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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マツダのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全143件) 4ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マツダ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にマツダ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マツダの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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年収・評価
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マツダの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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マツダの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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143件中76〜100件表示

マツダ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2020年6月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とびうお制度という年功序列ではなく自ら進んで学習したり、仕事で評価をされて上を目指していくという制度があるので、頑張る方にとってはいい評価制...続きを読む(全239文字)

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    マツダ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社3年目までは様々な教育が用意はされている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    様々な教育は用意はされているが、大半が実務には直結し...続きを読む(全197文字)

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    マツダ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ベテランが多く、ある部署ではスキルアップ面ではかなり成長する。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一般の日系なのでそれなりに考え方とか...続きを読む(全181文字)

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    マツダ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    足並みを揃えてのキャリアアップといったところ。
    能力のあるなしでこの点は評価が別れるところ。
    教育体制はよく整っていると思う。
    きゃりあアッ...続きを読む(全195文字)

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    マツダ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大規模な工場のため、エネルギー供給施設全般について、詳しくなることができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    エネルギー供給施設の管...続きを読む(全217文字)

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    マツダ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内では、いくつかの教育が準備されており定期的に受講できる。
    さらに希望すれば社外の教育等も受けれる環境にある。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)

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    マツダ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年12月4日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    長期のキャリアパスを想定した全く特性の異なる組織異動ができる仕組みがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリア形成におけるルー...続きを読む(全200文字)

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    マツダ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 制御設計(電気・電子) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    研修制度は充実していると感じる。入社時点、部署配属時点でそれぞれ1ヶ月程度研修期間があり、仕事の仕方や考え方を学ぶことができる。配属後も教育...続きを読む(全173文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年9月29日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    配属先の職長が良ければ、職場の雰囲気が良く、働きやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    班長や職長補佐が、体育会系の出身(自衛隊上...続きを読む(全366文字)

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    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制に関してはしっかりしています。最近は教育に力を入れているため、様々な研修に参加することができます。ちなみに私はプログラム開発経験を積...続きを読む(全274文字)

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    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 一般事務 派遣社員

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    【良い点】
    配属先によって教育体制や人間関係に差がある。先輩は親切で真面目な人が多い様に感じられました。大きな会社で社内の研修も充実し入社当時は期待して...続きを読む(全183文字)

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    マツダ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    好きなようにやらせてくれるところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって教育体制が全く異なる.自分でやりたいことを好きなように...続きを読む(全212文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年3月28日

    回答者: 社員・元社員 0代前半 男性 7年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度はしっかりしています。
    内部研修、外部研修、様々なものがあり、休日の任意研修もあります。
    スキルアップできる環境は整っています。
    研...続きを読む(全192文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    希望部署への異動は本人の意志を聞いてもらえることが多い。また、研修、社内教育は多岐にわたる分野が揃っており、上司の了承の上で自分自身で選択し...続きを読む(全187文字)

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    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分のやる気次第では十分評価され昇級できる。資格取得制度も充実しており、これも評価対象となる。教育はそれぞれの年代や等級により実施され、必要...続きを読む(全187文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    マツダは他のメーカーより期間工を多くとっており、正社員より期間工のが多いくらいで無視できない存在になっている。正社員前提で働けば、期間工でも...続きを読む(全197文字)

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    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年に数回、目標を管理するシートを記入し上司に提出する。その後、上司と面談を行い、改善点・問題点などをじっくり話し合い、今後も目標を設定する。...続きを読む(全207文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年7月4日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 内部統制 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    扱っている物が高額なだけに、セキュリティに関しては徹底しており、1年に2回程はそういった講習があった。(簡単なものであるが)
    因みに、ウィル...続きを読む(全269文字)

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    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年5月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勉強したら、それに答えてくれる環境です。学ぶ気持ちがあれば、会社はたくさんの勉強できる環境を与えてくれます。自分が学びたいと思えば、どんどん...続きを読む(全159文字)

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    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他の経営管理系関連職 正社員

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    【良い点】
    有休取得はマストで、基本残業は制限されているので、非常に働きやすく、ワークライフバランスは充実している。
    また厳しい殺伐とした雰囲気はなく、...続きを読む(全222文字)

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    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年9月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 販促企画・営業企画 正社員

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    【良い点】
    販売 マーケティングスキルの為の研修は色々あって、その内容は実務的な内容であった。OJT的に人材育成していく事は足腰の強い営業マーケティング...続きを読む(全208文字)

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    マツダ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2017年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 経理 正社員

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    【良い点】
    仕事のやり方が確立されており、勉強になる。時間がきっちり決まっており、残業などは少ない。
    人間関係も良好で、働きやすい職場だと思う。
    【気に...続きを読む(全209文字)

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    マツダ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 評価・テスト(機械) 正社員

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    【良い点】
    入社して3年間はペアコーチという制度があり、先輩社員がマンツーマンで指導をしてくれる。なので心配はない。またそれなりの規模の企業であるので、...続きを読む(全205文字)

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    マツダ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年11月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 生産技術(機械) 正社員

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    【良い点】
    多部署と協力しながら、既存製品の品質育成から新機種の開発まで様々な業務に携わることが出来る。
    業務内容の専任化が進んでいたが、多部署との垣根...続きを読む(全193文字)

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    マツダ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年7月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 研究・開発(機械) 正社員

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    【良い点】
    自分からリーダーシップをとって動くスタイルで仕事する方には合っているんじゃないでしょうか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スカイア...続きを読む(全216文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    マツダの 他のカテゴリの口コミ

    マツダ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業は1日平均2時間程度で、業務バランスを保ちながら安定して勤務してまいりました。土日休みの環境のもと、計画的に自己研鑽や休養の時間を確保し...続きを読む(全340文字)

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    マツダ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職届を提出してからの手続きが非常にスムーズで、必要書類の案内や説明も丁寧でした。引き継ぎのスケジュールも明確に示していただき、不安なく進め...続きを読む(全323文字)

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    マツダ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 正社員

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    【良い点】
    トランプ関税の影響もあり早期退職制度などで退職される人が多く、転職活動をする事に対して罪悪感はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)

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    マツダ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 正社員

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    【良い点】
    固定費削減の影響でバックオフィス業務は基本的に残業ゼロ。そのため時間はある。(が、賃金は多いとは言えない)
    リモートワークも定着している。続きを読む(全75文字)

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    マツダ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当、家族手当等なし。リモートワーク手当(光熱費)も廃止。7万円程度のポイント性のベネフィットのみ。
    書くこ...続きを読む(全96文字)

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    マツダ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 正社員

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    【良い点】
    職位ごとに賃金テーブルが決まっているタイプ。「静かなる退職」を選べば、広島で家族を持てるレベルで定年まで勤められると思う。
    【気になること・...続きを読む(全188文字)

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    マツダ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    事業の成長性が見込める。今後どのような発展が行われるかが気になる。 自動車産業の大手企業の一員として働けている喜びがある。将来性は今後ありそ...続きを読む(全96文字)

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    マツダ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    女性も多く働きやすい。ワークライフバランスも確保されている。特に問題はない。 育休や時短勤務の女性も多い。それでいて会社の理解もある そのた...続きを読む(全86文字)

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    マツダ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスは最高、特に何も言うことはない。
    特にワークライフバランスは言うことがない とてもいい続きを読む(全59文字)

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    マツダ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    割引があったり、社会保険の組合があったり、大企業だなという印象。特に違和感はない 住宅手当はない、退職金制度はない続きを読む(全63文字)

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    メーカー・製造業(自動車・輸送機)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社デンソー福島の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    各作業にはいる前に簡単なOJTを挟みます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    OJTを2週間やると聞いていたが、3日目あたりから急に「も...続きを読む(全133文字)

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    UDトラックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    officeツールが非常に強くなった
    レビューする事が都度あるので、会議を設ける〜レビューが上達した。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)

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    愛三工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    人事の教育は、外部講師を招いたり、刺激があってよい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は整っていない
    形はあるが、中身はチープ...続きを読む(全99文字)

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    マルヤス工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。基本的に仕事をしながら業務を覚えていく。先輩社員も自分の担当業務で忙しいため、自分で考えて動けるようになる点。逆に何もしない歳だけ...続きを読む(全199文字)

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    株式会社アイシンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 制御設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ジョブローテーションのようなものがなく、異動希望が通るのは半々といったところ。キャリアよりもプロジェクトに必要な...続きを読む(全93文字)

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    アイシンシロキ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内ルールに対しての教育はしっかりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事に対しての教育は全くない。
    見て覚えろという感じで...続きを読む(全86文字)

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    マレリ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務負荷は高いため教育システムあまりないです。業務に関連する資格取ることも自腹です。(半分強制です。)続きを読む(全71文字)

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    アイシン化工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    初日からライン作業に入りますが、マンツーマンでの指導なので作業自体は迷ったりはしないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    見...続きを読む(全109文字)

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    トヨタ自動車九州株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現在の業務を通じて一定のスキルアップはできていると感じています。今後は体系的な研修やキャリアパスの明確化が進むと、より成長を実感しやすくなる...続きを読む(全146文字)

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    愛知機械工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    講座はたくさんあり、自ら積極的に受けようと思えば受けられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務が忙しく、時間の整理に追われ、なか...続きを読む(全92文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    マツダの 会社情報

    基本データ
    会社名 マツダ株式会社
    フリガナ マツダ
    設立日 1920年1月
    資本金 2839億5700万円
    従業員数 48,783人
    売上高 5兆188億9300万円
    決算月 3月
    代表者 毛籠 勝弘
    本社所在地 〒735-0028 広島県安芸郡府中町新地3番1号
    平均年齢 42.5歳
    平均給与 714万円
    電話番号 082-282-1111
    URL https://www.mazda.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130337

    マツダの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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