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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マツダのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全142件) 4ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マツダ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にマツダ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マツダの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.3
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.6

マツダの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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マツダの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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142件中76〜100件表示

マツダ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年4月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社3年目までは様々な教育が用意はされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な教育は用意はされているが、大半が実務には直結し...続きを読む(全197文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベテランが多く、ある部署ではスキルアップ面ではかなり成長する。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般の日系なのでそれなりに考え方とか...続きを読む(全181文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年3月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
足並みを揃えてのキャリアアップといったところ。
能力のあるなしでこの点は評価が別れるところ。
教育体制はよく整っていると思う。
きゃりあアッ...続きを読む(全195文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大規模な工場のため、エネルギー供給施設全般について、詳しくなることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
エネルギー供給施設の管...続きを読む(全217文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内では、いくつかの教育が準備されており定期的に受講できる。
さらに希望すれば社外の教育等も受けれる環境にある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年12月4日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長期のキャリアパスを想定した全く特性の異なる組織異動ができる仕組みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成におけるルー...続きを読む(全200文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 制御設計(電気・電子) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は充実していると感じる。入社時点、部署配属時点でそれぞれ1ヶ月程度研修期間があり、仕事の仕方や考え方を学ぶことができる。配属後も教育...続きを読む(全173文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年9月29日

回答者: 社員・元社員 男性 8年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先の職長が良ければ、職場の雰囲気が良く、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
班長や職長補佐が、体育会系の出身(自衛隊上...続きを読む(全366文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制に関してはしっかりしています。最近は教育に力を入れているため、様々な研修に参加することができます。ちなみに私はプログラム開発経験を積...続きを読む(全274文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年6月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 一般事務 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先によって教育体制や人間関係に差がある。先輩は親切で真面目な人が多い様に感じられました。大きな会社で社内の研修も充実し入社当時は期待して...続きを読む(全183文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年6月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好きなようにやらせてくれるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって教育体制が全く異なる.自分でやりたいことを好きなように...続きを読む(全212文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年3月28日

回答者: 社員・元社員 0代前半 男性 6年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度はしっかりしています。
内部研修、外部研修、様々なものがあり、休日の任意研修もあります。
スキルアップできる環境は整っています。
研...続きを読む(全192文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望部署への異動は本人の意志を聞いてもらえることが多い。また、研修、社内教育は多岐にわたる分野が揃っており、上司の了承の上で自分自身で選択し...続きを読む(全187文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年2月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のやる気次第では十分評価され昇級できる。資格取得制度も充実しており、これも評価対象となる。教育はそれぞれの年代や等級により実施され、必要...続きを読む(全187文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マツダは他のメーカーより期間工を多くとっており、正社員より期間工のが多いくらいで無視できない存在になっている。正社員前提で働けば、期間工でも...続きを読む(全197文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年9月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に数回、目標を管理するシートを記入し上司に提出する。その後、上司と面談を行い、改善点・問題点などをじっくり話し合い、今後も目標を設定する。...続きを読む(全207文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年7月4日

回答者: 社員・元社員 男性 11年前 内部統制 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
扱っている物が高額なだけに、セキュリティに関しては徹底しており、1年に2回程はそういった講習があった。(簡単なものであるが)
因みに、ウィル...続きを読む(全269文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年5月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勉強したら、それに答えてくれる環境です。学ぶ気持ちがあれば、会社はたくさんの勉強できる環境を与えてくれます。自分が学びたいと思えば、どんどん...続きを読む(全159文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他の経営管理系関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休取得はマストで、基本残業は制限されているので、非常に働きやすく、ワークライフバランスは充実している。
また厳しい殺伐とした雰囲気はなく、...続きを読む(全222文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年9月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 販促企画・営業企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売 マーケティングスキルの為の研修は色々あって、その内容は実務的な内容であった。OJT的に人材育成していく事は足腰の強い営業マーケティング...続きを読む(全208文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年4月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 経理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事のやり方が確立されており、勉強になる。時間がきっちり決まっており、残業などは少ない。
人間関係も良好で、働きやすい職場だと思う。
【気に...続きを読む(全209文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 評価・テスト(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して3年間はペアコーチという制度があり、先輩社員がマンツーマンで指導をしてくれる。なので心配はない。またそれなりの規模の企業であるので、...続きを読む(全205文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 生産技術(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多部署と協力しながら、既存製品の品質育成から新機種の開発まで様々な業務に携わることが出来る。
業務内容の専任化が進んでいたが、多部署との垣根...続きを読む(全193文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年7月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 研究・開発(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分からリーダーシップをとって動くスタイルで仕事する方には合っているんじゃないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
スカイア...続きを読む(全216文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年2月20日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 19年前 技能工(加工・溶接) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職制に応じた資格取得や専門教育が充実しており費用も会社負担になっている。自分の場合は上司が職務に合った教育や資格取得を紹介してくれましたので...続きを読む(全346文字)

142件中76〜100件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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マツダの 他のカテゴリの口コミ

マツダ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
みんな死んだ目で仕事をしていました。夏場はほぼ毎日救急車が熱中症の人を搬送していました。今はどうか知りません。続きを読む(全75文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた当時も今もあんまり会社の規模(生産台数、売上)も変わっていないので成長していないと思います。続きを読む(全70文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
バブル崩壊で倒産しかけているので福利厚生などは大したものがありません。中小企業と大差ないと思います。
ボロボロの...続きを読む(全137文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ライン作業だったので面白みなどはありません。
試作などにいった方が楽しいかもしれませんが結局ライン作業で人が必要...続きを読む(全101文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リーマンショック時で人が溢れていたのですぐに辞めれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた当時は人は使い捨てで変わりはいく...続きを読む(全162文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は高卒2年目で400万を超えてくるのでいい方だと思います。
ただし、結局は景気や受注に左右されるので一年を通して忙しかったのが急に暇にな...続きを読む(全87文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
敷地内にスーパーマーケットやコンビニ、JTBなどあり仕事帰りに寄り道をしなくても済む。JTBには新幹線の社員向け割引切符などあった。続きを読む(全72文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
知っている限り、産育休をとった後復職しなかった方はいない。
時短勤務などの制度も整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全140文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半期に一度に評価されたランクによって賞与額が決まる。
また、いい評価をもらうことで次期昇級試験への受験チャンスが得られる。続きを読む(全67文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部長クラスの方も忌憚なく意見しやすい風土がある。チームで仕事することが多く、風通しのいい職場であったように感じる。続きを読む(全63文字)

メーカー・製造業(自動車・輸送機)のスキルアップ、教育体制の口コミ

日本車輌製造株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度などはあり、資格取得時には多少お金がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても評価に影響はなかく、モチベーシ...続きを読む(全85文字)

ジヤトコ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内教育は充実している。キャリアアップ教育等があり、社内ではそれを基準に評価が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育は、...続きを読む(全88文字)

本田技研工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 IR 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップのための各種講座に参加する機会が設けられている。活用は基本的に従業員各自の自主性に任されている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)

日野自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 評価・テスト(機械) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育体制はまったくなかった。新入職者に対する教育プログラムは全くなく、早く育てて戦力になってもらうと言った...続きを読む(全140文字)

ジヤトコ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 制御設計(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
電動化領域への参入遅れにより、実質的に開発部門で担っているのはXin1ユニットの筐体設計や...続きを読む(全154文字)

武蔵精密工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業を進める点ではキャリアが積めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT制度はあるが教育体制は整っているとは言い難く、自分...続きを読む(全121文字)

株式会社協豊製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度年数を重ねれば色んな資格を取らせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップする事はまず無く、教育体制はほぼ無...続きを読む(全128文字)

近畿車輛株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ネットワーク運用・保守 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この業界でしか通用しない為特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは出来ない。
資格手当も出ないので積極的に資格を取...続きを読む(全84文字)

本田技研工業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

現場の実務経験で幅広い業務を身に付けられることは嬉しい印象。OJTも充実しており、業務の中で成長機会が多くあるそう。続きを読む(全58文字)

株式会社デンソー福島の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・社内的には色々な研修があるようです。
・PCスキルは業務上必要なため、現場叩き上げで鍛えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

マツダの 会社情報

基本データ
会社名 マツダ株式会社
フリガナ マツダ
設立日 1920年1月
資本金 2839億5700万円
従業員数 48,783人
売上高 5兆188億9300万円
決算月 3月
代表者 毛籠 勝弘
本社所在地 〒735-0028 広島県安芸郡府中町新地3番1号
平均年齢 42.5歳
平均給与 714万円
電話番号 082-282-1111
URL https://www.mazda.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130337

マツダの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。