【21卒】三菱ケミカルエンジニアリングの夏インターン体験記（理系/夏季インターンシップ）No.7462（大阪大学大学院/男性）（2019/10/15公開）

実際にプラントを間近で見ることができたことは大変貴重な経験となった。規模の大きさに圧倒されっぱなしだった。その他新しい考え方を身につけることができたこと、インターネットで調べるだけではわからない社員の雰囲気を知ることができたこと、新人研修の詳細などオーソドックスながらも基本的な情報を得ることができた。

0からのスタートだったのでプラントエンジニアについて会社のHPを読み込むなど予備知識を蓄えてから参加をすることでワークをスムーズに進められ理解が深まったと思われる。

グループワークはこの会社、業界の規模の大きさを知る上では申し分ないものではあったが、内容が学生向けに著しく簡略化されているためこの会社で働く自分を想像するという点からは少しばかり物足りなかった。しかし、社員の人柄からどういった雰囲気の会社かは知ることができた。

出ないというよりはまだ情報を集めきれてないので内定が出るかどうか分からないというのが正直な感想。オーソドックスなことしか聞かれない、多少噛んでも大丈夫等先輩社員からアドバイスを頂いたが具体的なところまではイマイチよく分からなかった。そもそも聞く時間が圧倒的に足りなかった。

特にミスマッチしそうな雰囲気や、志望度が下がる要素はなく、社員の方が良い人ばかりなのでその点はプラスにはたらいた。しかし、この会社ならではの強みとういのはあまり伝わってこなかった。1dayなので致し方無いかもしれないがやはり多少もの足りないものとなった。

前述の通り、インターン参加生は早期選考が受けられるので一般の志願者よりは有利に働くと思われる。それ以外には説明会、セミナー等に優先的に参加させてもらえるとのこと。

インターン参加者は他の人より少し早く選考を受けることができるそうです。インターン中人事のは殆どメモを取っていなかったのでワークの出来はあまり関係ないようです。

第一志望群は金属、非鉄金属業界などの素材系で、規模の大きさ、技術力の高さから住友電気工業・日本製鉄などを志望しておりプラントエンジニアリング業界は少し気になっていた程度だった。日揮等の最大手クラスは早々に募集を締め切っていたのと、三菱グループで安定感があり、将来潰れる可能性の低そうなこの会社をインターンシップ先として選んだ。

日揮や千代田化工建をはじめとするプラントエンジニア業界は高給激務が当たり前となっている中この会社はどこかのんびりとした雰囲気が漂っておりプラント業界で就職するのであればここしかないと思った。しかし、プラント業界の魅力があまり伝わってこなかったので自分の中の志望度合いでは素材系に次ぐ二番手の立ち位置であることに変わりはなかった。