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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアアップは可能である。女性の管理職も目指せる。法人営業部には多くの女性がいた。頑張ればいける。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全176文字)
マツダ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マツダ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にマツダ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
キャリアアップは可能である。女性の管理職も目指せる。法人営業部には多くの女性がいた。頑張ればいける。
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【良い点】
女性活躍推進に一応力を入れている
基本技能職に対しての活動がメインであり、現場の人材確保に努めている
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
工場での勤務になると思われますので、男性の方が多いです。女性も少しはいます。企業全体からしても人数が多くその分工場勤務は女性がすくないと思う...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性の管理職が多くいたとは言い切れないものの、少なくはなかったと思う。能力次第で女性も管理職になることが十分可能だと思われる。出産後、育児休...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
時短勤務の女性はとても多いです。管理職も子育てに理解があり、休みも取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職があま...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い会社なので、男性優位な会社だと正社員の女性同僚はぼやいていました。責任のある仕事が同じレベルの男性同僚...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一緒に働いていた非正社員の女性社員の方お話ですが。
男性はやはり力がいる体力重視の職場が多い中、女性社員はある程度融通された職場が多かった気...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
自分は女性ではないが、この会社は各自動車メーカーの中でも女性の働きやすさでは随一を誇っていることで有名。ベネッセの調査で日本企業のランキング...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
これから先はある方々には良いのではないかと思います。今後管理職が増えていくべきだとは感じたりはしたが。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
正社員ですといろいろな制度が使えたようです。派遣社員であったためどこも変わらないような気はします。駐在なのでやはり殺伐ととしていました。男女...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性にも働きやすい環境を整えようとしてる感じは伝わってくる。育児休暇など取得されてるかたもおり、安心できる点ではある。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性であることが理由で働きにくさを感じたことはあまりない。男女ともに実力があれば仕事を任され、相応のポストに就くこともできると思う。また、産...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
フレックス勤務であり、保育園のお迎えに合わせて早く出勤し早く帰る方や、時短勤務の方、適宜在宅勤務の方もいます。
有休も取りやすい雰囲気があり...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
産休、育休がとにかく取りやすい。最近では、僅かだが男性社員も育児休暇を取得している例もあるとのことなので、ライフワークバランスを考えて仕事を...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
やはり男性が多い職場なので、そこでコミュニケーションが取れるかが居心地の良さにつながる。
基本的に男性は女性に優しい方が多く、働きやすいので...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社内はかなり風通しもよく、メーカーということで労働組合も強いせいか、女性もかなり働きやすく、女性の管理職も珍しくあはりません。
産休なども取...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性もはたらいています。
全体的にはすくないですが15パーセントくらいは入るでしょうか?
働きやすい環境だと思います。
結婚出産してまた会社...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
裁量が多いので自分の時間に合わせて仕事が出来る点がさいだいのみりょくです。もっとも、報告、]連絡、相談は常に逐一行わなければならないため、完...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性は検査や軽作業などの比較的体力を使わない部署に配属が
多いので未経験者の方でも務まると思います。
通勤バスの列に女性の方も多く並んでいる...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
育児休暇ほぼ100パーセント活用されている。とてもよい環境。時短も取れる。二人目も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
結婚した同期は殆ど仕事を続けているし、子持ちの人も多い。理解のある会社だと思う。会社の中に保育園がある。羨ましい。
【気になること・改善...続きを読む(全126文字)
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有休 産休 育休すべてに取得条件が極めてゆるいので働き易いと思う
復職率もほぼ100%。フレックス勤務利用者も多い。
女性管理職はほとんど居ない。ど...続きを読む(全158文字)
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産休、育休制度はしっかり整っており、育児が原因でキャリアをあきらめるか様なことはあまり聞かない。ただし、女性の昇進は課長クラスまでいければいい方で、最近...続きを読む(全178文字)
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社内恋愛のうえ、結婚しました。出産のお祝い金は、会社と組合から支給されますが、わずかです。正確にはわかりませんが、5000円×2程度だったと思います。産...続きを読む(全224文字)
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スーパーフレックスでコアタイムが無いので結構休みが取れます。日本の中では出産に協力的な意識を育てているのではないでしょうか。有給以外にも7割支給の休みが...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
退職届を提出してからの手続きが非常にスムーズで、必要書類の案内や説明も丁寧でした。引き継ぎのスケジュールも明確に示していただき、不安なく進め...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
残業は1日平均2時間程度で、業務バランスを保ちながら安定して勤務してまいりました。土日休みの環境のもと、計画的に自己研鑽や休養の時間を確保し...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
固定費削減の影響でバックオフィス業務は基本的に残業ゼロ。そのため時間はある。(が、賃金は多いとは言えない)
リモートワークも定着している。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、家族手当等なし。リモートワーク手当(光熱費)も廃止。7万円程度のポイント性のベネフィットのみ。
書くこ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
職位ごとに賃金テーブルが決まっているタイプ。「静かなる退職」を選べば、広島で家族を持てるレベルで定年まで勤められると思う。
【気になること・...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
トランプ関税の影響もあり早期退職制度などで退職される人が多く、転職活動をする事に対して罪悪感はない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
割引があったり、社会保険の組合があったり、大企業だなという印象。特に違和感はない 住宅手当はない、退職金制度はない続きを読む(全63文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは非常にある。大きな仕事を動かしたり、大きな産業を動かしているような感じ。やりがいも最高にある。意義のある社会問題を解決してい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
事業の成長性が見込める。今後どのような発展が行われるかが気になる。 自動車産業の大手企業の一員として働けている喜びがある。将来性は今後ありそ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは最高、特に何も言うことはない。
特にワークライフバランスは言うことがない とてもいい続きを読む(全59文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすい
女性の昇進傾向はあると感じる
女性特有の体調不良に関する休暇は制度的にも取りやすい続きを読む(全59文字)
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【良い点】
制度面では産休・育休などが整備されており、活用実績もありまし。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や業務内容によっては負荷が高く、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
産休、育休制度は充実してると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇進傾向は正直わかりませんが、女性の役職持ちの人は見た...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
近年、女性の管理職も増えてきている。育休や産休を取得して戻ってきている方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務でも残業し...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
女性の積極採用、時短勤務等、働きやすい環境を作っている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性専門部署のようになっている所もあり、本当...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
男性と同じライン作業に入る場合もあるが、多くは重量物を扱わない部署や体に負担の少ない部署に配属される可能性が高い。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部署がいくつかあり
女性の多い、作業場もあるので、働き手にとっては、良いとおもう
海外の方も、居るので、柔軟性は高い続きを読む(全64文字)
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【良い点】
良い言い方ではないかもしれないが、男性社会だからか女性には優しいと思う。育休取得率は高く(恐らくほぼ100%)、時短勤務している方も多い。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
産休と育児休暇を取る環境になっています。復帰後も手厚くサポート体制になっています。時短も基本取れます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
多様性を大事にしている。祝日の託児所があったり、時短勤務、育休、産休の取りやすさはある。
役職が付いている女性も多く見られるので男女問わず昇...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | マツダ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マツダ |
| 設立日 | 1920年1月 |
| 資本金 | 2839億5700万円 |
| 従業員数 | 48,783人 |
| 売上高 | 5兆188億9300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 毛籠 勝弘 |
| 本社所在地 | 〒735-0028 広島県安芸郡府中町新地3番1号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 714万円 |
| 電話番号 | 082-282-1111 |
| URL | https://www.mazda.co.jp/ |
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