就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
マツダ株式会社のロゴ写真

マツダ株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マツダのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全112件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マツダ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にマツダ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マツダの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.5
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.3
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3

マツダの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.5
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.5
社風・文化
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.5
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
おすすめ度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2

カテゴリから評判・口コミを探す

マツダの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 112

マツダ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年12月04日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
その他経営企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長期のキャリアパスを想定した全く特性の異なる組織異動ができる仕組みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成におけるルール...続きを読む(全200文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
制御設計(電気・電子)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は充実していると感じる。入社時点、部署配属時点でそれぞれ1ヶ月程度研修期間があり、仕事の仕方や考え方を学ぶことができる。配属後も教育係...続きを読む(全173文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年09月29日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
技能工(その他)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先の職長が良ければ、職場の雰囲気が良く、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
班長や職長補佐が、体育会系の出身(自衛隊上が...続きを読む(全366文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制に関してはしっかりしています。最近は教育に力を入れているため、様々な研修に参加することができます。ちなみに私はプログラム開発経験を積む...続きを読む(全274文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
一般事務
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先によって教育体制や人間関係に差がある。先輩は親切で真面目な人が多い様に感じられました。大きな会社で社内の研修も充実し入社当時は期待してい...続きを読む(全183文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好きなようにやらせてくれるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって教育体制が全く異なる.自分でやりたいことを好きなようにや...続きを読む(全212文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年03月28日

回答者:
社員・元社員
0代前半
男性
5年前
その他のサービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度はしっかりしています。
内部研修、外部研修、様々なものがあり、休日の任意研修もあります。
スキルアップできる環境は整っています。
研修...続きを読む(全192文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望部署への異動は本人の意志を聞いてもらえることが多い。また、研修、社内教育は多岐にわたる分野が揃っており、上司の了承の上で自分自身で選択して...続きを読む(全187文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のやる気次第では十分評価され昇級できる。資格取得制度も充実しており、これも評価対象となる。教育はそれぞれの年代や等級により実施され、必要に...続きを読む(全187文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マツダは他のメーカーより期間工を多くとっており、正社員より期間工のが多いくらいで無視できない存在になっている。正社員前提で働けば、期間工でも丁...続きを読む(全197文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に数回、目標を管理するシートを記入し上司に提出する。その後、上司と面談を行い、改善点・問題点などをじっくり話し合い、今後も目標を設定する。そ...続きを読む(全207文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年07月04日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
内部統制
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
扱っている物が高額なだけに、セキュリティに関しては徹底しており、1年に2回程はそういった講習があった。(簡単なものであるが)
因みに、ウィルス...続きを読む(全269文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年05月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勉強したら、それに答えてくれる環境です。学ぶ気持ちがあれば、会社はたくさんの勉強できる環境を与えてくれます。自分が学びたいと思えば、どんどん学...続きを読む(全159文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休取得はマストで、基本残業は制限されているので、非常に働きやすく、ワークライフバランスは充実している。
また厳しい殺伐とした雰囲気はなく、全...続きを読む(全222文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年09月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売 マーケティングスキルの為の研修は色々あって、その内容は実務的な内容であった。OJT的に人材育成していく事は足腰の強い営業マーケティング人...続きを読む(全208文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事のやり方が確立されており、勉強になる。時間がきっちり決まっており、残業などは少ない。
人間関係も良好で、働きやすい職場だと思う。
【気にな...続きを読む(全209文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年02月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
評価・テスト(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して3年間はペアコーチという制度があり、先輩社員がマンツーマンで指導をしてくれる。なので心配はない。またそれなりの規模の企業であるので、各...続きを読む(全205文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多部署と協力しながら、既存製品の品質育成から新機種の開発まで様々な業務に携わることが出来る。
業務内容の専任化が進んでいたが、多部署との垣根が...続きを読む(全193文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年07月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分からリーダーシップをとって動くスタイルで仕事する方には合っているんじゃないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
スカイアク...続きを読む(全216文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年02月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
18年前
技能工(加工・溶接)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職制に応じた資格取得や専門教育が充実しており費用も会社負担になっている。自分の場合は上司が職務に合った教育や資格取得を紹介してくれましたのでそ...続きを読む(全346文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場で必要な資格などはバックアップしてくれます。資格によっては勉強会や、通信教育などを行っているので良いと思います。教育体制は整っていると思い...続きを読む(全179文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年07月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
技能工(加工・溶接)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

*
【良い点】
寮が近い
寮の食事がボリューミー
工場内に無料バスが通っていて移動楽々
個性的で面白い上司が多い
【気になること・改善した方が...続きを読む(全184文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
技能工(加工・溶接)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後は、導入研修を経て現場に配属されます。
実際の業務に沿った研修が行われますが、現場での業務は多岐にわたるのでそのまま実践できるとは限りません。
...続きを読む(全155文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

与えられ仕事をこなすだけでは、世間に通用するスキルを身につけることはできない。風土としては、個人主義であり、チームでの仕事をすることで他人から学ぶことだで...続きを読む(全176文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
工業デザイナー・モデラー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度は非常に充実していました。
年間に受けるべき研修の数が決まっており、強制的に受けなければなりません。
面倒だという人も居ますが、良い制度だと思...続きを読む(全205文字)

112件中51〜75件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

マツダの 他のカテゴリの口コミ

マツダ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門的な分野もたくさんあるのでライン作業を覚えてライン外作業をさせてもらえるようになるとみんな意欲的になり仕事のやりがいなど積極的になっている...続きを読む(全157文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤は自分のするかしないかの判断を仰ぐような言い回しですが、ライン作業では人員が基本ギリギリで構成されて...続きを読む(全162文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:1991年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
33年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司もフランクでとてもよいと思います。
新人研修では、男性は一泊二日で歩き続けるというのがありました。女性は、二日目のみ参加で、男性200キロ...続きを読む(全532文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職の方もいましたがやはりなかなか厳しいイメージです。産休や育休で仕事にできるだけ早く復帰する方、できる限...続きを読む(全107文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
塗装の仕事をしておりましたが、最初は正直車自体にも全く興味がなく入社しましたが、塗装手直しができるようになると達成感ややりがいを感じるようにな...続きを読む(全323文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
29年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全週休2日でしたし、ゴールデンウィーク、お盆、年末年始の休暇は長く、また自身の部署ではほとんど残業はなかったので、プライベートの時間はしっか...続きを読む(全84文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
29年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外出向の話をいただいていましたので、上司からは引き止めていただきましたが、会社としてはリストラもしている最中だったこともあり、すんなり退職し...続きを読む(全163文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
29年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時、広島の企業としては良い方だと思いましたが、同じ業界の会社と比べると低い方でした。自身はよく評価していただきました。続きを読む(全66文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
29年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身の部署は、若手を積極的に海外へ出してくださるところでしたので、すごくやりがいがありました。海外での経験は貴重なものとなっています。これはグ...続きを読む(全156文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
29年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は大学卒でも女性は総合職でなく、ほとんどが一般職で、あまり機会が与えられていませんでした。現在では変わっている...続きを読む(全83文字)

メーカー(自動車・輸送機)のスキルアップ、教育体制の口コミ

オートリブ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
危険予知など、今後のスキルアップになる勉強会はていきてきにおこなわれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の指示がめちゃくちゃな...続きを読む(全98文字)

株式会社ジャバラの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に関連することであれば、基本的に研修費用を会社が出してくれる。また書籍等も購入してくれる。
自己啓発、リスキリングも積極的に勧められるので...続きを読む(全102文字)

ニデックモビリティ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育は定期的に実施される。
仕事の進め方や考え方、法令についてなど理解を深めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術...続きを読む(全130文字)

三井E&S造船株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人でも大きな仕事をあたえられるため成長できます。船は1点もののため、常に新しいことにチャレンジできる環境であり、他メーカと比べると経験できる...続きを読む(全147文字)

矢崎部品株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的なことは丁寧に教えてくれる。特に必要な資格はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の希望をだしても、予算の都合という理...続きを読む(全85文字)

株式会社タチエスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造職なので素早く動けるようになったり、瞬時に対応できるスキルは勝手に身につけられるようになる気がする続きを読む(全57文字)

株式会社SUBARUの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
物流、購買、資材調達
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部内教育、通信講座、外部研修など、やりたいと思える人はどんどんやっていける制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修があるにも...続きを読む(全105文字)

株式会社カネミツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各種資格取得支援制度があります。また取得した後はは資格給もありますので頑張ったら頑張っただけ会社の評価があります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全116文字)

三菱自動車工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTに頼りすぎているため、改善した方が良いが、社員が皆忙しく教育に手を割く余裕が無い環境にある状況続きを読む(全70文字)

日本プラスト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
技能工(その他)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後は定期的な研修などが行われる他、上司に相談しやすい環境ではあるためスキル改善や知識は比較的得やすい方だと考える。続きを読む(全65文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

マツダの 会社情報

基本データ
会社名 マツダ株式会社
フリガナ マツダ
設立日 1920年1月
資本金 2839億5700万円
従業員数 48,481人
売上高 3兆8267億5200万円
決算月 3月
代表者 毛籠勝弘
本社所在地 〒735-0028 広島県安芸郡府中町新地3番1号
平均年齢 42.2歳
平均給与 658万円
電話番号 082-282-1111
URL https://www.mazda.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130337

マツダの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。