【教育に熱意を持つなら】【23卒】さなるの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.28648（非公開/非公開）（2022/6/23公開）

教育への熱量の高さ、そして多くの部署があるので幅広い働き方が可能であること。

なし

納得できるまで就活は続けて欲しいとおっしゃっていただいた。ただ最終的には弊社に来ていただけると幸いだともおっしゃっていた。

どの企業にも共通することではあるが、入社後のビジョンを持つことを大切にしてほしいと思う。さなるは多岐にわたる事業を展開しているので、自分に合った部署や働き方を持ちやすいと思う。また、教育学部に限ったことではあるが、「なぜ教師ではなく、さなるを選んだのか」という質問は必ず来るので、自分の体験を交えた理由を用意しておくことをお勧めする。基本的には学部不問ではあるが、教育に対する興味や熱意は持っておく必要があると思う。

教育に対する思いの強さだと思う。現状の教育の体制（プログラミング教育やGIGAスクール構想）といった知識の面や自分はこんな子どもを育てたいという理想と熱意の部分はかなり重要であると感じた。つまるところ、教育に対する自分の考えがあるかないかだと思う。

人柄がかなり重視される。実際にさなるも「教育を支えるのは人間力」と掲げており、いくら勉強ができても人間性が伴ってないと不要だとしている面が強いと感じた。だからこそ、自分の人間性や献身性をアピールするエピソードを持っておくといいと思う。

現場社員との座談会に参加して、実際に働くイメージを持ってほしいとおっしゃっていた。