この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格は取るように促される
【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦しないと露骨に嫌な顔をされたりする続きを読む(全58文字)
マツダ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マツダ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にマツダ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
資格は取るように促される
【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦しないと露骨に嫌な顔をされたりする続きを読む(全58文字)
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【良い点】
新人を中心に各種研修に参加できました。
オンラインも多かったですが、実機に触れられる機会もあり貴重な経験ができました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしており、定期的にイーラーニングで教育を受ける機会が設けられており、良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ年功序列。
頑張ろうが頑張らなかろうが、ある程度は昇進できる。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
部門内で、様々な研修があり自ら選択して参加することができる。また、社外で行われる研修も多数用意されており、自らの意思で参加できるため、積極的に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
やはり大企業なので社内にさまざまな部署が存在している。定期的に部署ごとの公募制度があり、一定の等級は満たしていないといけないものの、機会が与え...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
5年間ぐらい同じ作業をしている方が多く簡単にキャリアアップは見込めない。配属部署でいくつかの工程をこなせるようになってからリリーフの仕事を任さ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ここで勤務したっていう職歴だけで履歴書が書きやすいとおもいます
現場は入りやすいので比較的オススメです
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
社内の教育が非常に多いです。
社内の担当者が講師に成ってパワーポイント等の資料を使って講義をします。
ある意味、本人の業務の総括もしながら他の...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
実研部門に配属となり、新規マニュアルトランスミッションの開発に携わる。業務ではモデルベース開発に携わり、マニュアルトランスミッションの基本機能...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
大手の車業界とあり、しっかりと経験や知識を積んでいくことができ、新しい業務にまわることもある。車の知識を得て、組み立てていく喜びはあるので、研...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部品をひたすらセットしてボタンを押すという作業を繰り返すことにより体力向上する。考えるのが嫌いな人にとっては無思考でずっとずっと取り組めるので...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
全社的な教育制度やイーラーニングは整備されている。
時間とやる気さえあれば、基本的なモノはだいたい受けられる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
MECという専用の教育施設があり、入社時は約一月、またディーラー出向時も約一月、必要に応じた研修でしっかり勉強できました。またオンラインやOJ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
新入社員教育から、定期的に教育をされていました。
業務の合間に自分から進んで教育を受ける制度があり、自己管理しながら勉強していく感じです。
【...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
工業高校卒業後に入社。入社最初に受ける社内研修で色々と挑戦できる社内制度があることがわかり、モチベーションを保てる会社だと思います。例えば、技...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
若いうちから主要業務に携われるため、業務スキルは鍛えられる。ただし部署によって全く異なる業務を行うため本人の適正次第であると言える。
【気にな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
キャリアアップに対しては、社員の希望を聞き、異動などなるべく希望に沿うように配慮してくれていると感じる。半期ごとに一回、直接の上司と半期の目標...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社内の教育体制は整っている。特に研修制度は、かなり体系化されている。若手社員の育成に会社として力を入れていると感じる。
キャリア開発という面で...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
フォークリフトの資格やその他資格などの費用も会社が負担してくれ、取らせてもらえる。
その他、社内の教育なども自分が行きたいと上司に言えば行かせ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
TOEICは毎年受けるようにメールが展開されます。(受ける受けないは自由です。)
その他、CADやパソコンの基本的な動作等も研修で教えてくれま...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
教育体制はOJTが基本で、1人のペアコーチがついて指導し、それをチームリーダーやチームメンバーがサポートする。スキルアップに必要な研修は多いと...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
コミュニケーションは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
意見等聞いてはくれるが、動いてはくれない。結局は文句を言う人は省かれる印象続きを読む(全79文字)
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【良い点】
同業他社と比べると年収は低いが
広島で言うと高い部類に入るのでよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は一応あるものの、結局...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
長期連休は年3回あるのでいい
【気になること・改善したほうがいい点】
長期連休も休日出勤になる
祝日は休みじゃないので、子供がいる方は有給を使...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
作業内容自体はシンプルで簡単だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局仕事ができる人に全振りな感じなので、仕事ができる人は損をす...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年収は良かったのでやめるか迷った
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多すぎる。
メンテや、改善活動等。
あと、夜勤が体調的に厳...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性は。結構大切にされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りではかなり、変な話とかされたらしている場合もあります。
セクハラ等...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
はいえっとですね準備をして帰宅しますある人 音楽 働いてる人もいますが帰りたいと思いは帰れるような環境です獲物ゲートのところに9つまりができる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
工場含め、全ての部門が広島にあるため、コミュニケーションがとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の決断がかなり遅い。時代...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
女性でも役職が就いている方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の割合を先に定めてしまったせいで、仕事ができない女性...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
自動車開発に携わることで、中四国の経済を支えていることに繋がっているため、社会貢献は無意識にできている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
色んな部署がオンラインでの研修やセミナーを実施していて、最近はコンプライアンス関連が増えたと感じる。通信教育は優秀な成績だと費用が無料になる。...続きを読む(全169文字)
ジョブローテーションは、文系の場合、3、4年おきに行われるとのことだった。
続きを読む(全39文字)
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【良い点】
車に対する知識は嫌でも身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に業務が忙しいので、教えてもらうというより見て覚えろ、やって覚...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社内教育は充実している
E-learningを使用することで100講座以上の講義を受けることができる。
特に海外研修があるのは魅力的。
一年間...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社員教育の項目も充実しており、若い内から積極的に活用したほうが良い。それがスキルアップにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術職なのに辞める人間が後を立たないので定年後のシニアパートナーが身体に鞭を打って働いているという環境だった。
若...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
決まった形の研修カリキュラムは存在せず、知識が無くこれから車について覚えたい!という方は知識習得までに多少の時間は...続きを読む(全82文字)
海外に工場を有しており、自らが手を挙げれば誰でも海外での仕事を経験できる機会が若手のうちからあると伺った。そのことから、グローバルに活躍できる技術者を目指...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前は、スキルアップ動画などが見れていたが、経費削減により閲覧できなくなった。あまり、キャリアアップには力を入れて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特筆するべき点はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自分からなんでも進めていく必要がある。最低限の事の教育はあるが、最終的...続きを読む(全100文字)
会社名 | マツダ株式会社 |
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フリガナ | マツダ |
設立日 | 1920年1月 |
資本金 | 2839億5700万円 |
従業員数 | 48,685人 |
売上高 | 4兆8276億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 毛籠勝弘 |
本社所在地 | 〒735-0028 広島県安芸郡府中町新地3番1号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 689万円 |
電話番号 | 082-282-1111 |
URL | https://www.mazda.co.jp/ |
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