マツダのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全143件） 2ページ目

回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 評価・テスト（機械） 非正社員 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

インターン

OB・OG訪問

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

選考

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 技能工（その他） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 CAD（機械） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 ソフトウェア開発（制御系） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2024卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考参加中

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 学生 2024卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子） 非正社員 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 物流、購買、資材調達 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 技能工（その他） 非正社員 派遣社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計（機械） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2024卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

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