【未知への挑戦、具体的なビジョンへ】【23卒】三菱ケミカルエンジニアリングの夏インターン体験記（理系/技術系1day仕事体験）No.25454（非公開/男性）（2022/5/11公開）

去年の夏頃は、具体的に自分がどんな職種、業界で働きたいかの具体的なビジョンがなかったため、化学メーカーだけでなく、様々なところを見てみようと考えた。
そして、最大手の総合化学メーカーの三菱ケミカルに不随するエンジニアリング会社を業界地図で見つけ、参加しようと考えた。

グループワークの経験がなかったので、まずはしっかりと他の参加者の様子をうかがった。そして、実際にグループワークをする際には、あまりいろんな情報は話さずに、必要な時に大切なことだけを伝えるように注意した。

1dayのインターンシップであったが、参加者限定に早期選考の案内が来たため、選考に直結、関係した考える。
だが、5人ごとのグループに分かれてワークがあり、グループ内に人事の方もいたため、発表態度であったり、理想の計画との乖離等は見られていた可能性がある。

1グループ４～５人程に分かれて、一年にわたる工場建設工程を完成させるグループワーク

グループ分け→グループワーク→発表→講評

どのようなスケジュールで工場、プラントが建設されているのか

1グループ４～５人程に分かれて、一年にわたる工場建設工程を完成させよ　

1日目にやったこと

一年を通して、材料調達や設計、工事などを含めた工場建設の工程表を作るグループワークであった。1チーム当たり4~5人に分かれて、役職を決めた後は、自由に意見を出し合ってより効率よく、納期に合わせるための議論を行った。

なし

人事の方は最初に会社の説明をしてくださった後に、グループワークにて講評してもらった。
そして、技術の方とは、グループワークが終わった後に、座談会という形で、業務紹介をしてもらった後に、自由に質問するというような形であった。

グループワークの経験がなかったので、まずはしっかりと他の参加者の様子をうかがった。そして、実際にグループワークをする際には、あまりいろんな情報は話さずに、必要な時に大切なことだけを伝えるように注意した。
他の参加者がすごく見えると思うが、それを気にせずに、自分をしっかりと持つようにした。

同じグループの学生とは、書記やリーダーなどの役職に関わらず、フランクに話すことが出来た。

私は、今回自分の専攻分野とは畑違いの、建設業界のインターンシップに参加した。また、私自身初めてのグループワークであったため、かなり難しかったが、今後、グループワークがあった際には、どのように進めていくのか、そして建設業界の仕事など、様々なことについて知れるよい機会になった。

私は、今回自分の知識がゼロの、建設業界のインターンシップに参加した。そのため、最初話を聞いた段階では何をすればよいかわからず、焦ってしまった。そのため、インターンシップ参加前には、少しだけでもその業界の知識を身に着けておくことが大事だと感じた。

自分自身の専攻の化学業界に関わらず、いろんな業界を見てみようと思い、参加したのだが、実際にグループワークを体験してみて、ほとんど全くと言っていいほど、化学をつかう場面がなかった。そのため、この会社に入社すると、大学時代の知識が無駄になってしまいモチベーションを保てないと感じた。

上述したように、私が大学で学んだ化学の知識をつかう場面がなかった。そのため、この会社に入社すると、大学時代の知識が無駄になってしまいモチベーションを保てないと感じ、その志望度の低さが、面接や専攻の場面でも態度に出てしまい、悪い印象に繋がり、内定は出ないと思った。

志望度が下がった理由は、上述したように、私が大学で学んだ知識を生かせず、この職種、業界では仕事に対するモチベーションを保てないと感じたから。また、私はどちらかというとラボスケールで研究開発、スケールアップがしたかったのだが、規模が違いすぎた。

インターンシップ参加者のみ、早期選考の案内がきた。しかし、本選考になってから最初の選考では落ちない、等の保証はなかったため、早く選考に参加できることがメリットだと考える。

主に化学業界、そして半導体業界を志望していた。
具体的にやりたいことはなかったものの、自分が6年間、大学で学んだ知識を生かしたいと考えていたため、化学メーカーを志望していた。また、半導体業界に関しては、私が熊本に住んでいるため、毎日のように半導体関連のニュースを耳にすることから、この業界に興味をもった。

三菱ケミカルエンジニアリングでの仕事は、かなり規模が大きく、大変そうだったが、社員の方の話を聞くと、非常にやりがいのある、面白そうな仕事であると感じた。
しかし、やはり自分の大学の知識を生かせないのはかなりマイナスポイントになった。そのため、エンジニアリング業界は今後の就職活動において外すことに決めた。