【21卒】住友電気工業の夏インターン体験記（理系/技術系インターンシップ）No.7373（大阪大学大学院/男性）（2019/10/15公開）

バックグラウンドの全く違う人々と課題をこなしていくことはまさに仕事そのものであり、大学では味わえない仕事のいろはを経験をさせてもらった。また、グループワークを通じて自社製品の資料を読み漁ったのでこの会社に対しての理解はかなり深まった。就活に関する情報交換もできたので非常に有意義なインターンだった。

自社製品について詳しく知っておけば、グループワークの戦略が広がった思うのでIRを読み込むなどの準備をしておけばよかった。

仕事のいろはは学ぶことができたが''この会社で働く''という観点からすれば想像することはできなかった。懇親会等で社員からいろいろ聞くことはできるし社員も忌憚なく話してくれるが、やはり業務体験をしないことにはここで働く自分を想像することは難しいと思う。

社員の方から評価される場面があったのでンターン参加者の中では自分はよくやれていた方だと思う。本番もこれくらいの学生レベルなら内定はそう難しくないと思われる。もちろん１００%とは限らないので推薦をとるなどして少しでも内定を取れる確率を上げていきたい。

インターンシップのグループワークを通じてここの技術力の高さ、手掛けている分野の広さ、どれをとっても自分の想像以上でその上社員もいい人しかいなかったためもともと第一志望ではあったが、よりこの会社に入りたいと思った。内定獲得のためにしっかりと対策を練っていきたい。

インターンシップ参加者限定の工場見学があり、ここが本当の勝負だと思う。ここでの評価が高ければ選考で相当有利になると思われる。過去の先輩と同じような選考ステップだと思われる。

インターン参加者限定の工場見学がある。しかしその他にこれといったフォローはない。人事の人もあまりメモをとっていなかった。

住友電工を中心とした非鉄金属業界を中心に企業を探していた。三菱マテリアル、JX金属、住友金属鉱山、三井金属なども企業研究を進めており、年収の高さからプラントエンジニアリングも視野にいれていた。共通して言えるのは、社会貢献の規模の大きさ、それなりの年収、そしてBtoBの技術職を志望していたことである。

技術力の高さを改めて知ることができたのでこの会社の志望度は上がった。ただ、業界全体の志望度は変化しておらず、各社見て回りながら本当に自分に合っているのかを決めていきたいと思う。やはり大きな会社で安定したポジションが自分にあっているのかなとは思った。内定がでても最後の最後まで就活を続け、吟味していきたい。