マツダの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全119件） 4ページ目

【良い点】
女性であることが理由で働きにくさを感じたことはあまりない。男女ともに実力があれば仕事を任され、相応のポストに就くこともできると思う。また、産休...続きを読む(全211文字)

【良い点】
フレックス勤務であり、保育園のお迎えに合わせて早く出勤し早く帰る方や、時短勤務の方、適宜在宅勤務の方もいます。
有休も取りやすい雰囲気がありま...続きを読む(全204文字)

【良い点】
産休、育休がとにかく取りやすい。最近では、僅かだが男性社員も育児休暇を取得している例もあるとのことなので、ライフワークバランスを考えて仕事をす...続きを読む(全246文字)

【良い点】
やはり男性が多い職場なので、そこでコミュニケーションが取れるかが居心地の良さにつながる。
基本的に男性は女性に優しい方が多く、働きやすいのでは...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社内はかなり風通しもよく、メーカーということで労働組合も強いせいか、女性もかなり働きやすく、女性の管理職も珍しくあはりません。
産休なども取れ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
女性もはたらいています。
全体的にはすくないですが15パーセントくらいは入るでしょうか？
働きやすい環境だと思います。
結婚出産してまた会社復...続きを読む(全178文字)

【良い点】
裁量が多いので自分の時間に合わせて仕事が出来る点がさいだいのみりょくです。もっとも、報告、]連絡、相談は常に逐一行わなければならないため、完全...続きを読む(全156文字)

【良い点】
女性は検査や軽作業などの比較的体力を使わない部署に配属が
多いので未経験者の方でも務まると思います。
通勤バスの列に女性の方も多く並んでいる光...続きを読む(全169文字)

【良い点】
育児休暇ほぼ100パーセント活用されている。とてもよい環境。時短も取れる。二人目も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰後...続きを読む(全128文字)

【良い点】
結婚した同期は殆ど仕事を続けているし、子持ちの人も多い。理解のある会社だと思う。会社の中に保育園がある。羨ましい。
【気になること・改善し...続きを読む(全126文字)

有休 産休 育休すべてに取得条件が極めてゆるいので働き易いと思う
復職率もほぼ100%。フレックス勤務利用者も多い。
女性管理職はほとんど居ない。どう...続きを読む(全158文字)

産休、育休制度はしっかり整っており、育児が原因でキャリアをあきらめるか様なことはあまり聞かない。ただし、女性の昇進は課長クラスまでいければいい方で、最近業...続きを読む(全178文字)

社内恋愛のうえ、結婚しました。出産のお祝い金は、会社と組合から支給されますが、わずかです。正確にはわかりませんが、5000円×2程度だったと思います。産休...続きを読む(全224文字)

スーパーフレックスでコアタイムが無いので結構休みが取れます。日本の中では出産に協力的な意識を育てているのではないでしょうか。有給以外にも7割支給の休みがも...続きを読む(全159文字)

男女雇用機会均等法が施工されて多くの女性技術者が入社するが、結婚、出産後に会社に留まったスタッフは少なかったように思う。設計とゆう職業から、残業時間が平均...続きを読む(全167文字)

会社全体としては、グローバルに遣り甲斐のある仕事ができる。職場の雰囲気は各部署によってかなり異なるが、広島本社の広報部は、競争心が強くマイペースな社員が多...続きを読む(全177文字)

女性は働きやすいと思います。
基本、男性社員と(マツダ)派遣先の女性で構成されています。
派遣側も、男性が欲しいみたいですが。。なかなか、応募がないか...続きを読む(全156文字)

男性からの視点なので予めご了承ください。女性の部長職者や幹部社員がいらっしゃいますが、まだまだ男性が多い会社です。育児休暇など利用していらっしゃる知人、時...続きを読む(全193文字)

女性が長期的に就業できるようなサポートは手厚かったと思う。実際育休明けの女性も大勢いた。ずいぶん前に一般職という制度がなくなり全員が総合職という扱いで勤務...続きを読む(全158文字)

会社が女性のためにしてくれることはあまり覚えがありません。
酒庵や育児にせんねんしたいかたはあまりおすすめできる企業ではないと思います。
男女病棟に扱...続きを読む(全169文字)

女性にとっては非常に働きやすい会社だと思う。産休・育休・時短勤務等は職場で嫌な顔をされずに受け入れられる環境である。生理休暇なども整っており、取得している...続きを読む(全151文字)

出産、育児に関しては圧倒的に良いといえます。
旦那が社員の場合、旦那の海外出向に合わせて、休みをとることもできます。
しかし、出世を目指す女性にとっては...続きを読む(全166文字)

【キャリア】男女に関係なく、出向や昇給はあります。
【福利厚生】出産・育児休暇は充実しています。復帰される方も多いです。復帰後もばりばりとキャリアアップ...続きを読む(全231文字)

現在の職場は、製造のラインであるため、女性がほとんどいません。やはり男性でも肉体的に辛いところもあるので、女性はかなり厳しいかもしれません。私が所属してい...続きを読む(全150文字)

90年代後半から総合職の採用数で女性が多く、一般職からの総合職転用など女性の昇格を積極的に推進していました。フォードの外圧から始まった面もありますが、時代...続きを読む(全170文字)