この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産のための休暇は、予定日の一ヶ月前から取得できます。
三年とって、復帰する人がほとんどで、女性にはかなり働きやすいと思います。
社内に託児所もありま...続きを読む(全177文字)
マツダ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マツダ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にマツダ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産のための休暇は、予定日の一ヶ月前から取得できます。
三年とって、復帰する人がほとんどで、女性にはかなり働きやすいと思います。
社内に託児所もありま...続きを読む(全177文字)
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女性はショールーム担当や、総務経理など
内勤業務が主でした。
私はショールームでの販売をしてましたが、
販売研修やロールプレイングなど、
基本的な...続きを読む(全162文字)
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女性の採用には意欲的ではありますが、古い男性社会なのは否めません。
女性顧客を獲得したいと言いつつ、結局は男性に受け入れる車作りしか考えておらず、女性に...続きを読む(全521文字)
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派遣での就業でしたが、仕事量も分担がしっかりされており、産休も取りやすい環境です。とても落ちついた雰囲気で、働きやすかったです。社員だと手当ても厚いので、...続きを読む(全290文字)
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女性にとっては大変働きやすい会社です。産前・産後休暇の後は育児求職をとる方が大半のようです。育児求職から復帰しても、本人がキャリアを高めていこうというしっ...続きを読む(全158文字)
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女性専用の休暇は大変取りやすい環境で、私は生理休暇も毎月取らせてもらっていました。
男女関係なくキャリア形成できる環境もあり、私は海外での経験に大変興味...続きを読む(全155文字)
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事務系社員の場合しかわかりませんが、
一生広島で働くことに納得できれば、とても女性が働きやすい会社です。
育児休暇も取ることができます。
広島という事...続きを読む(全275文字)
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大企業だけあって女性のための休暇制度は万全。育児休暇も長期間・複数回とれ、復帰後は通常の定時より早い終了時間(確か一時間)での勤務にもできる。なので働らこ...続きを読む(全152文字)
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コアタイムがないフレックス制度を導入しているので部署にもよるが比較的フレキシブルに帰宅したり、有休を使って育児をしながら働くことが出来る。また社内はまだ男...続きを読む(全161文字)
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名の知れた大企業。ブランド力もあり、福利厚生も充実。他と比べて休みがキチンとしており、待遇も良いと思う。職場の雰囲気もフレンドリーで仕事がしやすい環境が整...続きを読む(全153文字)
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大企業であり、メーカーなので、社員に対する労働環境はしっかりしています。法令を遵守していますので、女性の産休・育休についてもしっかりしており、職場への復帰...続きを読む(全160文字)
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育児休暇などの法定休暇の他、年間10日までのハートフル休暇にて、育児や介護の時間がとれる。妊娠中の女性に対して、無給ではあるが、無制限の休暇取得が認められ...続きを読む(全164文字)
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定年まで働く終身雇用の村社会なので、子育てしながら働ける環境。周囲も理解あり協力的。
社内に託児所があり、短時間勤務制度もあり。何よりそれらの制度が実際...続きを読む(全154文字)
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部署にもよるとは思いますが、いわゆるお茶くみのような仕事をさせられる女性はきわめて少ないと思います。 むしろ最近は女性のほうが活躍していたり、元気がよかっ...続きを読む(全159文字)
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育児休暇のとりやすさや出産後の職場復帰のしやすさなどを考えると、非常に働き易い職場だと思う。
女性管理職の数でいえば絶対的に少数ではあるが、年収800万...続きを読む(全150文字)
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ショールームなので同世代の女性だけの職場でした。和気あいあいとしていましたが、常に監督者がいるわけではないのでルーズになりがちな面もありました。かなり特殊...続きを読む(全186文字)
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女性で幹部社員に登用される人は少ない。係長クラスなら見かけるが、そもそも人数の絶対数が少ない技術系の女性の役職者は滅多に見かけない。しかし、産休や産休後の...続きを読む(全172文字)
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女性社員が出産や育児で1〜2年休職して、その後に復帰するのはごく普通。復帰後の勤務時間も周りがよく気を遣って早く帰してくれる。また社内結婚者でパートナーの...続きを読む(全163文字)
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当時は女性の働きやすさ、満足度を重視するとか、より向上させるという風潮に関しては現在とはかなり違いがありました。
そもそも女性がそうした満足度を求めるこ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
専門的な分野もたくさんあるのでライン作業を覚えてライン外作業をさせてもらえるようになるとみんな意欲的になり仕事のやりがいなど積極的になっている...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤は自分のするかしないかの判断を仰ぐような言い回しですが、ライン作業では人員が基本ギリギリで構成されて...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
部署によってその部署の資格が必要になり積極的に資格を取らせてもらえます。
資格を取ると評価もしてもらえると思います。社内資格などもあるのでチャ...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
塗装の仕事をしておりましたが、最初は正直車自体にも全く興味がなく入社しましたが、塗装手直しができるようになると達成感ややりがいを感じるようにな...続きを読む(全323文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の働いている部署の資格などを半強制的にとらないといけません。取らないと直接言えれば取らないこともできますが、ほ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
自身の部署は、若手を積極的に海外へ出してくださるところでしたので、すごくやりがいがありました。海外での経験は貴重なものとなっています。これはグ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
当時、広島の企業としては良い方だと思いましたが、同じ業界の会社と比べると低い方でした。自身はよく評価していただきました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
海外出向の話をいただいていましたので、上司からは引き止めていただきましたが、会社としてはリストラもしている最中だったこともあり、すんなり退職し...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
完全週休2日でしたし、ゴールデンウィーク、お盆、年末年始の休暇は長く、また自身の部署ではほとんど残業はなかったので、プライベートの時間はしっか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
入社前は配属先の希望等もう少し配慮していただけると思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望は第一希望に行ける人と、第3希望に...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性の工場勤務だと、いわゆる楽な所楽な作業が多いように見受けられました。
男尊女卑するつもりでは有りませんが、女性ではとても無理ではないかとい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
男性、女性隔たりなく採用しており、人事評価についても同様に性別による乖離等はありません。人物をしっかり見てくれる社風が根付いていると思います。...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
育休が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないため、女性ならではの相談がしづらい。たまにセクハラで懲戒処分者が見られる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
会社方針で、これからは女性管理職を作りたいようなので、女性も十分に出世出来るチャンスはあるとは思う。
産休育休を取ってる人もたくさんおり、遠慮...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
育休を2年取得できます。
復帰しやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休前の体が辛い時期も理解のない男性が上司だと融通が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
終身雇用、転勤なし等を望んでいる方にはとても良い環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外志向の強い方は退職しました。グローバル...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
育休制度が存在する
男でも育休制度が活用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働き方改革を推進しているものの、いまだに不満の声...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
仕事への意気込みがあれば、性別に関係なく評価され昇格できる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまたま周りに出産や小さ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境として、当社は様々な取り組みを行っています。まず、柔軟な働き方を導入しており、フレックスタイムや在宅勤務の制度を設けていま...続きを読む(全583文字)
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【良い点】
考慮した、工程につけてくれる。
生理休暇などもあり、理解してもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
2時間、3時間作業し続け...続きを読む(全101文字)
会社名 | マツダ株式会社 |
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フリガナ | マツダ |
設立日 | 1920年1月 |
資本金 | 2839億5700万円 |
従業員数 | 48,481人 |
売上高 | 3兆8267億5200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 毛籠勝弘 |
本社所在地 | 〒735-0028 広島県安芸郡府中町新地3番1号 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 658万円 |
電話番号 | 082-282-1111 |
URL | https://www.mazda.co.jp/ |
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