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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アクセンチュアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全737件) 19ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アクセンチュア株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にアクセンチュア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アクセンチュアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.7
やりがい
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4.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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アクセンチュアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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アクセンチュアの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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737件中451〜475件表示

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ビジネスコンサルタント その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休や産休、時短勤務、生理休暇などの制度がしっかりある
実際に育休、産休から復職している女性も多くいる
自身の健康状態を把握できる遺伝子検査...続きを読む(全196文字)

この投稿でわかること
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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    生理休暇が取りやすい。
    プロジェクトの状況次第だが、毎月取得できている。

    また産休をとる社員が、男性女性共に多い。
    そのため、女性だからい...続きを読む(全208文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年11月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 その他のコンサルタント関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇進のしやすさ、意見の通りやすさなどに関しては男女の差はない。あくまで実力を見られるし、女性の方が優秀な人は多く、活躍している人は多いと感じ...続きを読む(全190文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年10月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも男女の垣根はないです。純粋に実力で評価される文化があるので、性差を感じる場面は少ないと思う。また、管理職女性比率をあげようとする...続きを読む(全214文字)

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    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年10月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性管理職を積極的に登用しようとしており、意欲がある人なら十分にキャリアアップが可能と思われる。特に英語ができる女性はほぼ無条件に下駄をはか...続きを読む(全180文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コンプライアンス意識はとても高く、モラハラ・セクハラは基本的に社内から撲滅されている。パワハラ気質は過去に根強くあったと聞いているが、4・5...続きを読む(全188文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昔はわからないが、基本的に女性が働きやすい職場とだと思う。育休を取得している社員も部署内にいたし、育休を取得しにくい雰囲気は特になかった。は...続きを読む(全198文字)

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    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同期にも女性の割合が多い様に感じる。また同僚の女性の意見を聞いても、差別は感じられず実力があれば、男性よりもどんどん昇進するといった環境であ...続きを読む(全183文字)

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    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年6月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の管理者が多い印象です。仕事ができれば男女全く関係なくキャリアアップできると思います。日本の古い会社のように、上司は男だらけというのには...続きを読む(全186文字)

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    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によるが、数ヶ月単位でのプロジェクトでスケジュールが決定するため産休、育休は比較的取りやすいイメージがある
    また、バックオフィス勤務とな...続きを読む(全189文字)

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    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近は知りませんが、当時は女性にちょっと下駄履かせてるんじゃないかというくらい女性の評価高かったです。かといって別に業務において労ってくれる...続きを読む(全237文字)

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    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年5月16日

    回答者: 社員・元社員 男性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性には昇進の機会もあり、育休や休職なども比較的取りやすい風潮である。バリバリ働きたい人も働けるし、子育てなどで時短で働く人もいるので、多種...続きを読む(全181文字)

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    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他のコンサルタント関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロジェクトにより異なってくる部分はあるが、会社として女性の働きやすさを推進していることもあり、昇進している女性も多かった。特にフレックスや...続きを読む(全181文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年5月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の積極採用をしている。女性向けのイベント、セミナーがあり働きやすい環境だと思う。ベビーシッター制度や社内に保育園もあり、子育てしながら働...続きを読む(全184文字)

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    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2020年4月14日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ジェンダーによる、機会不平等があってはならないことはグローバルの方針にも明示されており、その部分で不利益を被るようなことは存在していない認識...続きを読む(全186文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ソフトウェア開発(制御系) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とにかく、女性に優しい男性社員さんが多いなと感じました。
    また、見た感じ育休を、取得されてる社員さんも多いので、家庭にも優しい会社なのかな?...続きを読む(全178文字)

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    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性でマネージャー以上になる場合は相当な覚悟が必要。
    社内は女性活用が叫ばれており、グローバルで、割合が決められることもあり、自分は結構簡単...続きを読む(全162文字)

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    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社全体で重視していたので、女性であるハンデはなかったが、男性からのやっかみは感じた。
    プロジェクトの内容やサイズにより女性比率は大きく異な...続きを読む(全188文字)

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    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女フラットな職場という印象。職種柄男性の方が多い傾向だが、プロジェクト単位で働けるため、ライフステージに応じて上司と相談しながらキャリアを...続きを読む(全184文字)

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    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年1月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    所属している部門にもよるが、たとえばCF(Corporate Functions:管理部門)の知人などは週2日までリモートワークが可能だった...続きを読む(全234文字)

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    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年12月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ダイバーシティ戦略をいち早く取り入れており、性別で差をつけられるといったことは全く無い。
    当然だが、女性ということで優遇される点もほとんど無...続きを読む(全201文字)

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    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が働きやすいように制度が整えられているように思えた。また、何かあると人事も積極的に対応をしてくれる印象。女性も男性も育児休暇を取得するの...続きを読む(全186文字)

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    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2019年12月12日

    回答者: 社員・元社員 女性 16年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    男の人が多いですが、女性も積極的に採用したりしてるから意外と女性は入りやすい?かもしれません。
    女の人でもしっかりキャリアを築いていて素敵な...続きを読む(全185文字)

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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    外資企業でガイドラインがとても整っているため、ハラスメント・サービス残業に対するチェックはとても厳しく行っている。違反があるとメンバーから通...続きを読む(全244文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 その他のコンサルタント関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    女性、男性の性別関係なく、自然に対等な立ち位置で仕事をしている。
    女性も多く、明るくスマートでコミュニケーション力の高い方々が多いため、女性...続きを読む(全159文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    アクセンチュアの 他のカテゴリの口コミ

    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    現職では事務業務を中心に担当し、日々の定型業務に加えて業務改善や効率化にも積極的に取り組んできました。複数業務でリーダー的な役割を任され、進...続きを読む(全479文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    ロジカルで非常に優秀な人が多いと思う。転職後に事業会社でアクセンチュア以外の会社とやり取りすると、単価が高いだけあってやっぱりみんな優秀だっ...続きを読む(全162文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の比率が高く、家庭や私生活の事情を尊重し合う文化があります。急な早退や有給取得に対しても、「お互い様」という空気感があるため、プライベー...続きを読む(全206文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プロジェクトとプロジェクトの合間にまとめて休みを取ることができるので、海外旅行とか普通に行ける
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙...続きを読む(全154文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当3万あるのはありがたい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇進やボーナスはグルーバルの業績に左右されるため、日本の業績が良くて...続きを読む(全128文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    よくトレーニングの案内が来るので、学びたい人は積極的に活用するとお金もかからないのでいいかも、ただし時間が取れるかは別問題…続きを読む(全68文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    デジタル✖︎クラウド✖︎データ、AI活用系の案件や、セキュリティ関連案件は今後も需要が大きい。AIを活用したデリバリーのBPOにもかなり注力...続きを読む(全210文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ここ三、四年間でホワイトが一気に進み、私生活とのバランスがとりやすくなり、育児休暇や時短勤務をされている方も多く見かけられます。
    【気になる...続きを読む(全138文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スタッフは家賃補助が月三万円ある、
    カフェテリアプラン(ポイント)があり、年2-3万円相当が付与される、
    退職金は企業型DC(確定拠出年金)...続きを読む(全251文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    コンサル市場が飽和し、AIに代替されていくと言われている中で、特にAIに力を入れている企業なため、将来性があると感じた。続きを読む(全60文字)

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    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社ローランド・ベルガーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女での扱いに差はなく、実力さえあればしっかりと昇進していけます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長時間労働が当然に求められるので...続きを読む(全172文字)

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    株式会社生命科学インスティテュートの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休、育休を取得している人がいなかったためわからない。
    昇進は周囲に口外しないことになっていたため、女性の昇進もよくわからない。
    【気になる...続きを読む(全95文字)

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    株式会社焼肉坂井ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の管理職の方もいらっしゃいます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性、女性の隔たりは特にありません。部署にもよりますが、産休・育...続きを読む(全85文字)

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    株式会社IDEAの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他ビューティー系関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休育休を取られて復帰されている方は時短勤務している。また希望があれば20日勤務から16日勤務へ変更も可能。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)

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    クレドインスティテュート株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長(代表)の嫁が旧姓で経理として正社員で常駐しており、公私混同している。子どもの学校行事で仕...続きを読む(全119文字)

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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性がアルバイトも含め職場にたくさんいましたので女性でもかなり働きやすいのではないかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    と...続きを読む(全80文字)

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    グロービング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 人事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別で扱いが変わることはないと思う。私自身子供がいるが、リモート可、フレックスタイム制が大変ありがたい。子供の授業参観等の用事にも柔軟に対応...続きを読む(全268文字)

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    株式会社サティスファクトリーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性社員の割合が高く、一般社員としてならば、とても働きやすい環境であるといえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職(部長陣)の...続きを読む(全128文字)

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    G-FACTORY株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性スタッフも働いていました。
    重量物の取り扱いや力仕事は無かったので女性でも働きやすいと思いました。続きを読む(全57文字)

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    株式会社ガネットの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休育休の制度はあり、復帰もしやすい体制がありました。実際に産休後に復帰し、バリバリ活躍する女性社員はいました。性別に関係なく成果や実力で評...続きを読む(全132文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    アクセンチュアの 会社情報

    基本データ
    会社名 アクセンチュア株式会社
    フリガナ アクセンチュア
    設立日 1995年12月
    資本金 3億5000万円
    従業員数 25,000人
    売上高 7175億2100万円
    決算月 8月
    代表者 江川昌史
    本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号
    電話番号 03-3588-3000
    URL https://www.accenture.com/jp-ja/careers
    採用URL https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level
    NOKIZAL ID: 1130242

    アクセンチュアの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。