として正社員で常駐しており、公私混同している。子どもの学校行事で仕...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性がアルバイトも含め職場にたくさんいましたので女性でもかなり働きやすいのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
性別で扱いが変わることはないと思う。私自身子供がいるが、リモート可、フレックスタイム制が大変ありがたい。子供の授業参観等の用事にも柔軟に対応...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
女性社員の割合が高く、一般社員としてならば、とても働きやすい環境であるといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職(部長陣)の...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性スタッフも働いていました。
重量物の取り扱いや力仕事は無かったので女性でも働きやすいと思いました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
産休育休の制度はあり、復帰もしやすい体制がありました。実際に産休後に復帰し、バリバリ活躍する女性社員はいました。性別に関係なく成果や実力で評...続きを読む(全132文字)
| 会社名 | アクセンチュア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アクセンチュア |
| 設立日 | 1995年12月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 25,000人 |
| 売上高 | 7175億2100万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 江川昌史 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-3588-3000 |
| URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers |
| 採用URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level |
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